新疆博湖縣招聘92人簡(jiǎn)章
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提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（12月23日－12月29日）
博湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)博湖縣便民警務(wù)站及檢查站建設(shè)，經(jīng)博湖縣人民政府研究決定，博湖縣公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘92名編制外工作人員。
一、招聘原則
按照面向社會(huì)公開(kāi)招聘，公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
?。ㄒ唬﹫?bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1984年12月23日至2001年12月23日期間出生，資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)）；
3、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度。持有經(jīng)國(guó)家、省（區(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；報(bào)考人員應(yīng)在入職前提供相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件、畢業(yè)檔案或退伍檔案；
4、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的健康身體條件；
6、無(wú)違法犯罪記錄；
7、具有法律、法規(guī)及報(bào)考職位規(guī)定的其他全部條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不在此次公開(kāi)招聘范圍：
1、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員；
2、受過(guò)治安處罰、刑事處罰、少年管教的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的；
5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
6、曾參加過(guò)“法輪功”等邪教或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)等其他非法組織的；
7、有過(guò)吸毒史的；
8、配偶、直系親屬中有被判處死刑或者因其他犯罪正在服刑的；
9、配偶、直系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員的；
10、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖活動(dòng)和危害國(guó)家安全罪等犯罪活動(dòng)被判刑的；
11、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
12、近5年來(lái)，在各類公開(kāi)招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
13、現(xiàn)役軍人；
14、被公安機(jī)關(guān)開(kāi)除、辭退、解聘人員；
15、公安機(jī)關(guān)在職編制外工作人員；
16、其他不符合崗位聘用條件的。
（三）招聘對(duì)象
1、男性崗位具有高中及以上學(xué)歷（其中退伍軍人學(xué)歷可放寬至初中）；
2、女性崗位具有全日制大專及以上學(xué)歷。
說(shuō)明：此次招聘凡涉及取得戶籍等條件時(shí)間界限的，計(jì)算截止日期均為招聘報(bào)名第一日，即2019年12月23日（含當(dāng)日，下同）。
三、時(shí)間安排
?。ㄒ唬﹫?bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日10︰00－2019年12月29日18︰00。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年1月3日10︰00－2020年1月4日18︰00。
?。ǘ┕P試時(shí)間
2020年1月6日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
?。ㄈ┕P試成績(jī)公布時(shí)間
2020年1月7日
?。ㄋ模┵Y格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察時(shí)間具體安排詳見(jiàn)博湖縣人民政府網(wǎng)站通知。
如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。
四、招聘職位
招聘具體職位詳見(jiàn)《博湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員職位表》（附件一）。
五、招聘程序
招聘采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與確認(rèn)
招考采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須攜帶：（1）身份證原件；（2）畢業(yè)證原件（大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)籍證明）；（3）戶口本原件；（4）近期免冠1寸照片2張。并如實(shí)填寫(xiě)《博湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站工作人員報(bào)名表》（附件二）；（5）部隊(duì)退役士兵須提供退役士兵證原件及復(fù)印件（以上提供的材料均需復(fù)印件各1份）。
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門(mén)40元。
報(bào)名地點(diǎn)：博湖縣公安局
?。ǘ┵Y格審查
報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，招聘工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息和提供的材料與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
?。ㄈ┕P試
1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時(shí)身份證原件按時(shí)參加筆試。
2、筆試使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。
3、筆試科目
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
4、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)和報(bào)考崗位，按照1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。凡達(dá)不到錄用規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試（筆試成績(jī)需合格）。
1、面試要求
（1）參加面試的考生，須持有效期內(nèi)的二代身份證在正式面試開(kāi)考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
?。?）采取結(jié)構(gòu)化面試。
?。?）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。?）面試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。
（5）根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。
3、總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；筆試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（五）體能測(cè)試
根據(jù)總成績(jī)，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照博湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。w檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體檢人員。
體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
（七）考察與政審
對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考察不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期3天的公示。公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；公示期間有影響聘用的問(wèn)題的，查清問(wèn)題，確有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組，不予聘用，對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)無(wú)法查實(shí)的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
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考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)博湖縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限3個(gè)工作日。
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公示結(jié)果無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇比照同行業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門(mén)和人社部門(mén)批準(zhǔn)，取消其聘用資格。
六、紀(jì)律要求
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格；已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
七、招聘信息發(fā)布
本次招聘以發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)，招聘信息均通過(guò)博湖縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xjbh.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
八、政策解釋
政策咨詢電話：
博湖縣公安局：0996-6627226
附件：
附件一：博湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站工作人員職位表.xlsx
附件二：博湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站工作人員報(bào)名表.xls
附件三：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc
附件四：博湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc
