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      • 2020上半年浙江杭州市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘396人公告

        來源:杭州市人力資源和社會保障局 2019-12-31 10:54:50

          2020年上半年杭州市衛(wèi)生健康委員會所屬十五家事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告


          杭州市衛(wèi)生健康委員會所屬杭州市第一人民醫(yī)院等15家財政適當補助事業(yè)單位,因工作需要,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺專業(yè)人才396名。依據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《杭州市衛(wèi)計委直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術高層次和緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(杭衛(wèi)發(fā)〔2013〕301號)精神,現將有關事項公告如下:


          一、招聘基本條件


          1、具有中華人民共和國國籍。


          2、遵紀守法,品行端正。


          3、具有良好的職業(yè)道德。


          4、具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。


          5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。


          6、具有適應崗位要求的身體條件。


          二、年齡要求


          1、博士研究生學歷學位或副高及以上職稱者,年齡在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。正高職稱者,年齡在50周歲以下(1969年7月1日以后出生)。


          2、緊缺崗位(包括:超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生(含急救醫(yī)生)崗位、重癥醫(yī)學科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生(含技術)崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產科醫(yī)生崗位、放射科醫(yī)生崗位、心電(腦電、肌電)圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位),具有中級職稱者,年齡在40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。


          3、其他人員35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。


          三、各單位招聘計劃、地址、網站、郵箱和聯系方式


          詳見附件1。


          四、報名


          1、報名時間:自公告發(fā)布之日起半年有效(截至2020年6月30日),直至相應崗位落實聘用人員為止,并依據擬聘人員到崗情況適時在各院網站更新。


          2、報名地點:各招聘單位人事科。


          3、報名方式:在本公告所規(guī)定的時間內,招聘單位可選擇以下多種方式接受應聘材料,具體以附件為準。


          電子郵件報名:應聘者將報名材料掃描件或電子稿發(fā)至各招聘單位郵箱(郵件標題內容需注明“公開招聘報考單位+高層次、緊缺專業(yè)+崗位+姓名”);


          報考單位網上招聘系統(tǒng)報名;


          郵寄報名:應聘者將報名材料復印件郵寄至各招聘單位,地址見附件;


          現場報名:應聘者將報名材料原件和復印件交至各單位人事科(上午8:30—11:30,下午2:00—4:30,節(jié)假日、雙休日除外)。


          注:通過電子郵件或郵寄方式提交應聘材料的,通知參加考試時需帶應聘材料原件以備審核。


          4、應聘者需提供以下材料的復印件:


         ?、?020年應屆生:個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關材料。


         ?、诜?020年應屆生:個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準]、獲獎證書等其他相關材料。


          5、資格審查:根據各崗位應聘情況,經各醫(yī)院專家對應聘者材料進行審核,分期分批確定資格審查合格、參加考試人員,并電話通知本人。


          五、考試


          1、自公告發(fā)布之日起適時組織考試,直至相關崗位落實聘用人員為止。具體考試時間各單位人事科將通過電話或短信等形式通知應聘者??荚嚥皇茏畹烷_考比例限制。


          2、考試可采用:面試;實踐技能測試和面試(實踐技能測試和面試成績各占50%);筆試和面試(筆試和面試成績各占40%和60%);筆試、實踐技能測試和面試(筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%)。考試成績100分制計算。筆試成績60分為合格線,筆試成績不合格者,不進入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行。由招聘單位選擇考試方式進行,并在資格審查通過后告知考生??荚嚂r請隨帶本人身份證,并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。


          3、信息查詢:本招聘過程相關信息均在各院網站公布,請應聘人員及時查詢。


          六、考察和體檢


          考試結束后,在考試總成績合格人員中(成績60分為合格線),根據考試成績,按相應崗位招聘人數1:1比例確定考察人員??疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。


          體檢在指定醫(yī)院進行,標準參照公務員錄用體檢相關標準進行,時間、地點另行通知。


          若考察或體檢不合格,在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補人員。


          七、公示及聘用


          考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選,并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網站及各單位公示7個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,非應屆生辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同;應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。


          應屆畢業(yè)生未能在2020年9月30日前取得相應的學歷學位證書的,或被發(fā)現不符合報考條件的,取消聘用資格。


          附件1、招聘計劃


          附件2、應聘報名表


          杭州市衛(wèi)生健康委員會


          2019年12月30日

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