為適應學院發(fā)展的需要，進一步完善文化管理系階梯管理的基本形態(tài)，加快青年干部隊伍建設，由文化管理系黨總支提出申請，經學院黨委研究決定，面向全院公開競聘文化管理系公共文化服務及圖書檔案管理專業(yè)教研室主任副科級崗位，現(xiàn)將有關事項公告如下。

 

 

　　本次公開競聘以《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》等文件為依據(jù)，堅持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績的原則和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

 

 

　　1.文化管理系公共文化服務專業(yè)教研室主任1名（副科級）。

 

　　2.文化管理系圖書檔案管理專業(yè)教研室主任1名（副科級）。

 

 

　　在系主任的領導下，負責本教研室的各項工作，并接受學院教務、科研、質管等部門的業(yè)務指導。其主要職責是：

 

　　1、配合系部主任做好各項教學工作。

 

　　2、在系主任的領導下完成專業(yè)建設、課程建設相關任務，完成專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定、修改及組織實施工作，以及學生各項實踐教學活動。

 

　　3、制定教研室學期工作計劃，定期組織教研活動（如集體備課、聽課、觀摩教學、研究教學方法、改革考試方法、交流教學經驗等）不斷提高教研活動質量和實效性。

 

　　4、審批教師授課計劃，負責檢查教師授課情況、教案、教學進度、題庫建設、試卷審核等工作，配合所在系部、教務處、督導聽課，分析、研究和解決存在的問題。

 

　　5、積極組織教師開展科研學術活動，組織申報、研究教學、科研課題。

 

　　6、負責本教研室人員的考核，核定教學、科研工作量。

 

　　7、自覺接受學院職能部門的業(yè)務指導，不斷改進教研室工作。

 

　　8、完成學院和系部交辦的其它任務。

 

 

　　具備《黨政領導干部選撥任用工作條例》規(guī)定的六個基本條件，還應當具備以下條件：

 

　　具備《黨政領導干部選拔人用工作條列》和《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》規(guī)定的六個基本條件以外，還應具備以下條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

 

　?。ǘW院在編教職工，具有大學本科及以上文憑；在學院工作3年以上（碩士研究生學歷工作2年以上）

 

　?。ㄈ┚哂懈偲笉徫幌鄳膶I(yè)教育背景，即本科或研究生階段所學專業(yè)為競聘崗位對應專業(yè)。

 

　?。ㄋ模┚哂兄屑壖耙陨蠈I(yè)技術職務。

 

　　（五）近三年年度考核在合格及以上；

 

　　（六）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

 

 

　　1.公布崗位。

 

　　發(fā)布崗位任職條件及競聘工作相關信息。

 

　　2.個人申報。

 

　　符合崗位競聘條件的人員自愿報名，填寫《四川藝術職業(yè)學院文化管理系公開競聘教研室主任副科級干部崗位申報表》（見附件），在12月20日前將申報表交文管系112室。

 

　　3.資格審查。

 

　　文管系黨總支嚴格按照干部任職條件和有關要求，對擬競聘人員進行資格審查，張榜公示擬競聘人員名單。

 

　　4.召開競聘大會。

 

　　文化管理系舉行公開競聘大會。競聘大會評委由文化管理系黨總支舉行公開競聘大會。競聘大會評委由系領導、系黨總支委員、教代會教師、民主黨派教師、普通教師代表等組成。擬競聘人員在競聘大會上進行競聘演講，演講時間每人8分鐘以內。演講主要內容為：本人的基本情況及工作經歷；本人的主要特點及優(yōu)勢；本人對履行競聘崗位職責的工作認識和工作設想等。演講成績由競聘大會評委現(xiàn)場打分，排名第一者進入會議推薦和民主測評環(huán)節(jié)。

 

　　5.會議推薦和民主測評。

 

　　會議推薦和民主測評原則上在擬競聘人員所在黨總支（支部）開展。會議推薦和民主測評以無記名方式進行。通過會議推薦和民主測評的符合條件人員進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　6.組織考察。

 

　?。?）組建干部考察組。考察組成員原則上由系領導、總支委員會成員組成。

 

　?。?）發(fā)布考察預告，考察組進行考察。發(fā)布考察預告后，考察組采取個別談話、查閱檔案、同考察對象面談等方法進行，對考察人選德、能、勤、績、廉等方面進行考察。

 

　?。?）紀檢監(jiān)察部門出具意見。學院紀委（監(jiān)審處）出具被考察人選廉政情況的書面意見。

 

　　7.確定擬任人員及公示

 

　?。?）由考察組負責形成考察報告提交黨委審議，經黨委討論研究后，決定擬任人選。

 

　?。?）對擬選任人員公示，公示期為5個工作日。

 

　　8.任職

 

　　公示期間未收到影響推薦情況的，學院黨委下發(fā)任職通知，任職時間從學院黨委會通過之日起算。

 

 

　　本次干部公開競聘工作由文化管理系黨總支負責組織，組織人事處、學院紀委（監(jiān)審處）監(jiān)督。競聘人員要自覺遵守有關規(guī)定，不準弄虛作假，不準跑官、拉票，一經發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為，取消競聘資格，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。

 

　　監(jiān)督舉報電話如下：

 

　　組織人事處：61718014

 

　　學院紀委（監(jiān)審處）：61718028

 

　　中共四川藝術職業(yè)學院

 

　　文化管理系黨總支委員會

 

　　2019年12月12日

 

　　附件：四川藝術職業(yè)學院文化管理系公開競聘教研室主任副科級干部崗位報名表.doc