2019年陜西咸陽永壽縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心招聘公告
為解決我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難題,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,經(jīng)縣政府研究決定,報經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準,為我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心招聘高層次人才(研究生學(xué)歷以上)。
一、招聘計劃
本次永壽縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心公開招聘高層次人才(碩士及以上學(xué)歷研究生)共2名,具體招聘崗位見附件。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好品行;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和業(yè)務(wù)能力;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6. 應(yīng)聘人員年齡要求為博士研究生45周歲以下(1974年12月31日后出生)、碩士研究生35周歲以下(1984年12月31日后出生);
7.具備招聘崗位所需要的其他條件;
8.招聘崗位所需的具體資格條件以附表崗位要求為準,招聘崗位所要求的專業(yè)依照國家教育部專業(yè)目錄為準。
(二)不符合條件的主要情形:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,不宜在事業(yè)單位工作的人員;未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀,在禁考期內(nèi)的;
4.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
5.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的人員;
6.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
本次公開招聘在永壽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yongshou.gov.cn/)發(fā)布公告。
?。ǘ﹫竺c資格審核
本次報名由縣人社局負責,采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核的方式進行。
1、報名時間:2019年12月23日-12月27日,共5天;
2、報名地點:永壽縣人社局干部工人管理股(永壽縣人社局2樓204室);
3、報名方法:應(yīng)聘人員報名時,須持本人3張近期同版半身2寸免冠彩照、有效身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。所有應(yīng)聘人員到現(xiàn)場進行報名,資格審核合格后填寫《2019年永壽縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》(現(xiàn)場領(lǐng)取)。應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試資格。因個人誠信問題造成不能錄取的,后果自負。資格審核合格應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證原件統(tǒng)一交由永壽縣人社局留存,待面試結(jié)束后,根據(jù)招聘情況予以返還。
4、資格審查貫穿整個招聘工作每個環(huán)節(jié),無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符,均可取消應(yīng)聘資格。
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本次公開招聘考試采取面試的方式進行。面試滿分為100分,面試成績當場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認。面試時間和地點安排在永壽縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等,每位考生的面試時間為10分鐘。
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計算成績時保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。面試成績當場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認。面試成績出現(xiàn)并列時,按所有考官評分成績之和的平均值確定排名順序。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的,不得確定為體檢和考察人選。面試結(jié)束后,所有考生面試成績在永壽縣人民政府網(wǎng)站進行公布。
?。ㄎ澹w檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,從高分到低分按每個崗位1 :1的比例確定體檢人員。面試成績低于60分的,不得進入體檢。體檢和考察工作由永壽縣人力資源和社會保障局具體負責組織實施。體檢和考察人員名單及時間、地點在永壽縣人民政府網(wǎng)站公布。
1、體檢:體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》在二級以上醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘者自理。 應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且成績不低于60分的人員中,從高到低依次進行遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
2、考察:重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參
加面試且成績不低于60分的人員中,從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。
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根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,擬聘人員名
單在永壽縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(七)聘用
公示期滿后,由咸陽市人力資源和社會保障局為新招聘人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。 新聘用人員憑招聘通知書,辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負責。
永壽縣人力資源和社會保障局負責新聘用人員的報到、檔案接收等工作,主管部門和用人單位負責與新聘用人員簽訂聘用合同,并做好崗前培訓(xùn),縣委編辦負責為新聘用人員辦理上編手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
四、服務(wù)期限及待遇
(一)服務(wù)期限
本次招聘的高層次人才在永壽縣最低服務(wù)期不少于5年。在最低服務(wù)期內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。對于招聘后無正當理由放棄報到的考生和不履行最低服務(wù)年限的人員,將記入個人誠信檔案,按有關(guān)規(guī)定處理。
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1、新招聘人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理;
2、試用期滿考核合格,給予一定的安家補助。全日制博士研究生每人5萬元;全日制碩士研究生每人3萬元;安家補助按月分兩年發(fā)放。
3.從簽訂聘任合同之日起,3年內(nèi)可享受生活補貼。全日制博士研究生每人每月800元;全日制碩士研究生,每人每月500元。
4、按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房。
五、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正,各成員單位和所有抽調(diào)工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效,對信息、資料的真實性應(yīng)做出承諾。對在公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。
咨詢電話:029-37663432
咨詢時間:8:30-12:00;14:30-18:00
附件:2019年永壽縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心公開招聘高層次人才崗位一覽表.xls
永壽縣人力資源和社會保障局
2019年12月13日