根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定，福建省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘編內(nèi)工作人員77名。現(xiàn)將招聘方案公布如下：

 

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；

 

　　2.身體健康，符合公務員錄用體檢標準；

 

　　3.年齡要求：40周歲及以下（1978年12月18日及以后出生）；35周歲及以下（1983年12月18日及以后出生），具體崗位要求詳見崗位情況表；

 

　　4.取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，認證書等各項資格認定截止時間詳見附件。已于報名截止日前通過崗位資格條件要求的相應資格證書考試但未取得相應資格證書的，須在面試前資格復核時，提供有效的成績單及是否通過考試的結(jié)論；

 

　　5.已參加規(guī)培人員須符合原福建省衛(wèi)生計生委等六部門《關于印發(fā)〈完善福建省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的實施意見〉的通知》（閩衛(wèi)科教〔2015〕107號）和《福建省衛(wèi)生廳關于進一步明確我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關事項的通知》（閩衛(wèi)科教函〔2012〕404號）等相關規(guī)定。

 

 

　　具體詳見附件。

 

 

　　招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://rst.fujian.gov.cn）、福建省衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站（http://wjw.fujian.gov.cn）及各招聘單位網(wǎng)站公開發(fā)布。

 

 

　　1.報名時間：2019年12月23日——2019年12月30日

 

　　2.報名方式：通過福建省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位指定的招聘考試系統(tǒng)（中國衛(wèi)生人才網(wǎng)http://www.21wecan.com主頁左側(cè)“考生入口”“網(wǎng)上報名”選擇“福建省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘考試”）網(wǎng)上報名、網(wǎng)上自行打印準考證。報考者于報名時間內(nèi)登錄福建省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位指定的招聘考試系統(tǒng)，提交個人信息及一張近期正面免冠二寸彩色證件照（jpg格式，規(guī)格200K以下），選擇崗位報名。報名系統(tǒng)將于12月30日下午17:00自動關閉。

 

　　3.資格初審：報名者可在報名成功后登錄上述網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報考人員對資格初審結(jié)果有異議的，須在2019年12月31日8:00至12月31日17:00前通過網(wǎng)絡進行申訴，逾期不予受理。

 

　　4.應聘人員只能報考一個崗位。報考人員通過網(wǎng)上資格初審后不得更改，并以通過資格初審的崗位參加考試。

 

　　5.打印準考證：報考者于2020年1月7日至1月8日登錄上述指定的招聘考試系統(tǒng)，自行上網(wǎng)下載、打印本人準考證，并持準考證和有效身份證參加筆試。逾期未打印準考證的或者未及時提供合格照片無法下載準考證的，不得參加筆試和面試。

 

　　6.上述所有崗位的報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性、有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

 

　　7.招聘崗位具體資格條件設置由招聘單位和福建省衛(wèi)生健康委員會負責解釋說明，招聘崗位資格條件問題請咨詢招聘單位。

 

　　8.報考人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

 

 

　　1.采取筆試、面試相結(jié)合，或筆試、技能測試、面試相結(jié)合的辦法（詳見附件）。筆試由福建省衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織安排，采取閉卷方式進行，筆試、技能測試主要內(nèi)容為崗位相關知識，面試采用結(jié)構化面試。實際應聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3:1（含3:1）方可開考，不達3:1的，按閩人發(fā)〔2006〕11號文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、技能測試、面試、綜合成績總分均為100分。各崗位成績合格線詳見附件。

 

　　2.采取筆試、技能測試、面試相結(jié)合考試辦法的崗位，所有參加筆試的考生均進入技能測試環(huán)節(jié)，筆試缺考的考生不得參加技能測試。根據(jù)筆試、技能成績的合計總分成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定）；采取筆試、面試相結(jié)合考試辦法的崗位，根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定）。

 

　　各崗位若實際參加面試等于或少于擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

 

　　3.面試前將對進入面試人選進行資格復審，在資格復審時應提交的材料：

 

　?。?）身份證原件及復印件（正反面）；

 

　?。?）筆試準考證復印件；

 

　?。?）學歷、學位證書原件和復印件。2020屆畢業(yè)生暫時無法提供學歷、學位證書原件及復印件的，應書面保證學歷學位真實、有效性，經(jīng)招聘單位同意后最遲延至考核前提交；取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書復印件；

 

　　（4）報考崗位要求的專業(yè)方向證明、工作經(jīng)歷證明、執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術任職資格證書復印件；

 

　?。?）已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明（或與單位解除勞動、聘用合同關系的證明），若暫時無法提交的，經(jīng)招聘單位同意后可延至體檢前提交。

 

　　4.進入面試考生的綜合成績計算比例詳見附件。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?/div>