內(nèi)蒙古包頭東河區(qū)引進高層次和緊缺急需人才30人公告
東河區(qū)引進高層次和緊缺急需人才的公告
為了充分發(fā)揮人才在促進地區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展中的重要作用，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)包頭市人才工作協(xié)調(diào)小組批準，東河區(qū)面向社會公開引進一批高層次和緊缺急需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進數(shù)量
引進事業(yè)單位工作人員30名。
二、資格條件
?。ㄒ唬┓稀秲?nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定條件；
?。ǘ﹫詻Q擁護黨的領(lǐng)導，忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，政治素質(zhì)過硬，事業(yè)心強，品德端正，有較強的組織紀律性和法制觀念，服從組織安排；
?。ㄈ?985年1月1日以后出生，“雙一流”建設(shè)高校全日制畢業(yè)碩士研究生及以上學位人員或取得當年度QS世界大學前1000名的海外碩士及以上學位人員（取得博士學位或具有副高以上職稱的人員，可放寬到1979年1月1日以后出生）；
?。ㄋ模┎幌迣I(yè)；
?。ㄎ澹┎幌迲艏?/p>
?。┰谛Ｆ陂g能積極參加各種社團活動或相關(guān)專業(yè)的協(xié)會活動，有一定的社會活動能力、組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力；
（七）下列人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰或因違紀違法受過處分的；
2.涉嫌違紀違法，正在受到有關(guān)部門調(diào)查的；
3.被開除公職的；
4.在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘任）紀律行為的；
5.公務員、參照公務員法管理的機關(guān)（單位）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
6.現(xiàn)役軍人、未取得在讀學歷（學位）畢業(yè)證書的大學生；
7.東河區(qū)外在職公務員、參照公務員法管理的機關(guān)（單位）和事業(yè)單位工作人員未經(jīng)所在單位同意報考或近三年年度考核有“基本合格（基本稱職）”及以下等次的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用（聘任）的其他情形。
三、實施步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市東河區(qū)人民政府網(wǎng)，今日東河、黨旗輝映老包頭等微信平臺同步面向社會發(fā)布公告，公告時間為7天。
?。ǘ﹫竺唾Y格審核
1.報名時間：2020年1月14日至1月20日（上午9:00—12:00，下午14:30—18:00）。
2.報考資料：凡符合引進資格條件的人員，需提供本人近期正面藍底免冠2寸數(shù)碼照片、《東河區(qū)引進高層次和緊缺急需人才報名表》、二代身份證（正面和反面）、畢業(yè)證書、學位證書、學歷驗證報告（學歷驗證需登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)進行驗證）、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)印證資料掃描件，留學人員還需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》掃描件。以上資料須編輯到文件夾，壓縮后以本人姓名命名，發(fā)送至指定郵箱，接受審核。郵箱地址：dhqrcyj@163.com。
3.資格復審：通過資格初審的報考人員在指定時間內(nèi)攜帶相關(guān)報名表及佐證材料的原件及復印件到東河區(qū)委黨校四樓（包頭市東河區(qū)站北路與工業(yè)路交叉口東500米）進行資格復審。對擬引進人才的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由報名人員本人承擔。
（三）面試
1.資格審核通過人員進入面試環(huán)節(jié)，面試時間、地點另行通知。
2.面試結(jié)束后，面試成績將通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市東河區(qū)人民政府網(wǎng)，今日東河、黨旗輝映老包頭等微信平臺公示，考生如對考試成績存有疑議，可撥打東河區(qū)委組織部電話0472-4388690咨詢。
?。ㄋ模┛疾旌腕w檢
1.根據(jù)面試成績由高到低排序，按照計劃引進人數(shù)和報考人員1:1.5的比例確定考察人選，排序出現(xiàn)成績末位并列的，并列者同時進入考察。
2.按照計劃引進人數(shù)和考察合格人數(shù)1:1.2的比例確定進入體檢范圍人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格，空缺職位按照面試成績由高到低依次遞補1次。
?。ㄎ澹Q定錄用
考察和體檢合格后，經(jīng)區(qū)委研究，按照1:1的比例確定錄用人員。
?。┕?/p>
對錄用人員名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市東河區(qū)人民政府網(wǎng)，今日東河、黨旗輝映老包頭等微信平臺進行公示，公示期為5個工作日。對反映有問題并查有實據(jù)的，取消其錄用資格。
?。ㄆ撸┺k理錄用手續(xù)
公示期滿，對沒有異議的人員辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格的，予以辭退。
四、管理使用
（一）引進人才服務期不少于5年。
?。ǘ┮M人才試用期滿，經(jīng)考核合格后，全部列為副科級后備干部，并選擇至少10名優(yōu)秀的掛任副科級職務進行實踐鍛煉。兩年后，根據(jù)工作實際表現(xiàn)對引進人才進行綜合評定，特別優(yōu)秀的提任事業(yè)單位科級領(lǐng)導職務。
五、其他事宜
?。ㄒ唬﹫竺藛T應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考錄資格。
?。ǘ﹫竺藛T需保持報名時填寫的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。在招考期間因電話聯(lián)系不暢影響本人招考的，責任自負。
（三）未盡事宜，由中共包頭市東河區(qū)委員會組織部和包頭市東河區(qū)人力資源和社會保障局解釋。
聯(lián) 系 人：付婷婷 武立群
聯(lián)系電話：0472-4388690
