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      • 2020年廣西柳州市城中區(qū)招聘教師33人公告

        來源:柳州市人力資源和社會保障局 2019-12-09 10:32:40
          2020年度柳州市城中區(qū)公開招聘事業(yè)實名編教師公告


          根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,為做好招聘工作,特制定公告如下:


          一、招聘原則


          按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。


          二、招聘對象


          招聘對象為2019年、2020年普通高校畢業(yè)生。


          三、招聘條件


          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:


          1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;


          2.遵守憲法和法律;


          3.具有良好的品行;


          4.具有報考崗位一致的資格條件;


          5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          6.符合崗位要求的其他條件。


          (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見附件1《2020年度柳州市城中區(qū)公開招聘事業(yè)實名編教師崗位計劃表》。


          (三)有下列情形的,不得報考:


          1.現(xiàn)役軍人;


          2.在讀的非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;


          3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;


          4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;


          5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


          (四)本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、處罰期限等有關(guān)的時間計算,均以2019年12月14日為截止日期,年限按足年足月累計。如:18周歲至35周歲,即1983年12月15日(含本日)至2001年12月14日(含本日)之間出生,其他依此類推。


          四、招聘崗位


          本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件1《2020年度柳州市城中區(qū)公開招聘事業(yè)實名編教師崗位計劃表》。


          五、報名要求


          (一)報名時間、地點:2019年12月14日(09:00-12:00)到西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳(重慶市北碚區(qū)天生路2號)進(jìn)行現(xiàn)場報名。


          (二)凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員,2019年畢業(yè)生憑本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證書報名;2020年畢業(yè)生憑本人二代居民身份證和就業(yè)推薦表報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)相符。


          六、考試


          (一)筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)基礎(chǔ)知識,考試分值為100分。(招聘范圍及對象為公費師范生的崗位免筆試)


          (二)面試。根據(jù)報考人員筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。有缺考或違紀(jì)情況的報考人員不能入圍面試。面試方式為片段教學(xué)(無生授課)+答辯,滿分100分,合格60分。其中,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位報考人員成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生試講成績都達(dá)不到70 分的,取消該崗位的招聘。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。


          本次招聘筆試成績不計入總成績,以面試成績從高到低確定考核人選。


          七、考核和體檢


          (一)考核。招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績相同時,以筆試成績高的確定人選??己酥乜疾靾罂既藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況??己撕细竦姆娇蛇M(jìn)入體檢程序。


          (二)體檢。體檢按照事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。未按規(guī)定時間參加考核、體檢的,視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃,經(jīng)招聘單位申請,可以依次遞補。


          八、公示


          根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃,經(jīng)招聘單位申請,可以依次遞補。


          九、聘用


          公示無異議的擬聘用人員,按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行不超過12個月的試用期。試用期滿,聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經(jīng)主管部門同意,報人社部門審批轉(zhuǎn)正聘用??己瞬缓细裾?,取消聘用資格。


          十、招聘紀(jì)律


          (一)本次公開招聘由城中區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實施,城中區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織招聘單位開展資格審查等考務(wù)工作。


          (二)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。


          (三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實提交有關(guān)證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實,取消報考或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。


          (四)咨詢電話:


          城中區(qū)人力資源和社會保障局 0772—2822011


          城中區(qū)教育局 0772—8251542


          本公告由城中區(qū)人力資源和社會保障局、城中區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。


          附件:


          1.2020年度柳州市城中區(qū)公開招聘事業(yè)實名編教師崗位計劃表


          2.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄


          城中區(qū)人力資源和社會保障局 城中區(qū)教育局


          2019年12月5日

        免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)