廣東省梅州市人才驛站招聘3人公告
來源：梅州人事人才網(wǎng)
2019-12-23 15:43:55
梅州市人才驛站招聘公告
梅州市人才驛站現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開臨聘3名工作人員，招聘公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1.對象為全日制普通高校畢業(yè)生；
2.報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止至公告發(fā)布之日；
3.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章；
4.具有良好的品德和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
5.身體健康，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.具備正常履職的身體條件；
7.有一定的文字基礎(chǔ)，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
8.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
9.具備崗位要求的其他條件（詳見各崗位的具體要求）。
二、下列人員不得報(bào)考
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員；
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；
4.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、各崗位招聘人數(shù)及條件
（一）行政綜合管理崗位
1.人數(shù)：1名。
2.條件：全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，專業(yè)不限，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有從事人力資源服務(wù)行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好，有較強(qiáng)的組織能力、應(yīng)變能力，執(zhí)行能力及人際交往能力，學(xué)歷可放寬至全日制大專。
?。ǘ┤瞬刨Y源管理崗位
1.人數(shù)：1名。
2.條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，人力資源管理類專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作及相關(guān)法律法規(guī)制度，熟悉本土企業(yè)特點(diǎn)，有企業(yè)走訪對接經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立思考及分析判斷能力，具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力及執(zhí)行能力者，年齡可放寬至40周歲以下。
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1.人數(shù)：1名。
2.條件：全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，專業(yè)不限。中文、新聞編輯、策劃類專業(yè)，具有2年以上媒體宣傳報(bào)道及自媒體平臺(tái)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的文字功底與寫作能力，熟悉公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)、微博、頭條等管理者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
考試采用筆試加面試方式。招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年12月25日止，逾期報(bào)名無效。
2.報(bào)名方式：下載《招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）并如實(shí)填寫，將《報(bào)名表》和相關(guān)資料掃描件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書及其他證明材料）等打包壓縮以“姓名+報(bào)考職位名稱”格式為郵件標(biāo)題發(fā)送至：mzrsrc@126.com。不按格式要求，視作未報(bào)名。
報(bào)名截止后，將進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考條件者均由工作人員通知筆試，凡不符合報(bào)考條件者不再通知。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求條件不符及提供虛假材料的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
若某一崗位僅有1人報(bào)考的，用人單位將視應(yīng)聘者綜合素質(zhì)等情況研究確定是否聘用，確定不予聘用的，由用人單位反饋應(yīng)聘者。
（二）筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
考生須攜帶身份證原件（復(fù)印件無效）參加考試，以備查驗(yàn)。筆試采取閉卷方式。筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績將在“梅州人事人才網(wǎng)（www.mzrsrc.com）”公布并通知面試。
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1.面試人選的確定：根據(jù)筆試成績，按擬招聘職位1:3的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。如末位筆試成績相同，則均列入面試人選。不按規(guī)定時(shí)間參加面試，視為自動(dòng)放棄。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。
參加面試的人員須持本人身份證，且所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。
4.成績公布：面試成績按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績在面試結(jié)束后公布。
?。ㄋ模┛偝煽儤?gòu)成及合格分?jǐn)?shù)線
1.考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.考試總成績按下列公式計(jì)算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
?。ㄎ澹w檢和考察
考生總成績將在“梅州人事人才網(wǎng)（www.mzrsrc.com）”公布。根據(jù)考試總成績由高至低次序按招聘實(shí)際人數(shù)1:1確定考察人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由單位支付。入圍體檢人員必須按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。若有體檢不合格的，則根據(jù)綜合成績由下一位遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，單位將對入圍人員進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。
（六）聘用形式
通過考察的擬聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過勞務(wù)派遣形式到市人才驛站工作。
五、薪酬待遇
體檢合格被確認(rèn)為擬聘用的，將簽訂勞務(wù)派遣合同，由派遣單位安排到用人單位工作，試用期為1個(gè)月，工資初定3700元/月（含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳交部分）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，初定4300元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳交部分），另設(shè)全勤獎(jiǎng)，并可視崗位職責(zé)、服務(wù)年限及工作業(yè)績給予年度個(gè)人工資總額5%的績效獎(jiǎng)勵(lì)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
2019年12月20日
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