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      • 內(nèi)蒙古烏海廣播電視臺招聘非在編全媒體記者15人簡章

        來源:烏海新聞網(wǎng) 2019-12-03 10:31:10

          烏海廣播電視臺招聘非在編全媒體記者簡章


          為提升烏海廣播電視臺媒體新聞宣傳質(zhì)量,擴大烏海廣播電視臺新聞媒體的影響力,烏海廣播電視臺現(xiàn)面向社會招聘非在編全媒體記者。


          一、招聘崗位和人數(shù)


          全媒體記者(集采編播一體)15名。


          二、招聘對象及條件


         ?。ㄒ唬﹫猿贮h的基本路線,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,熱愛黨的新聞事業(yè),自覺遵守黨的新聞工作紀(jì)律,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人正派;


         ?。ǘ┯休^強的事業(yè)心、工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,有勝任全媒體工作崗位的能力;


         ?。ㄈ┤罩拼髮W(xué)本科學(xué)歷及學(xué)位(報名專業(yè):新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、播音與主持藝術(shù)、美術(shù)學(xué)、動畫、藝術(shù)設(shè)計學(xué)、視覺傳達(dá)設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù))。


          全日制研究生學(xué)歷及學(xué)位,專業(yè)不限。


         ?。ㄋ模┠挲g30周歲以下(1989年10月1日以后出生)。


         ?。ㄎ澹﹥?nèi)蒙古自治區(qū)戶籍。


         ?。┥眢w健康,具備從事全媒體工作的身體素質(zhì)。


         ?。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報考:


          1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;受過嚴(yán)重黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員。


          2. 各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員;


          3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員;


          三、招聘方式和程序


         ?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布。招聘信息在烏海廣播電視臺融媒體微信公眾號(微信公眾號:nmwhrtv)和烏海新聞網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.wuhaixw.com/)上公開發(fā)布。


          報名時間:2019年12月4日—10日,上午8:30—12:00,下午:14:30—18:00。


          報名地點:烏海廣電大樓西側(cè)通道北100米內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源有限責(zé)任公司


          咨詢電話:0473-2665036  13134735026(內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源有限責(zé)任公司)


          0473-2038702(烏海廣播電視臺人力資源部)


          不接受網(wǎng)上報名(報名表可在網(wǎng)站上下載)。


          (二)報名。報名者需提供本人身份證、戶籍簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷認(rèn)證報告,填寫《烏海廣播電視臺招聘非在編全媒體記者登記表》一式兩份,并粘貼近期2吋同底免冠彩照,另外提供同底彩照2張。有其他資格證書和獲獎證明材料的一并提供。


         ?。ㄈ┵Y格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員填寫、報送的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。


          資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。


          (四)考試


          本次招聘先面試后筆試。


         ?。?)開考比例。按照崗位與通過審核的報名人數(shù)比為1:3的比例開考,低于此比例的,核減相應(yīng)崗位。


         ?。?)考前初選。如果報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例超過5:1,進(jìn)行考前初選,初選主要根據(jù)應(yīng)聘者的新聞采編播制作工作經(jīng)歷、形象、表達(dá)能力和反應(yīng)能力綜合評定。根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低,按不少于3:1的比例確定進(jìn)入面試人員的名單。


         ?。?)面試。組成7人評委組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試(面試地點另行通知)。面試內(nèi)容主要新聞理論及新聞媒體工作采編播問題的認(rèn)識和理解,滿分100分。根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低,按不少于2:1的比例確定進(jìn)入筆試人員的名單。


          (4)筆試。筆試內(nèi)容主要考核新聞理論水平、新聞寫作能力及媒體采編播工作相關(guān)問題,滿分100分。


         ?。ㄎ澹┛偝煽冇嬎恪8鶕?jù)面試及筆試成績(面試×50%+筆試×50%)計算總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人選名單。


          面試、筆試、總成績及進(jìn)入體檢人員名單在發(fā)布招聘信息的媒體上公布。


          (八)體檢。體檢地點由招聘單位確定。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。入圍體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


         ?。ň牛┛疾?。考察由招聘單位負(fù)責(zé),根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對擬聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


         ?。ㄊM聘公示。對考察合格的擬聘人員在發(fā)布招聘信息的媒體上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。


         ?。ㄊ唬┺k理聘用手續(xù)。公示期滿,對沒有發(fā)現(xiàn)問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位辦理聘用手續(xù)。聘期五年,試用期6個月。聘用后,對反映問題影響聘用并查實的,予以解聘。


          附件:《烏海廣播電視臺招聘非在編全媒體記者應(yīng)聘登記表》.xls


          烏海廣播電視臺


          2019年12月2日

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