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      • 2019年甘肅酒泉市人民醫(yī)院招聘20人公告

        來(lái)源:酒泉市人力資源和社會(huì)保障局 2019-12-11 14:39:02
          酒泉市人民醫(yī)院2019年度公開(kāi)招聘護(hù)理人員公告


          根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》和工作需要,酒泉市人民醫(yī)院擬計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體事宜如下:


          一、招聘計(jì)劃


          此次計(jì)劃招聘護(hù)理專業(yè)工作人員20名(含助產(chǎn)2名)。


          二、招聘條件


         ?。ㄒ唬┗緱l件


          1.應(yīng)聘者具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)的憲法和法律。


          2.應(yīng)聘者須有良好的個(gè)人品行,在校和工作期間無(wú)不良記錄,無(wú)醫(yī)療糾紛發(fā)生。


          3.具有履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。


         ?。ǘ┵Y格條件


          1.年齡要求28周歲及以下(1991年1月1日以后出生)。


          2.應(yīng)聘者須持有護(hù)理(助產(chǎn))專業(yè)的大專及以上畢業(yè)證。


          3.應(yīng)聘者須持有護(hù)士資格證書(shū)或護(hù)士資格考試成績(jī)通知單(合格)。


          4.同等條件下有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。


          5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。


          (三)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘


          1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。


          2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。


          3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。


          4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。


          5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。


          三、招聘組織


          招聘工作由酒泉市人民醫(yī)院成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組并組織實(shí)施。


          四、招聘程序


          (一)報(bào)名及資格審查


          1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月16日至2019年12月17日,9時(shí)至12時(shí),14時(shí)30分至18時(shí)。


          2.報(bào)名地點(diǎn):酒泉市人民醫(yī)院人事科(急診內(nèi)科綜合樓9樓)。


          3.報(bào)名須提交以下材料


         ?。?)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、護(hù)士資格證原件及復(fù)印件或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明。


         ?。?)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。


         ?。?)本人所持學(xué)歷證書(shū)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,備案表中畢(結(jié))業(yè)一欄必須為“畢業(yè)”。


         ?。?)酒泉市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表。


          4.資格審查:根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。資格審查不符合要求的,要及時(shí)向應(yīng)聘者告知并說(shuō)明理由。


         ?。ǘ┛荚嚒?荚嚪止P試、技能操作測(cè)試、面試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,在酒泉市人民醫(yī)院指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)以百分制計(jì)分,其中筆試占60%、技能操作測(cè)試占25%、面試占15%。


          筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入技能操作測(cè)試人員,末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入技能操作測(cè)試。技能操作測(cè)試結(jié)束后,依據(jù)筆試與技能操作兩項(xiàng)成績(jī)之和,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例依次確定進(jìn)入面試人員,末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知。


         ?。ㄈ┛疾?。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入考察人選,當(dāng)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí),采取加試(技能操作測(cè)試)的方式,確定進(jìn)入考察人選。


          考察由酒泉市人民醫(yī)院組織實(shí)施,通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察,形成書(shū)面考察結(jié)論。


         ?。ㄋ模w檢。考察合格者確定為體檢人選。對(duì)于各項(xiàng)條件都合格的招聘人員予以聘用,體檢不合格人員,不予聘用。


          (五)聘用。符合聘用條件的人員,經(jīng)酒泉市人民醫(yī)院人事部門審核,酒泉市人力資源和社會(huì)保障局、酒泉市編制委員會(huì)、酒泉市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。


          招聘人員實(shí)行編制備案制及聘用制管理,試用期一年,試用期滿后由醫(yī)院組織考試,考試合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考試不合格者,取消聘用資格。


          五、其他事項(xiàng)


          1.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。


          2.本次招聘不指定考試教材,不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


          聯(lián)系電話:6982150


          附件:酒泉市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls


          酒泉市人社局  酒泉市衛(wèi)健委


          酒泉市人民醫(yī)院


          2019年12月10日

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