根據(jù)宜昌自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)工作需要，宜昌自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)委托湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱前沿人才，網(wǎng)址www.zgjrcw.com)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名，派遣到宜昌自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)工作，所招崗位無(wú)編制。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及職責(zé)

　　(一)宜昌自貿(mào)片區(qū)綜合服務(wù)大廳前臺(tái)工作人員(6名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)為辦事群眾和企業(yè)提供咨詢、幫辦、引導(dǎo)服務(wù);負(fù)責(zé)窗口業(yè)務(wù)受理、初審工作;負(fù)責(zé)窗口資料的收集、整理歸檔、交接等工作;完成其他交辦的工作任務(wù)。

　　(二)宜昌自貿(mào)片區(qū)國(guó)際(跨境)電商產(chǎn)業(yè)園綜合管理人員(2名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)宜昌自貿(mào)片區(qū)國(guó)際(跨境)電商產(chǎn)業(yè)園(以下簡(jiǎn)稱電商園)綜合協(xié)調(diào)、文件收發(fā)工作;負(fù)責(zé)電商園招商引資工作(出差較多);負(fù)責(zé)電商園日常運(yùn)維管理;負(fù)責(zé)電商園文字起草、宣傳推介工作;完成其他交辦的工作。

　　(三)創(chuàng)新推進(jìn)局綜合輔助崗(1人)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)創(chuàng)新推進(jìn)局綜合協(xié)調(diào)、文件收發(fā)工作;負(fù)責(zé)協(xié)助做好財(cái)務(wù)工作;完成其他交辦的工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　3.年齡在18周歲以上(2001年10月1日以前出生);

　　4.能熟練操作office等辦公軟件;

　　5.具備較好的形象氣質(zhì)。

　　有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

　　1.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

　　(二)崗位要求

　　1.綜合服務(wù)大廳前臺(tái)工作人員：

　　(1)年齡在30周歲以內(nèi)(1989年10月1日以后出生)，具備窗口服務(wù)單位、新聞宣傳、文秘、外經(jīng)外貿(mào)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬至35周歲以內(nèi)(1984年10月1日以后出生);

　　(2)具備大學(xué)專科及以上文化程度，專業(yè)不限;

　　(3)普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　(4)具備相應(yīng)計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練掌握各審批業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作技巧;

　　(5)具備窗口服務(wù)單位、新聞宣傳、文秘、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　2.電商園綜合管理人員：

　　(1)年齡在30周歲以內(nèi)(1989年10月1日以后出生);

　　(2)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(3)具備一定新聞宣傳、公文寫作能力;

　　(4)國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(5)具備電商產(chǎn)業(yè)、招商引資、項(xiàng)目服務(wù)等工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　3. 創(chuàng)新推進(jìn)局綜合輔助崗

　　(1)年齡在30周歲以內(nèi)(1989年10月1日以后出生)，具備文秘、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬至35周歲以內(nèi)(1984年10月1日以后出生);

　　(2)具備大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，專業(yè)不限;

　　(3)具備相應(yīng)計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練操作辦公軟件;

　　(4)具備文秘、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　即日起在宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))門戶網(wǎng)、湖北中高級(jí)人才網(wǎng)站等發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名方式及資格審查

　　本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢初審情況、繳費(fèi)(本次招考免費(fèi))及打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北中高級(jí)人才網(wǎng)www.zgjrcw.com宜昌自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)招考端口進(jìn)行。

　　(三)時(shí)間安排

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月24日9∶00至12月30日17∶00。12月30日17∶00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，報(bào)名時(shí)報(bào)考者須在線提交報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、身份證、工作經(jīng)歷證明、資質(zhì)證書、生活照片等資料(請(qǐng)按照附件報(bào)名表和其他資料模板上傳提交)。

　　2.網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2019年12月24日9∶00至12月30日17∶00，前沿人才與招聘單位同時(shí)網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

