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      • 江蘇南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位選聘4人公告

        來(lái)源:南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 2020-01-06 09:18:15

          南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告


          為貫徹落實(shí)省市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,根據(jù)蘇編辦發(fā)〔2019〕61號(hào)精神,加強(qiáng)區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(區(qū)應(yīng)急管理局)工作,擬在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員4名。


          一、選聘對(duì)象


          南通開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)行政事業(yè)單位中,已具備公務(wù)員身份、參照公務(wù)員法管理事業(yè)人員身份及事業(yè)單位在編在崗人員(不含大學(xué)生村官、工勤人員、試用期人員);其中已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記的,需本人提出申請(qǐng)自愿放棄原公務(wù)員(參公)身份,簽訂承諾書并經(jīng)公證處公證。


          二、選聘名額、崗位及資格條件


         ?。ㄒ唬┻x聘名額、崗位


          本次擬選聘工作人員4名,人事關(guān)系均進(jìn)南通開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)直屬事業(yè)單位南通開(kāi)發(fā)區(qū)投資企業(yè)管理服務(wù)中心,工作部門分配到區(qū)應(yīng)急管理局。

         

        崗位名稱

        專業(yè)要求

        其他要求

        區(qū)應(yīng)急管理局崗位

        環(huán)境保護(hù)類

        化學(xué)工程類

        醫(yī)藥化工類

        材料工程類

        機(jī)電控制類

        機(jī)械工程類

        建筑工程類

        安全生產(chǎn)類

        航道港口類

        具有三年及以上區(qū)、街道安全監(jiān)管工作經(jīng)歷不受專業(yè)限制;年齡一般不超過(guò)35周歲(1985年1月1日之后出生),具有5年及以上注冊(cè)安全工程師資格證書的可放寬至45周歲(1975年1月1日之后出生);能適應(yīng)經(jīng)常性夜間、戶外作業(yè)等工作需要。


          備注:專業(yè)參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件1)


         ?。ǘ┵Y格條件


          1.具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,遵紀(jì)守法,品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);


          2.具有3年及以上編內(nèi)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2019年12月31日),且在編在崗;


          3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;


          4.近三年年度考核均為稱職或合格以上等次;


          5.身體健康,具有正常履職的身體條件。


          有下列情形之一的人員,不在本次選聘范圍:1.尚在新錄用試用期的;2.按照有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x聘有其它限制性規(guī)定的;3.受處分期間或者未滿影響期限的;4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


          三、選聘程序


         ?。ㄒ唬﹫?bào)送材料


          1.時(shí)間:2020年1月6日至1月9日,上午9:00—11:00,下午2:00—5:00。


          2.方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。地址:南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)宏興路9號(hào)能達(dá)大廈區(qū)應(yīng)急管理局1911室。


          凡符合選聘條件的人員,須提供以下材料的原件和復(fù)印件:①《南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);②身份證、學(xué)歷證書;③從事相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的證明;④近三年年度考核結(jié)果證明;⑤人員身份相關(guān)證明文件(公務(wù)員登記表、參公登記表或聘用審批表等);⑥單位同意參加選聘證明;⑦其他相關(guān)材料。


          (二)資格審核


          對(duì)報(bào)名參加選聘人員進(jìn)行資格審核,確定進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)人員。


         ?。ㄈ┚C合測(cè)試


          通過(guò)適崗評(píng)價(jià)、面試綜合考察選聘人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決問(wèn)題能力、工作責(zé)任心等。


          1.適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察選聘人員能崗相適度,滿分100分,保留兩位小數(shù)(四舍五入)。


          2.面試。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)結(jié)果,按選聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3倍的,按實(shí)確定,末位同分者一同進(jìn)入。面試主要測(cè)試選聘人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,滿分100分,合格線60分,得分保留兩位小數(shù)(四舍五入)。


          綜合測(cè)試總成績(jī)按適崗評(píng)價(jià)40%、面試60%的比例計(jì)算總分,總分保留兩位小數(shù)(四舍五入)。


         ?。ㄋ模w檢考察


          根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī),按選聘計(jì)劃1:1確定體檢和考察人選,末位同分者取面試成績(jī)高者。


          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用自理??疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,全面考察選聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、作風(fēng)表現(xiàn)、工作能力等情況。因本人未獲得原所在單位及組織人事部門許可而無(wú)法完成考察、檔案查閱與審核而影響選聘的視為自動(dòng)放棄選聘??疾?、體檢不合格或自動(dòng)放棄的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和考察合格人員,確定為擬聘用人員。


         ?。ㄎ澹┕尽⑥k理調(diào)動(dòng)手續(xù)


          擬聘用人員在南通開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題且核實(shí)屬實(shí)的,取消聘用資格。


          四、其他事項(xiàng)


          本次選聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。


          本次選聘工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)工委監(jiān)察工委監(jiān)督。公開(kāi)選聘解釋權(quán)屬于用人單位,未盡事宜由用人單位研究決定。


          政策咨詢電話:0513-83593855;監(jiān)督電話:0513-83598806。


          附件1、《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》


          附件2、南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表


          南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局


          南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


          2020年1月3日

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