根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳等十一部門關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號)等規(guī)定，大洪山風(fēng)景區(qū)事業(yè)單位2019年度公開考核招聘“三支一扶”人員1人。現(xiàn)公告如下：

　　一、考核招聘崗位

　　2019年考核招聘“三支一扶”人員計劃1個。具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《大洪山風(fēng)景區(qū)事業(yè)單位2019年公開考核招聘“三支一扶”人員崗位表》。

　　二、考核招聘的條件與對象

　　(一)基本條件

　　1、遵紀守法，品行端正;

　　2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　3、具有堅持正常工作的身體條件;

　　4、具備招聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有以下情形之一的不得應(yīng)聘

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)考核招聘的對象

　　在大洪山風(fēng)景名勝區(qū)服務(wù)期滿且期滿后仍在原單位工作的“三支一扶”人員。

　　三、報名及審核

　　(一)報名時間、地點與方式

　　1、報名時間：2019年12月11日--12月12日，每天上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。

　　2、報名地點：大洪山人力資源和社會保障局，聯(lián)系電話：0722-4833928。

　　3、報名方式：應(yīng)聘人員到指定地點報名，大洪山人社局在報名現(xiàn)場進行資格審查。

　　(二)報考的相關(guān)要求

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，對照報考條件要求，如實填寫有關(guān)信息和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實即取消報名資格或聘用資格。

　　2、現(xiàn)場報名時，應(yīng)聘人員須提供《事業(yè)單位公開考核招聘“三支一扶”人員報名表》(一式三份打印件)、近期免冠1寸照片1張，以及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、“三支一扶”聘用合同、期滿證書、年度考核情況等所要求的其他各類材料，所有復(fù)印件須經(jīng)應(yīng)聘者本人親筆簽名)。

　　四、考核主要內(nèi)容與標準

　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面。

　　考核對象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、和家庭美德，廉潔自律?？己藢ο笥邢铝星樾沃坏模坏么_定為合格：

　　(1)弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的;

　　(2)貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

　　(3)違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)?

　　(4)濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

　　(5)泄露國家秘密或者工作秘密的;

　　(6)參與賭博、迷信等活動的;

　　(7)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

　　(8)政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員職務(wù)的情形;

　　(9)民意測評合格票低于參加考核人數(shù)的70%的。

　　五、考核程序

　　(一)考核時間

　　2019年12月17日前完成考核工作。

　　(二)考核預(yù)告

　　考核由大洪山人力資源和社會保障局組織實施?？己私M按照考核工作日程安排，提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告，考核對象準備相應(yīng)資料，撰寫個人服務(wù)期間的工作情況報告。

　　(三)考核方式

　　1、民主測評?？己藢ο笙蚍?wù)單位匯報服務(wù)期間的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，單位班子成員和工作人員對其服務(wù)期間表現(xiàn)進行民主測評，民主測評分：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

　　2、個別座談。訪談對象為管委會分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)單位班子成員和工作人員。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

　　3、與考核對象面談。主要了解其學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等情況。

　　4、審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡歷、獎懲信息等。

　　(四)撰寫考核材料

　　考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行評價并形成書面報告，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。

　　(五)匯報考核情況

　　考核工作結(jié)束后，考核組向大洪山人社局匯報考核情況，研究確定體檢人員名單。

　　(六)材料歸檔

　　考核工作結(jié)束后，對考核中形成的有關(guān)資料進行整理，將考核材料及時歸檔。

　　六、體檢

　　(一)體檢工作由大洪山人社局組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(二)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢費用由申請方承擔(dān)。

　　(三)應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(四)體檢不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　七、公示及聘用

　　大洪山人社局根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員，在大洪山風(fēng)景區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由大洪山人社局發(fā)出聘用通知，招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到或不服從崗位安排的，取消聘用資格。

　　經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。

　　八、紀律要求

　　嚴格考核招聘程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　本次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由大洪山紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　九、其他事項

　　本次考核招聘工作有關(guān)政策口徑和考核招聘公告由大洪山人社局負責(zé)解釋。大洪山人社局咨詢電話：0722-4833928

　　附件：

　　考核招聘“三支一扶”人員崗位表.xlsx

　　考核招聘“三支一扶”人員報名表.doc