　　3、報(bào)名資格、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間(此次招考免費(fèi))：2019年12月24日9∶00至12月30日17∶00，報(bào)名資格審核通過(guò)者須登陸湖北中高級(jí)人才網(wǎng)www.zgjrcw.com宜昌自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)招考端口點(diǎn)擊繳費(fèi)，未按期點(diǎn)擊免費(fèi)支付視為自動(dòng)放棄。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及提交專業(yè)能力評(píng)定資料時(shí)間：2019年12月31日上午8:30—12:00報(bào)考者須攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件、生活照片，同時(shí)提交能證明本人工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)的相關(guān)資料(如勞動(dòng)合同、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表的文章、論文或能證明由本人執(zhí)筆或第一作者的本單位工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料等，復(fù)印件均需提供原件審核)，所有資料需在規(guī)定時(shí)間提交，過(guò)時(shí)不再受理。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及提交專業(yè)能力評(píng)定資料地址：宜昌高新區(qū)管委會(huì)(地址：宜昌市發(fā)展大道55號(hào))707室。

　　應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供真實(shí)資料，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。

　　5、專業(yè)能力評(píng)定時(shí)間：2020年1月2日，招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)成功者提交的資料進(jìn)行專業(yè)能力評(píng)定。

　　6、面試公告發(fā)布及準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年1月3日9：00在湖北中高級(jí)人才網(wǎng)www.zgjrcw.com發(fā)布面試公告公示進(jìn)入面試考生名單并在招考端口對(duì)其開(kāi)放打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢并可與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0717-6731998)。

　　報(bào)考者每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

　　(四)專業(yè)能力評(píng)定及考試。專業(yè)能力評(píng)定和面試均實(shí)行百分制量化評(píng)分，按專業(yè)能力評(píng)定占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算綜合成績(jī)。面試試題嚴(yán)格按照有關(guān)程序命制。

　　1、專業(yè)能力評(píng)定：結(jié)合報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提交的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)資質(zhì)及閱歷、業(yè)績(jī)證明及相關(guān)專業(yè)要求的佐證材料等進(jìn)行綜合評(píng)定。滿分為100分，得分按30%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。

　　根據(jù)專業(yè)能力評(píng)定成績(jī)從高分到低分依次排序，按1:3的比例確定面試人員。若人員未達(dá)到1:3比例，則全部參加面試。若出現(xiàn)并列第三，則兩人同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2、面試：采取半結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、形象氣質(zhì)和崗位匹配度等方面的情況。面試滿分為100分，得分按70%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。

　　面試時(shí)間：待定

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話、短信等方式，通知到每位參加面試考生，并做好記錄。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試的綜合成績(jī)，從高分至低分按1:1的比例確定參加體檢人選。折算綜合成績(jī)相同的，兩項(xiàng)百分制總成績(jī)高者排前;兩項(xiàng)百分制總成績(jī)相同的，面試分高者排前。

　　(五)體檢

　　參加體檢人員由前沿人才統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者確定為政審考核人選，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)政審

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核，內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等,同時(shí)審核其個(gè)人人事檔案。政審考核合格、人事檔案審查合格的人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)確定擬聘用人選并公示。

　　擬聘人員經(jīng)用人單位人事主管部門審查同意后，由前沿人才進(jìn)行公示(公示時(shí)間5個(gè)工作日)，公示期間無(wú)異議者，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、聘用管理與待遇

　　綜合服務(wù)大廳前臺(tái)工作人員和電商產(chǎn)業(yè)園綜合管理人員實(shí)行派遣制管理，與前沿人才簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期為二年(試用期2個(gè)月)。簽訂勞動(dòng)合同后派遣到用工單位工作。實(shí)發(fā)工資3200元/月左右。

　　創(chuàng)新推進(jìn)局綜合輔助崗采取勞務(wù)外包用工，與前沿人才簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年(試用期1個(gè)月)。簽訂勞動(dòng)合同后派駐到相關(guān)崗位工作。實(shí)發(fā)工資2900元/月左右。

　　六、報(bào)名咨詢及監(jiān)督投訴電話

　　聯(lián)系電話： 0717-6621289(自貿(mào)片區(qū)政務(wù)服務(wù)局)

　　0717-6213666(前沿人才)

　　本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0717-4402106。

　　附件：

　　工作證明、資質(zhì)證書等其他資料模板.doc

　　報(bào)名表.docx

　　湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司

　　2019年12月24日