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      • 江蘇蘇州高新區(qū)社會綜合治理聯(lián)動中心輔助人員招聘20人簡章

        來源:蘇州高新人才網(wǎng) 2019-12-03 13:50:14

          蘇州高新區(qū)社會綜合治理聯(lián)動中心輔助人員招聘簡章


          因工作需要,蘇州市高新區(qū)社會綜合治理聯(lián)動中心公開招錄輔助人員,現(xiàn)將簡章公布如下:


          一、崗位及人數(shù)


          區(qū)社會綜合治理聯(lián)動中心輔助人員20名。


          二、報(bào)考條件


         ?。ㄒ唬┳栽笍氖律鐣C合治理輔助工作,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配。


         ?。ǘ┚哂辛己玫牡赖虑椴俸托睦硭刭|(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)。


         ?。ㄈ┐髮<耙陨蠈W(xué)歷。


          (四)蘇州戶籍。


         ?。ㄎ澹┠挲g在20周歲以上,38周歲以下(即1980年12月7日至1999年12月6日期間出生)。


          (六)身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無殘疾,無口吃,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼矯正視力達(dá)0.8(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力達(dá)4.9)。身高有特殊要求的,以《蘇州市公安局招錄警務(wù)輔助人員崗位表》為準(zhǔn)。體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公安警務(wù)輔助人員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


         ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?,政審時(shí)不予通過:


          1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;


          2.有犯罪嫌疑尚未查清的;


          3.受過記過以上處分,受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;


          4.曾被辭退或開除公職的;


          5.道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;


          6.直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;


          7.其他不宜報(bào)考的情形。


          三、報(bào)錄程序和方法步驟


          (一)報(bào)名


          1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式


          2.報(bào)名時(shí)間:2019年12月6日(周五)9:00-11:30、13:00-16:00。


          3.報(bào)名地點(diǎn):蘇州高新區(qū)人力資源市場(獅山路22號人才廣場2樓招聘大廳)


          如報(bào)名人數(shù)不足,將酌情適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間,具體安排另行通知。


          報(bào)名咨詢電話: 0512-69580241、68250750


          4.報(bào)名和資格審查:報(bào)考人員本人持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(以上均需提供原件和一份復(fù)印件)、個(gè)人簡歷、1寸近期彩色照片2張。經(jīng)資格審查合格后填寫《報(bào)名登記表》,辦理報(bào)名手續(xù)。(請務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報(bào)名資格。)


         ?。ǘ┕P試


          具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排另行通知,筆試成績占總成績的30%。


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          根據(jù)筆試成績從高分到低分2 :1的比例確定進(jìn)入面試人選(不足2:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試成績占總成績的70%。


         ?。ㄋ模w檢


          根據(jù)招聘考試總成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,總成績相同的取筆試成績高者。


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          體檢合格者參加政審。


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          政審?fù)ㄟ^后確定錄用人員,在接到通知后,須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動手冊)、解除(終止)勞動合同證明等相關(guān)材料(具體以通知為準(zhǔn)),按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù),并與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同。


          四、工資待遇


          由區(qū)財(cái)政保障,參照警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)。


          五、紀(jì)律與監(jiān)督


          凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。


          本次招錄堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立咨詢監(jiān)督電話:0512-68750722;68417991。


          六、本簡章由蘇州高新區(qū)社會綜合治理聯(lián)動中心負(fù)責(zé)解釋。


          二〇一九年十二月三日

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