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      • 2019年河南鄭州滎陽市直事業(yè)單位選調(diào)57人公告

        來源:滎陽市人民政府 2019-12-07 10:09:24
        滎陽市公開選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員公告
         
          為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位服務(wù)群眾能力,根據(jù)各單位編制、崗位空缺情況,經(jīng)市編委會研究,決定從我市全供事業(yè)單位在編在崗人員中,選調(diào)部分人員充實到我市部分缺編事業(yè)單位。為做好此次選調(diào)工作,現(xiàn)公告如下:
         
          一、選調(diào)單位及數(shù)量
         
          市委辦所屬事業(yè)單位14人、組織部所屬事業(yè)單位4人、政法委所屬事業(yè)單位5人、紀(jì)委所屬事業(yè)單位4人、統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位8人、督查局所屬事業(yè)單位5人、社治委所屬事業(yè)單位5人、工商聯(lián)所屬事業(yè)單位2人、醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位5人、信訪局所屬事業(yè)單位3人、公共資源交易中心2人,以上11個單位共計選調(diào)57人。
         
          二、選調(diào)的范圍及條件
         
          全市全供事業(yè)單位在編在崗人員(教育教學(xué)、醫(yī)療單位除外),年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生),具有國家承認(rèn)專科及以上學(xué)歷,在本單位工作三年以上,近三年年度考核均為合格及以上。
         
          三、選調(diào)程序
         
          (一)發(fā)布選調(diào)信息
         
          在滎陽市人民政府網(wǎng)站等公共媒體發(fā)布選調(diào)信息。
         
          (二)報名
         
          1.報名辦法:
         
          本人現(xiàn)場報名,不得替代報名,每人只能選報一個崗位,逾期不予受理。
         
          2.報名時間:
         
          2019年12月11日至12月14日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30
         
          3.報名地點:滎陽市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國泰路交叉口東南角)
         
          聯(lián)系電話:0371—60252068
         
          4.報名要求:
         
         ?。?)報名時需提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(用A4紙復(fù)?。?、《滎陽市公開選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員報名表》2份(需經(jīng)所在單位及主管部門黨組審核同意蓋章)。
         
         ?。?)選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)比例為1:5。選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,經(jīng)滎陽市公開選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:3。如降低后仍達(dá)不到要求的,選調(diào)名額遞減。
         
         ?。?)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證:由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查,對符合報名條件的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報考人員憑本人身份證于2019年12月27日到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
         
         ?。ㄈ┕P試
         
          筆試時間為2019年12月28日。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。滿分100分。筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
         
         ?。ㄋ模┟嬖?/div>
         
          面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分。主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
         
          根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照1:3的比例確定面試人員(開考比例為1:3的崗位,面試比例為1:2)。面試當(dāng)天,因各種原因造成某一選調(diào)崗位,參加面試人數(shù)小于或等于選調(diào)職數(shù)的,參加面試的考生面試成績須達(dá)到本考場面試平均成績以上,方可進(jìn)入體檢程序。面試時間、地點以面試通知單為準(zhǔn)。
         
          考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
         
         ?。ㄎ澹w檢
         
          根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,總成績并列者,按面試成績高低確定參加體檢人員。因體檢不合格形成的缺額,從高分到低分依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊及工作流程》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)政策執(zhí)行。
         
         ?。┛疾?/div>
         
          體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的空缺崗位,按考試總成績由高分到低分的順序依次遞補??疾旃ぷ饔墒形M織部、市人社局和用人單位共同組織,考察程序及內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。
         
         ?。ㄆ撸┕炯斑x調(diào)手續(xù)辦理
         
          根據(jù)考察情況確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在滎陽市人民政府網(wǎng)站公示,公示時間七個工作日。公示無異議的,由組織人事部門辦理調(diào)動手續(xù),逾期未報到者,視為自動放棄。
         
          四、組織領(lǐng)導(dǎo)
         
          為確保此次公開選調(diào)工作順利進(jìn)行,成立市公開選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對此次公開選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下:
         
          組 長:曾厚宏 市委常委、市委組織部部長
         
          副組長:李云峰 市政府副市長
         
          成 員:趙衛(wèi)華 市紀(jì)委副書記、市監(jiān)委副主任
         
          周紅武 市委組織部常務(wù)副部長
         
          范喜昌 市委編辦主任
         
          張榮耀 市人力資源和社會保障局局長
         
          李冠順 市財政局局長
         
          史冠鵬 市政府信息與政務(wù)公開辦主任
         
          王勝烈 市人力資源和社會保障局副局長
         
          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在組織部,周紅武同志兼任辦公室主任,王勝烈同志兼任辦公室副主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)此次選調(diào)工作的具體組織實施工作。
         
          五、其他事宜
         
          1.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的,立即取消其選調(diào)資格。
         
          2.報名人員應(yīng)按要求參加選調(diào),在選調(diào)過程中保持聯(lián)系暢通,若因選調(diào)工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán)。
         
          3.本公告由滎陽市公開選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并另行通知。
         
         
          滎陽市公開選調(diào)市直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
         
          2019年12月6日
         
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