根據(jù)工作需要，按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，2019年西雙版納州法院系統(tǒng)決定公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　全州兩級(jí)人民法院計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員23名。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《西雙版納州法院系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

 

　　3、具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

 

　　4、掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

 

　　5、報(bào)考西雙版納中級(jí)人民法院的年齡要求為18—35周歲，其他崗位年齡要求為18—30周歲，年齡計(jì)算截止日期為2019年12月31日;

 

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

 

　　除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《計(jì)劃表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

 

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

 

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

 

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

 

　　3、曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

 

　　4、有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

 

　　三、報(bào)名與資格審核

 

　　報(bào)名采取報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn):西雙版納州中級(jí)人民法院六樓會(huì)議室（603室）、勐?？h人民法院4樓政治部、勐臘縣人民法院5樓政治部。報(bào)名者本人的確不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)間為：2019年12月11日至12月13日，上午9:00至11:30，下午15:00至17:30。

 

　　報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶下列材料：

 

　　1、《西雙版納州法院系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表》紙質(zhì)版一式2份；

 

　　2、有效身份證、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書(shū)原件、復(fù)印件一式1份;

 

　　3、在職人員須提交單位同意報(bào)考證明;

 

　　4、招聘崗位要求的生源地或戶籍證明;

 

　　5、與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。

 

　　注意事項(xiàng)：

 

　　1、本人或委托他人報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料。如出現(xiàn)委托他人報(bào)名的，須提交委托人親筆簽名的《委托書(shū)》;

 

　　2、報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;

 

　　3、資格審核不合格的報(bào)考人員可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位并重新參加改報(bào)崗位的資格審核。

 

　　4、報(bào)名人員所攜帶的材料，原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退回本人，復(fù)印件一式1份。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試。

 

　　(一)筆試開(kāi)考比例

 

　　筆試開(kāi)考比例一般不低于1:3(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)，勐?？h法院、勐臘縣法院屬艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，若報(bào)名人數(shù)不足，可放寬到1:2。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。

 

　　筆試科目為《云南省法院系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員測(cè)評(píng)考試》，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者掌握時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、公文綜合應(yīng)用等內(nèi)容，滿分為100分。

 

　　(二)筆試時(shí)間

 

　　筆試時(shí)間為2019年12月21日(星期六)上9:00--11:00?？键c(diǎn)地址為西雙版納州中級(jí)人民法院一樓多功能廳。報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。

 

　　筆試分?jǐn)?shù)在“西雙版納州中級(jí)人民法院網(wǎng)”適時(shí)公布。

 

　　(三)崗位技能測(cè)試與面試

 

　　崗位技能測(cè)試、面試由西雙版納州中級(jí)人民法院組織，采取西雙版納州中級(jí)人民法院網(wǎng)站公布信息、電話聯(lián)系等方式通知報(bào)考人員具體的時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)試方式、面試方式等。

 

　　進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測(cè)試。

 

　　崗位技能測(cè)試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分為100分。等額崗位技能測(cè)試的成績(jī)不得低于60分。

 

　　崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)合成的成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

 

　　面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

 

　　面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分為100分。等額面試的成績(jī)不得低于60分。

 

　　(四)綜合成績(jī)計(jì)算

 

　　報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)3:3:4比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，崗位技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

 

　　五、體檢

 

　　根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名，按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　體檢醫(yī)院屆時(shí)通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

 

　　六、考察

 

　　考察由各招聘單位組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

 

　　七、公示和聘用

 

　　各招聘單位在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的書(shū)記員名單，在西雙版納州中級(jí)人民法院網(wǎng)站以及招聘單位內(nèi)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

 

　　體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，僅在首輪出現(xiàn)不合格情況時(shí)遞補(bǔ)一次;公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同;公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

 

　　八、待遇和保障

 

　　聘用制書(shū)記員待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。

 

　　九、其他事宜

 

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

　　2.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　3.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

 

　　4.西雙版納州中級(jí)人民法院網(wǎng)、微信公眾號(hào)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：

 

　　http://www.xsbnfyw.com/index.dhtml

 

　　微信公眾號(hào)：西雙版納州中級(jí)人民法院

 

　　5.為保證本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，州紀(jì)委州監(jiān)委駐州法院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

 

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：0691-2192265。

 

　　6.本公告由西雙版納州中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0691-2192264。

 

　　勐?？h人民法院政治部，電話：0691-5129061

 

　　勐臘縣人民法院政治部，電話：0691-8128389

 

　　附件:

 

　　1.西雙版納州中級(jí)人民法院系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表

 

　　2. 西雙版納州中級(jí)人民法院系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員計(jì)劃表

 

　　西雙版納傣族自治州中級(jí)人民法院

 

　　2019年12月4日