內(nèi)蒙古自治區(qū)養(yǎng)老公寓管理中心公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕61號）精神，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、編辦批復和審核同意，內(nèi)蒙古自治區(qū)養(yǎng)老公寓管理中心面向社會公開招聘工作人員。具體情況如下：

　　一、招聘計劃

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)養(yǎng)老公寓管理中心 2019年度計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員5人，崗位詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)自治區(qū)自治區(qū)養(yǎng)老公寓管理中心2019年度公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　普通高等學校全日制畢業(yè)生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　?。ǘ?yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.年齡一般在35周歲以下（1983年12月2日之后出生）；博士研究生、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員以及急需緊缺專業(yè)人才，年齡可放寬至40周歲（1978年12月2日以后出生）；

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.有符合崗位要求的工作能力；

　　7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)自治區(qū)自治區(qū)養(yǎng)老公寓管理中心2019年度公開招聘工作人員崗位表》。

　　8.應(yīng)聘人員學歷、學位取得時間一般截止到2019年7月31日前；其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始之日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

　　5.政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

　　9.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試網(wǎng)（網(wǎng)站：http：//www.impta.com）。

　　2.報名時間：2019年12月10日9：00—12月14日17：00；資格初審截止時間為12月15日12:00審核結(jié)束，交費截止時間為12月15日24：00。

　　3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？啤⒈究坪脱芯可膶W習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔）。學習、工作經(jīng)歷填寫不全的，我單位可不予審查通過。應(yīng)聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

　　5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　6.應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。

　?。ǘ┵Y格初審及繳費

　　1.資格初審由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局在網(wǎng)上進行。對審查未通過的將在審核欄中簡要說明理由，對填報信息不全或有疑問的將注明需補充的內(nèi)容，及時退回應(yīng)聘人員補充。

　　2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息成功后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審通過的不能再改報其他崗位。初審通過后，通過報名網(wǎng)站進行繳費。

　　3.初審通過的人員通過報名網(wǎng)站進行交費，報考費每人70元(含報名費20元)，完成交費即確認報名成功。交費截止后若達不到筆試開考比例，則減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。在交費時間截止前未完成交費的視為放棄報考。

　　4.全日制普通高等學校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費，全日制普通高等學校2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院〈系〉和學校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心進行審核確認辦理退費手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費用，由內(nèi)蒙古考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到報考者的銀行卡里。對于筆試缺考人員，不再退費。

　　農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應(yīng)聘者的身份證復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），規(guī)定時間前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱： imptasy@yeah.net），經(jīng)審核確認后，可免交報考費。

　　5.報名成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證，打印準考證時間為12月19日9:00—12月21 日24:00。

　　6.《內(nèi)蒙古自治區(qū)自治區(qū)自治區(qū)養(yǎng)老公寓管理中心2019年度公開招聘工作人員崗位表》 中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　7.調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，將在報名網(wǎng)站上予以公布。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試時間為：2019年12月22日9:00—11:00。筆試考點設(shè)在呼和浩特市。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證（社?？?、臨時身份證、護照）和準考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加考試。

　　2.筆試開考比例（應(yīng)聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）不低于4∶1。對達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

　　3.筆試采用閉卷方式，委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織，考試科目為綜合能力測試，滿分100分。

　　4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上的文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　5.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　6. 筆試結(jié)束后，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線。

　　（四）資格復審

　　1.資格復審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。具體事項提前在報名網(wǎng)站另行公告，請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站公告。

　　2.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復審范圍）。資格復審及遞補后達不到3∶1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

　　3.資格復審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件等。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

　　4.進入資格復審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間參加資格復審的，取消面試資格。資格復審具體時間、地點及其他事宜請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站公告。

　　5.資格復審通過的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局發(fā)放《面試通知書》，進入面試環(huán)節(jié)。

　　6.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，同一崗位遞補1次。

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　　1.面試工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施，內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)紀委負責監(jiān)督。具體面試時間、地點及有關(guān)要求，提前在報名網(wǎng)站上公告。

　　2.本次面試在標準化考場采取專業(yè)化方式進行。滿分為100分。

　　3.面試命題工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局公開招聘領(lǐng)導小組抽調(diào)相關(guān)領(lǐng)域的專家，在內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局機關(guān)紀委的監(jiān)督下進行。在試題的命制、印刷、送達接轉(zhuǎn)和保管啟用的各個環(huán)節(jié)中都將嚴格遵守國家保密制度。

　　4.參加面試的應(yīng)聘人員，憑《面試通知書》和身份證按規(guī)定的時間到指定地點接受封閉管理，凡是在開考前未按規(guī)定時間報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

　　5.面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　6.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　?。?yīng)聘人員考試總成績的計算：

　　考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%

　　應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

　?。ㄆ撸w檢與考察

　　按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績相同，由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，加試形式根據(jù)實際確定。

　　1.體檢

　　由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢工作將在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

　　2.考察

　　考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局公開招聘工作領(lǐng)導小組確定。

　　應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定，可取消其聘用資格。

　?。ò耍┕九c聘用

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

　　2.公示結(jié)束后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

　　3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

　　4.經(jīng)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員簽訂聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　?。ň牛┯嘘P(guān)要求

　　1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　2.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、咨詢電話和監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0471-4905469、4926407（內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局）；

　　考務(wù)咨詢：0471-6600198、6601168（內(nèi)蒙古人事考試中心）；

　　監(jiān)督電話：0471-4928785（內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局機關(guān)紀委）。

　　附件：《內(nèi)蒙古自治區(qū)自治區(qū)養(yǎng)老公寓管理中心2019年度公開招聘工作人員崗位表》

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委老干部局

　　2019年11月29日