根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳等十一部門關于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕2號）等規(guī)定，隨州高新區(qū)中心學校2019年度公開考核招聘“三支一扶”人員1人?，F(xiàn)公告如下：

　　一、考核招聘崗位

　　2019年考核招聘“三支一扶”人員計劃1個。具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《隨州高新區(qū)中心學校2019年公開考核招聘“三支一扶”人員崗位表》。

　　二、考核招聘的條件與對象

　　（一）基本條件

　　1、遵紀守法，品行端正；

　　2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

　　3、具有堅持正常工作的身體條件；

　　4、具備招聘崗位要求的其他條件。

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　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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　　在隨州高新區(qū)服務期滿且期滿后仍在隨州高新區(qū)工作的“三支一扶”人員。

　　三、報名及審核

　　（一）報名時間、地點與方式

　　1、報名時間：2019年12月25日上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。

　　2、報名地點：隨州市教育局，聯(lián)系電話：0722-3590902。

　　3、報名方式：應聘人員到指定地點報名，隨州市教育局在報名現(xiàn)場進行資格審查。

　?。ǘ﹫罂嫉南嚓P要求

　　1、應聘人員應仔細閱讀招聘公告，對照報考條件要求，如實填寫有關信息和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實即取消報名資格或聘用資格。

　　2、現(xiàn)場報名時，應聘人員須提供《事業(yè)單位公開考核招聘“三支一扶”人員報名表》（一式三份打印件）、近期免冠1寸照片1張，以及相關證明材料原件及復印件（身份證、學歷學位證、“三支一扶”聘用合同、期滿證書、年度考核情況等所要求的其他各類材料，所有復印件須經(jīng)應聘者本人親筆簽名）。

　　四、考核主要內容與標準

　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，了解考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面。

　　考核對象應具有良好的思想政治素質，能夠嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責必備的能力素質，能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、和家庭美德，廉潔自律?？己藢ο笥邢铝星樾沃坏?，不得確定為合格：

　　（1）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾的；

　?。?）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

　?。?）違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?/p>

　?。?）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；

　　（5）泄露國家秘密或者工作秘密的；

　?。?）參與賭博、迷信等活動的；

　?。?）嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

　?。?）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任事業(yè)單位工作人員職務的情形；

　?。?）民意測評合格票低于參加考核人數(shù)的70%的。

　　五、考核程序

　?。ㄒ唬┛己藭r間

　　2019年12月31日前完成考核工作。

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　　考核由隨州市教育局組織實施?？己私M按照考核工作日程安排，提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預告，考核對象準備相應資料，撰寫個人服務期間的工作情況報告。

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　　1、民主測評。考核對象向服務單位匯報服務期間的學習、思想、工作、生活情況，單位班子成員和工作人員對其服務期間表現(xiàn)進行民主測評，民主測評分：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

　　2、個別座談。訪談對象為管委會分管領導、服務單位班子成員和工作人員。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

　　3、與考核對象面談。主要了解其學習、思想、工作、生活等情況。

　　4、審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。

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　　考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行評價并形成書面報告，內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。

　?。ㄎ澹﹨R報考核情況

　　考核工作結束后，考核組向隨州市教育局匯報考核情況，研究確定體檢人員名單。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬w檢工作由隨州教育局組織。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）>及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和行業(yè)有關規(guī)定組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

　?。ǘ┱衅竼挝换蚴軝z人對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

　　（三）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

　　（四）體檢不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　七、公示及聘用

　　隨州市教育局根據(jù)應聘人員考核情況、體檢結果研究確定擬聘人員，在隨州市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，報隨州市人社局審核備案后，隨州高新區(qū)和隨州市教育局按照崗位設置管理和崗位聘用有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到或不服從崗位安排的，取消聘用資格。

　　經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。

　　八、紀律要求

　　嚴格考核招聘程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

　　本次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由市紀委派駐市教育局紀檢組全程監(jiān)督。

　　九、其他事項

　　本次考核招聘工作有關政策口徑和考核招聘公告由隨州市人社局、隨州市教育局負責解釋。隨州市人社局咨詢電話：0722-3235613；隨州市教育局咨詢電話：0722-3590902。

　　附件：

　　1.考核招聘“三支一扶”人員崗位表

　　2.考核招聘“三支一扶”人員報名表