淄博:事業(yè)單位人員回原籍工作,設(shè)置專項(xiàng)編制!
12月2日,淄博市政府召開新聞發(fā)布會(huì),對(duì)于事業(yè)單位職工返回原籍工作的,設(shè)置專項(xiàng)編制,不受接收單位編制限制!
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回原籍工作,設(shè)置專項(xiàng)編制,不受接收單位編制限制
12月2日,淄博市政府新聞辦公室組織召開新聞發(fā)布會(huì),淄博市委組織部、市委編辦、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合重磅出臺(tái)《進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下引才用才工作的若干措施》,整合后的人才政策共分為5大部分37條。
截自淄博市人民政府
“37條”當(dāng)中引人注目的一點(diǎn)是,新的人才政策對(duì)高層次人才、人才的配偶以及在外淄博籍人才回淄的編制使用上,都明確了相關(guān)規(guī)定:
1、對(duì)畢業(yè)五年內(nèi)全日制學(xué)士本科及以上學(xué)歷的淄博籍事業(yè)單位職工返淄的,按照“同級(jí)對(duì)口”的原則安置,可使用專項(xiàng)事業(yè)編,不受接收單位編制限制
2、高層次人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,按照“同級(jí)就近就優(yōu)”原則對(duì)口安置,可使用專項(xiàng)事業(yè)編,不受接收單位編制限制
此前,山東多地區(qū)發(fā)布類似政策
“回原籍安排工作”,此前只有一些縣城公布了類似的政策,而淄博是山東省內(nèi)地級(jí)市當(dāng)中第一個(gè)出臺(tái)這樣的政策。下面讓我們一起回顧一下:
1、日照五蓮縣
7月30日,山東省五蓮縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室官方微信公號(hào)發(fā)布一則《“五蓮籍”外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員可申請(qǐng)回家鄉(xiāng)工作啦!聯(lián)系方式在這里!》的公告。公告原文如下:
2、濟(jì)南平陰縣
10月12日,平陰縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《平陰縣域外在編人才回調(diào)管理辦法(試行)》,平陰籍在編在崗的或父母、配偶在平陰工作生活的,副科級(jí)以下具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理、事業(yè)干部身份的人員,愿意回家鄉(xiāng)工作的,都可申請(qǐng)。
10月15日,平陰縣人社局正式發(fā)布相關(guān)公告,以下截圖來自平陰縣人民政府:
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3、菏澤鄄城
11月8日,菏澤發(fā)布《鄄城籍在外地工作人員回鄄工作的意見》,符合條件的鄄城籍在外地工作人員回鄄城工作,以下截圖來自鄄城縣人民政府官網(wǎng):
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4、濟(jì)南商河縣
11月12日,商河縣制定出臺(tái)了《商河縣關(guān)于商河籍在外人才回調(diào)發(fā)展的實(shí)施意見(試行)》,大力開展商河籍在外人才回調(diào)工作,以下截圖來自商河縣人民政府官網(wǎng):
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看來又越來越多的地市將會(huì)進(jìn)入“搶人”模式,對(duì)于異地工作的事業(yè)編、公務(wù)員們都將會(huì)是新的機(jī)會(huì)。你們準(zhǔn)備好了嗎?