2019年山西工程技術(shù)學院招聘人事代理人員44人公告

來源：山西工程技術(shù)學院 2020-01-06 14:40:24

　　山西工程技術(shù)學院2019年公開招聘人事代理人員公告

　　山西工程技術(shù)學院是山西省教育廳直管的公辦全日制普通本科院校，位于山西省陽泉市開發(fā)區(qū)學院路1號。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理人員。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　我校2019年擬公開招聘人事代理人員44名，招聘崗位所需的具體條件以《山西工程技術(shù)學院2019年公開招聘人事代理人員崗位表》（附件1，以下簡稱：招聘崗位表）的要求為準。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的2019年應屆及往屆碩士研究生；有教育事業(yè)之外其他行業(yè)、企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷且具有相應的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務（或執(zhí)業(yè)資格）的全日制本科畢業(yè)生、碩士研究生。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

　　5.具備崗位所需的學歷學位要求、專業(yè)或技能要求。

　　6.碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1984年1月3日以后出生）；有教育事業(yè)之外其他行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)歷且具有相應的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務（或執(zhí)業(yè)資格）的全日制本科畢業(yè)生、碩士研究生，年齡一般不超過40周歲（1979年1月3日以后出生）。

　　7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　不得報名應聘的主要情形：

　?。?）現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，非2019年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考），不能報考；

　　（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

　?。?）各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

　　（4）試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

　　（5）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

　　（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

　　（7）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　在學校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，內(nèi)容包括：招聘崗位及人數(shù)、招聘對象、報名時間、考試方式、招聘紀律等。

　　（二）報名時間、方式及提交材料

　　1.報名時間：2020年1月6日至1月10日。

　　上午8:00—12:00，下午2:30—5:30

　　2.報名方式：本人現(xiàn)場報名，報名地點：山西工程技術(shù)學院行知樓618室。

　　3.報名提交材料：

　?。?）報名時填寫《山西工程技術(shù)學院公開招聘人事代理人員報名登記表》（貼一寸藍底免冠照片），見附件2。另交同底近期一寸免冠藍底照片3張。每人只能應聘一個崗位。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并提供畢業(yè)學校相關(guān)管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單。

　　（2）本人身份證原件及復印件。

　　（3）學歷、學位證書原件及復印件。

　?。?）已畢業(yè)的留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　?。?）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；與人才中心簽訂的人事代理合同書原件和復印件。

　　（6）具有教育事業(yè)之外其他行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)歷的人員必須提供工作經(jīng)歷證明材料及相應的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務資格證書（或執(zhí)業(yè)資格證書）原件及復印件。

　?。?）報考崗位若要求中共黨員或中共預備黨員，須提供黨員證明（加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章）。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任到人，嚴格執(zhí)行二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國（境）外學歷學位的應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領(lǐng)導組組織相應專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

　　符合招聘條件的人員，將通過學校網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及應聘崗位和應聘崗位專業(yè)要求等。

　　崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應達3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布補充公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

　　（四）考試的內(nèi)容和方法

　　本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　總成績最低合格分數(shù)線為60分，不達60分的不予進行體檢與考察，寧缺毋濫。

　　1.筆試

　　參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學校網(wǎng)站公布。

　?。?）筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎知識和專業(yè)知識，其中綜合基礎知識占50%，專業(yè)知識占50%。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

　　（2）筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

　?。?）筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學校網(wǎng)站公布筆試成績。

　　（4）筆試時間另行通知。

　　2.面試

　　按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人選，不達1:3比例的按實際人員確定面試人選，并在學校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。

　　專技崗位1至6采取試講和答辯的形式、專技崗位7至11采取答辯的形式進行面試，滿分100分。面試主要考察應聘人員的教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、教態(tài)舉止及分析綜合能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機、擬任崗位的關(guān)聯(lián)性與舉止儀表等。

　　面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人。

　　面試工作將全程錄音錄像。

　　面試成績于當天公布。

　　面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序。

　　（五）體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢與考察由學校組織實施。

　　1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西工程技術(shù)學院網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

　　2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。國?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

　　（六）公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校領(lǐng)導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　五、嚴肅招聘紀律

　?。ㄒ唬﹪栏駡?zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　?。ǘ﹪栏駡?zhí)行公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

　?。ㄈ溉藛T以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

　?。ㄋ模┕_招聘工作由學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按有關(guān)政策規(guī)定處理。

　　六、咨詢監(jiān)督

　　招聘政策和具體事宜可咨詢山西工程技術(shù)學院人事處。

　　聯(lián)系人：趙老師

　　咨詢電話：18235320420

　　監(jiān)督電話：0353-6662021

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。