2019年廣東惠州城市職業(yè)學(xué)院教職工招聘公告
來(lái)源：惠州城市職業(yè)學(xué)院
2019-12-06 11:16:49
惠州城市職業(yè)學(xué)院2019年12月招聘合同制教職工公告
根據(jù)我校崗位空缺和工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《惠州城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員管理辦法》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就招聘合同制教職工有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
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1、專(zhuān)業(yè)教師：
具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。被學(xué)校認(rèn)定的緊缺型專(zhuān)業(yè)的人才可僅參加成果面試及教學(xué)能力測(cè)試，不需參加筆試環(huán)節(jié)。
2、行業(yè)、企業(yè)技能型人才：
在相關(guān)企業(yè)擔(dān)任過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位，具備豐富專(zhuān)業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)，或具有行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的高水平技能或個(gè)人成果等。
3、行政教輔崗工作人員：
具體要求見(jiàn)附件招聘崗位一覽表。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高。
3、高級(jí)職稱人才年齡限制可放寬，學(xué)校采取返聘、雙聘等多種方式引進(jìn)。
4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
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有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、招聘崗位及有關(guān)說(shuō)明
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招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《惠州城市職業(yè)學(xué)院2019年12月招聘崗位一覽表》（附件1）。
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1、年齡要求的計(jì)算以2019年12月6日為截止日期。
2、報(bào)考人員應(yīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或其它有效證明，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表等證明材料，并且要求2020年3月份起在應(yīng)聘崗位跟崗學(xué)習(xí)。
3、國(guó)（境）外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘專(zhuān)業(yè)要求，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)定。
4、在政府、事業(yè)單位和國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，無(wú)法提供證明材料者視為無(wú)效報(bào)名，取消考試成績(jī)。
5、每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。
6、按回避規(guī)定要求，凡與本校領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
三、招聘辦法
本次招聘通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、考試考察、體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。
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1、時(shí)間安排：
從公告之日起至2019年12月23日止接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2、需提交的電子版材料：
?。?） 惠州城市職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表（附件2）。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。
?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷及符合崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能要求的證書(shū)。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。
提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗(yàn)證打?。┗蚪逃繉W(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交教育部門(mén)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3、報(bào)名方式及要求：
報(bào)名人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。所需材料需按“登記表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓 縮包及郵件均需命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
（二）資格審查
1、初審
根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，進(jìn)行資格審查。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，我校工作人員將在停止報(bào)名3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)郵件或手機(jī)聯(lián)系通知應(yīng)聘人員參加復(fù)審。
2、復(fù)審
通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，在惠州城市職業(yè)學(xué)院明德書(shū)院進(jìn)行報(bào)考資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。資格復(fù)審需提供的資料如下：
?。?） 有效身份證原件與復(fù)印件（正反頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上）；
?。?） 大專(zhuān)以上各個(gè)階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件與復(fù)印件；
（3） 教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函原件與復(fù)印件（已畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)人員提供）；
?。?）以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的考生須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（由教學(xué)職能部門(mén)蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。
?。?） 工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明原件（國(guó)有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的正式員工提供）；
（6）《惠州城市職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件2）加貼近期小一寸免冠彩色證件照片1張（與報(bào)名時(shí)提交的照片一致）；
?。?）《惠州城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件3）一份，需親筆簽名。
?。?）報(bào)名條件涉及到政治面貌要求、學(xué)習(xí)經(jīng)歷要求、工作資歷要求和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求的，須附相關(guān)佐證材料的原件及復(fù)印件。
不按規(guī)定提供材料者，視為放棄應(yīng)聘。以上證書(shū)材料的原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回。復(fù)審合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
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1、對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將通過(guò)考試的方式確定考察人選。
（1）教師崗位考試采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行，崗位報(bào)名人數(shù)少于10人，采取先面試（含課堂教學(xué)測(cè)評(píng)）后筆試方式進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人的采取先筆試后面試方式進(jìn)行。
筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
面試由學(xué)校挑選業(yè)內(nèi)專(zhuān)家和有關(guān)人員組成考評(píng)組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。
課堂教學(xué)測(cè)評(píng)由應(yīng)聘人員自行挑選專(zhuān)業(yè)相關(guān)的課程，準(zhǔn)備15分鐘以內(nèi)的模擬教學(xué)。
?。?）緊缺型教師采取面試、技能（成果）展示和課堂教學(xué)測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。
（3）行政后勤崗工作人員采取行政能力測(cè)試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。崗位報(bào)名人數(shù)少于10人，采取先面試后筆試方式進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人的采取先筆試后面試方式進(jìn)行。
2、學(xué)校在考試前2天將有關(guān)面試信息告知應(yīng)聘人員，內(nèi)容包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)、證件、形式及個(gè)人需提前準(zhǔn)備的事項(xiàng)等。
3、面試、筆試滿分為100分，60分（含）以上為合格。在合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入第二階段考試的人選。人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定考試人選。
4、考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四）體檢
在成績(jī)合格者中，根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。總成績(jī)相同人員按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序確定。
確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。
因被考察人員體檢不合格造成的空缺，學(xué)校可在考察體檢人選中按規(guī)定重新確定被考察人員。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）規(guī)定，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。
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體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理入職相關(guān)手續(xù)。
通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)的管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，試用期一般為一年。聘用人員在聘期內(nèi)享受學(xué)校同級(jí)同類(lèi)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、假期及國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)等福利待遇。在職稱評(píng)聘、職級(jí)及工資檔次調(diào)整等方面遵循相同的政策和考評(píng)條件。
四、說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《登記表》填寫(xiě)的內(nèi)容必須一致、真實(shí)、無(wú)誤。如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。
?。ǘ┱衅笇?zhuān)業(yè)參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》（附件4）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教學(xué)職能部門(mén)蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。
?。ㄈ┮蚩荚嚾诉x出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，可在同一崗位報(bào)考總成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。也可不進(jìn)行遞補(bǔ)，保留招聘崗位空缺。
（四）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，可進(jìn)行電話查詢。
（五）應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
?。┍敬握衅腹ぷ魅逃蓪W(xué)校紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)監(jiān)督。以個(gè)人名義反映的應(yīng)簽署或自報(bào)本人真實(shí)姓名；以單位名義反映的應(yīng)加蓋本單位印章。反映公示對(duì)象的情況和問(wèn)題，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不得借機(jī)誹謗和誣告。
紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)室地址：惠州城市職業(yè)學(xué)院明德書(shū)院9樓
（七）其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：0752—5708632
郵箱：hr@tm.hzc.edu.cn
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hzc.edu.cn
學(xué)校地址：廣東省惠州市惠城區(qū)惠南大道明德路1號(hào)
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