為加強我區(qū)人才隊伍建設，緩解部分單位急需專業(yè)人才緊缺的問題，根據(jù)中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市公安局轉發(fā)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》的通知（保人社聯(lián)［2016］24號）、《中共隆陽區(qū)委辦公室 隆陽區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)<隆陽區(qū)機關事業(yè)單位人才引進和人員流動管理辦法>的通知》（隆辦發(fā)［2013］24號）等相關文件精神，現(xiàn)就隆陽區(qū)2020年綜合類事業(yè)單位簽約招聘緊缺人才有關事項公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　隆陽區(qū)綜合類事業(yè)單位簽約招聘緊缺人才工作在區(qū)人才工作領導小組的領導下，由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位及主管部門組成簽約招聘工作組，負責招聘具體工作的組織實施，區(qū)紀委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、基本原則

 

　　（一）按照“急需緊缺、按需引進”的原則。

 

　?。ǘ﹫猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

 

　　三、簽約招聘條件

 

　　（一）擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正。在校期間未受過任何紀律處分，無受黨紀、政紀、刑事處罰的行為，無正在接受組織審查或司法機關立案查處的問題。

 

　?。ǘ┥眢w、心理健康，個人綜合素質符合應聘崗位要求。

 

　?。ㄈ┢胀ㄕ猩媱澮槐緦I(yè)及以上的2020年應屆畢業(yè)生，取得學士及以上學位證書。

 

　　碩士研究生、一本專業(yè)畢業(yè)生報名人數(shù)與所報崗位招聘人數(shù)達到或超過2:1比例的，按照2:1的比例確定面試人員進行面試；達不到2:1比例的，按實際報名人數(shù)進行面試。

 

　　（四）年齡30歲及以下（碩士研究生年齡放寬至35歲），年齡計算截止時間為報名當天。

 

　　（五）具備簽約招聘崗位所需的其他條件。

 

　　四、簽約招聘計劃

 

　　綜合類事業(yè)單位擬簽約招聘17人（具體崗位條件見附表）。

 

　　五、簽約招聘的時間、地點及方式

 

　?。ㄒ唬r間

 

　　2019年12月18日

 

　　報名時間：9:00—11:30    面試時間：13:30—結束

 

　　（二）地點

 

　　云南人才市場（昆明市五華區(qū)人民中路170號）

 

　?。ㄈ┖灱s方式：由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、招聘單位及主管部門組成簽約招聘工作組，參加云南人才市場組織的現(xiàn)場招聘會，按規(guī)定對應聘人員進行面試后，擇優(yōu)確定簽約招聘對象，當場簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

　　六、簽約招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查：由用人單位和招聘領導小組對照崗位條件對應聘人員進行資格審查。

 

　　1.報名時提交材料：身份證、學生證、大中專學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大中專學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、個人簡歷、獲獎證書及崗位要求的其他條件的相關證件原件及復印件1份（未取得證書的，需提供通過考試的相關證明材料）、近期彩色免冠照片1張。

 

　　2.應聘者只能選擇一個崗位報名應聘（應聘人員應對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格）。

 

　?。ǘ┐_定面試人員：根據(jù)現(xiàn)場報名情況，經招聘工作組查閱個人資料和面談，按招聘計劃數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員。達不到比例的，按實際報名人數(shù)進入面試。

 

　　（三）面試：面試采用結構化面試方式進行，實行量化打分，75分為合格，面試結束后當場宣布成績。

 

　　（四）簽訂就業(yè)協(xié)議書：面試成績合格的， 按同一崗位面試成績從高分到低分依次確定簽約對象，由招聘單位及主管部門與招聘對象簽訂就業(yè)協(xié)議書。

 

　　（五）資格復審：簽約人員畢業(yè)后，擬定于2020年8月持身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、學籍檔案等相關材料原件到區(qū)人社局和用人單位報到，同時接受資格復審。具體時間另行通知，復審不合格的，取消聘用資格。

 

　?。w檢：組織簽約對象統(tǒng)一到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，具體時間另行通知。

 

　?。ㄆ撸┛疾欤河萌藛挝患爸鞴懿块T對簽約招聘對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及違法違規(guī)等情況進行全面考察。

 

　　（八）公示聘用：體檢、考察合格的簽約招聘對象，經公示7個工作日無異議，并報市人社局審批后，與用人單位正式簽訂聘用合同，聘用人員屬編制內財政供養(yǎng)事業(yè)單位正式工作人員。

 

　　七、相關要求

 

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ魅探邮芗o檢監(jiān)察的監(jiān)督，在招聘過程中，工作人員如有徇私舞弊的行為，一經發(fā)現(xiàn)，按相關規(guī)定從嚴處理。

 

　?。ǘ溉藛T必須在規(guī)定時間內報名、應試，逾期不再受理。

 

　?。ㄈ┛忌鷪竺晒蟊仨毐３蛛娫挄惩ú⒓皶r接聽，因電話不通聯(lián)系不上者按自動棄權處理。

 

　?。ㄋ模┕ぷ魅藛T要認真履行好職責，嚴格執(zhí)行回避制度，招聘過程做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：隆陽區(qū)紀委  0875-2134866

 

　　咨詢電話：隆陽區(qū)人社局  0875-2122753

 

　　附：2020年保山市隆陽區(qū)事業(yè)單位簽約招聘緊缺人才崗位情況表

 

　　中共隆陽區(qū)委組織部    隆陽區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2019年12月3日