2019年安徽合肥肥東縣衛(wèi)健事業(yè)單位公衛(wèi)輔助人員招聘29人公告
來源：安徽皖信人力資源管理有限公司
2019-11-28 14:32:47
肥東縣衛(wèi)健事業(yè)單位公共衛(wèi)生輔助崗位人員招聘公告
因工作需要，通過縣政府購買社會(huì)服務(wù)方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下剩29名公共衛(wèi)生輔助崗位，委托安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘符合條件的人員。
三、招聘崗位及條件
招聘工作人員共計(jì)29名。
詳見附件：2019年肥東縣衛(wèi)健事業(yè)單位公共衛(wèi)生輔助崗位人員招聘崗位表。
招聘對象還須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛工作，無違紀(jì)行為，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作。
2、符合招聘崗位所需的其他資格條件，所學(xué)專業(yè)必須符合崗位要求。
3、“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1984年11月15日及以后出生”，“40周歲及以下”為“1979年11月15日及以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員。
2、現(xiàn)役軍人。
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員。
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員。
5、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘程序
招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表，并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。
2、報(bào)名材料：
?、賹W(xué)歷證書原件和2份復(fù)印件；
?、诒救松矸葑C原件和3份復(fù)印件；
?、劢诎椎滓淮缑夤诓噬掌?張；
?、軕艨诒緩?fù)印件（本人頁、戶主主頁、首頁各2張）；
?、荽髮＜耙陨蠈W(xué)歷需在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；
?、迖艺J(rèn)可的相關(guān)專業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；
?。ㄒ陨喜牧咸峁?fù)印件，報(bào)名點(diǎn)不提供復(fù)?。?/div>
3、報(bào)名地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口（包公大道與太子山路交叉口）。
4、報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日--2019年12月4日
（上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;周六周日、節(jié)假日除外）
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
?。?）報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程。
?。?）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
?。ǘ┕P試
1、崗位報(bào)名人數(shù)大于等于招聘崗位數(shù)即可開考，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減崗位數(shù)。
2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，不指定參考資料。筆試考試方向?yàn)椋横t(yī)學(xué)類（崗位代碼為A類、B類）的為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；非醫(yī)學(xué)類（崗位代碼為C類）的為《綜合知識》，內(nèi)容包括漢語言基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。
2、筆試分?jǐn)?shù)大于等于50分的考生，按照招聘崗位數(shù)1:2的比例，筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員（參加筆試后的考生，所報(bào)考的崗位，若參考人數(shù)未達(dá)到1:2則該崗位的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。筆試成績相同的，則同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）予以公示，公示期為3天。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
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1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場評分，現(xiàn)場宣布成績（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。
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報(bào)考人員總成績分別按筆試成績、面試成績6∶4比例合成，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的，則按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷等從高到低依次確定?？忌偝煽兺ㄟ^安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）予以公示，公示期3天。
?。ㄎ澹w檢和考察
1、體檢環(huán)節(jié)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如考生對當(dāng)日、當(dāng)場體檢的項(xiàng)目結(jié)果有質(zhì)疑的，在體檢當(dāng)日起三個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管公司提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察環(huán)節(jié)
體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口（肥東縣太子山路與包公大道交口）領(lǐng)取。
3、體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（http://www.ahwxhr.com/）上公示，按規(guī)定公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。
五、聘用及待遇
?。ㄒ唬緹o異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到各招聘崗位。本次招聘的人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
（三）招聘人員月綜合工資3900左右（包含個(gè)人社保部分），如有其他福利則根據(jù)實(shí)際考核另行核定。
六、其他
（一）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。
（二）本次招聘的有關(guān)信息，將在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）上發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
?。ㄈ┢渌幢M事宜，請及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
?。ㄋ模┳稍冸娫挘?551—6772062、0551-67722063。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2019年11月26日
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