根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號）精神，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員96名，現(xiàn)制定招聘方案如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次共公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員96名。具體崗位及條件詳見《2019年西峽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（見附件）。

 

　　二、招聘原則

 

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸?；

 

　?。ㄈ┚邆鋱罂紞徫凰匦璧幕A(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

 

　?。ㄋ模﹫竺麜r已取得畢業(yè)證等有關(guān)證件；

 

　?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)符合各崗位要求（30周歲以下要求1989年1月1日以后出生，35周歲以下要求1984年1月1日以后出生）；

 

　?。┚哂姓Ｂ穆毸璧纳眢w條件。

 

　　（七）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

 

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

 

　　4、西峽縣事業(yè)單位在編工作人員；

 

　　5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、報名與資格審查

 

　　本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間：2019年12月10日-12日；報名地點：西峽縣電廠路156號人力資源和社會保障局院內(nèi)一樓服務(wù)大廳。

 

　　凡符合招聘條件的人員均可報名。每人只能選報一個職位。報名時須遞交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告等證件的原件及復(fù)印件各1份，同時提交《2019年西峽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（見附件）1份及本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，照片下面帶本人身份證號碼）。

 

　　招考職位要求面向服務(wù)基層項目人員和退役大學(xué)生士兵的，服務(wù)基層項目人員須是我市大學(xué)生村干部或我市招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃（在我市服務(wù)）、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃，服務(wù)期滿、考核合格的人員（已享受安置政策的基層服務(wù)人員除外）。退役大學(xué)生士兵須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵；在部隊服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。符合報考面向服務(wù)基層項目人員和退役大學(xué)生士兵職位的人員，如果報考其他職位，不享受加分待遇。

 

　　上述人員需在報名時提交項目服務(wù)證書、年度考核表和基層服務(wù)單位證明等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

 

　　擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1：2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消，遞減或取消的崗位名額將分配調(diào)整至其他崗位。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

 

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

 

　　五、考試安排

 

　　（一）筆試

 

　　筆試異地命題，異地評卷?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

 

　　筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和本人有效身份證參加考試。

 

　　（二）面試

 

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的，按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

 

　　面試異地命題，聘用異地考官。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

 

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。

 

　　六、體檢和考察

 

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總成績相同時，依次按筆試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員）。

 

　　體檢標準參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉（試行）、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　體檢合格人員即為考察對象，考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

 

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　七、公示與聘用

 

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘的人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期1年）。

 

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

 

　　八、紀律與監(jiān)督

 

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

 

　　2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　咨詢電話：69680665

 

　　西峽縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2019年12月2日

 

　　附件：