根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)為綏化市司法局、綏化市醫(yī)療保障局、綏化市文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)、綏化市圖書館招聘公益性崗位人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案。

　　一、招聘原則和方式

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試和考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘

　　二、招聘計(jì)劃

　　(一)綏化市司法局：5名

　　(二)綏化市醫(yī)療保障局：5名

　　(三)綏化市文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)：5名

　　(四)綏化市圖書館：10名

　　三、招聘對(duì)象

　　應(yīng)聘人員必須為綏化市北林區(qū)戶籍所在地人員，35周歲以下(1984年12月10日以后出生)的未就業(yè)或失業(yè)人員。(已有或者能夠辦理就業(yè)失業(yè)登記證)

　　四、報(bào)名條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(二)有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

　　(三)身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病，無精神病和其他不能控制自己行為的疾病;

　　(四)第一學(xué)歷為全日制國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　(五)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.因道德敗壞、有不良行為、違法行為，受過公安機(jī)關(guān)處理的;

　　2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

　　4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘或公益性崗位公開招聘過程中被相應(yīng)主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　5.有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照人員和有單位并正繳費(fèi)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的人員。

　　五、報(bào)名與考試

　　市人社局人事考試中心負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查和組織考試工作。

　　(一) 報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日—20日

　　上午08：30—11：30 下午13：30—17：00

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：綏化市科技文化館一樓美術(shù)輔導(dǎo)室。(府前花園北門對(duì)面)

　　(三)報(bào)名要求：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(以上證件的原件及復(fù)印件)，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在有效期內(nèi))，1寸近期同版免冠照片 1張。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并對(duì)報(bào)名信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

　　(四)面試：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，要同時(shí)對(duì)其進(jìn)行面試(能講標(biāo)準(zhǔn)的普通話且口齒清晰，語言表達(dá)流暢，邏輯思維清楚，身體健康無殘疾)。

　　(五)筆試：由人事考試中心統(tǒng)一組織考試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及時(shí)事政治，命題和評(píng)卷工作由市人社局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　六、體檢

　　體檢由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格者可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格，所缺名額按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　錄取后按筆試成績(jī)由高到低依次自愿申報(bào)職位。

　　招聘職位：

　　七、錄取與公示

　　按照?qǐng)?bào)考崗位分?jǐn)?shù)高低排序依次錄取。若擬聘用人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，按學(xué)歷較高者(統(tǒng)招學(xué)歷)、畢業(yè)時(shí)間較早者、年齡較小者順序錄取?？荚嚱Y(jié)束后，錄用名單公示3天。

　　八、聘用管理

　　擬聘用的人員簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》，首次期限為三年，具體管理按省人社廳現(xiàn)行的《關(guān)于印發(fā)黑龍江省公益性崗位開發(fā)與管理辦法的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕108號(hào))文件執(zhí)行，此期間如有關(guān)政策有調(diào)整，按調(diào)整后的政策執(zhí)行。

　　附件：2019年綏化市公益性崗位招考報(bào)名表

　　綏化市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年12月10日

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