2020年河南黃淮學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外高層次人才106名公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
黃淮學(xué)院是2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置的一所公辦全日制普通本科高校,是教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革戰(zhàn)略研究試點(diǎn)院校、應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、全國(guó)首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校、河南省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校所處的駐馬店市位于河南省中南部,素有“豫州之腹地、天下之最中”的美稱,京廣鐵路、京深高鐵縱貫?zāi)媳?,京港澳、大廣、新陽(yáng)、滬陜、焦桐5條高速穿境而過(guò),區(qū)位獨(dú)特,交通便捷。近年來(lái),駐馬店先后獲得全國(guó)文明城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家森林城市、國(guó)家園林城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市等一系列殊榮,已經(jīng)成為理想的創(chuàng)業(yè)之城、宜居之城、幸福之城。
目前,學(xué)校占地2760畝,現(xiàn)有17個(gè)二級(jí)學(xué)院,在招本科專業(yè)50個(gè),涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)十大學(xué)科門類,全日制普通在校生2萬(wàn)余人,教職工1500余人,其中教授、副教授450人,博士、碩士教師919人,并聘請(qǐng)300余名行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才擔(dān)任兼職教師,擁有省管優(yōu)秀專家、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級(jí)教學(xué)名師等60余人,省校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)20多個(gè),擁有省廳級(jí)工程技術(shù)研究中心和協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)28個(gè)。
學(xué)校圍繞“建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型本科高校”的辦學(xué)定位和“就業(yè)能稱職、創(chuàng)業(yè)有能力、深造有基礎(chǔ)、發(fā)展有后勁”的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)技能人才培養(yǎng)定位,突出產(chǎn)教融合、校企合作,創(chuàng)新辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式,與國(guó)內(nèi)200多家行業(yè)企業(yè)、高校、科研院所等合作組建“黃淮學(xué)院合作發(fā)展聯(lián)盟”,并獲批國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間、國(guó)家發(fā)改委“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目、中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范基地。與英國(guó)、印度、美國(guó)、澳大利亞、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)的20所知名高校建立了校際合作關(guān)系。2014-2019年,學(xué)校連續(xù)承辦了六屆教育部“產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略國(guó)際論壇”。
二、高層次人才基本要求
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有先進(jìn)的思想政治素質(zhì),立德樹(shù)人,品行端正,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/p>
2、熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好職業(yè)道德、專業(yè)水平和教學(xué)能力,具備良好的科研潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有較強(qiáng)科研創(chuàng)新意識(shí)、社會(huì)服務(wù)能力和管理協(xié)調(diào)水平。
4、身心健康。
三、高層次人才類別與條件
?。ㄒ唬W(xué)科領(lǐng)軍人才(A類)、學(xué)科帶頭人(B類)、學(xué)科方向負(fù)責(zé)人(C類)、學(xué)術(shù)骨干(D類)、應(yīng)用型高層次人才(F類)人才。條件要求詳見(jiàn)《黃淮學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理實(shí)施辦法(試行)》。
?。ǘ┎┦慨厴I(yè)生(E類)
崗位需求情況詳見(jiàn)附件一(《黃淮學(xué)院2020年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃》)。根據(jù)博士就讀期間取得的業(yè)績(jī)條件,分為三個(gè)檔次:
1.博士畢業(yè)生(E1類)
年齡一般在40周歲以下(有副教授職稱的,年齡可放寬到45周歲),當(dāng)年泰晤士報(bào)高等教育世界大學(xué)排名200名以內(nèi)、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)的全日制博士畢業(yè)生(取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位),能夠勝任相關(guān)本科專業(yè)核心課程的講授任務(wù)。且滿足下列條件之一:
(1)近五年,人文社科類博士畢業(yè)生在SSCI、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文2篇以上;理科類博士畢業(yè)生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上或在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文4篇以上;工科類博士畢業(yè)生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上或在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上。
(2)近五年,主持或作為主要參加人(導(dǎo)師排名第一,本人排名第二)承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,且人文社科類博士畢業(yè)生在SSCI、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文1篇,或在CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表論文2篇以上;理科類博士畢業(yè)生在SCI一區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇或SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上;工科類博士畢業(yè)生在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇。
?。?)近五年中,主持在研國(guó)家基金項(xiàng)目1項(xiàng)且能將項(xiàng)目轉(zhuǎn)入我校的,人文社科類在CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表論文2篇以上,理工科類在SCI三區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上。
(4)近五年中,獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)或國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)或教育部人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上。
2.博士畢業(yè)生(E2類)
年齡一般在40周歲以下(有副教授職稱的,年齡可放寬到45周歲),當(dāng)年泰晤士報(bào)高等教育世界大學(xué)排名300名以內(nèi)高校的博士畢業(yè)生,或具有國(guó)內(nèi)全日制博士畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位,能夠勝任相關(guān)本科專業(yè)核心課程的講授任務(wù)。且滿足下列條件:
近五年中,人文社科類博士研究生在我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇,或在CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表論文2篇以上;理科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇,或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上;工科類博士研究生在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇,或在SCI三區(qū)和EI核心版期刊發(fā)表論文2篇以上。
3.博士畢業(yè)生(E3類)
年齡一般在40周歲以下(有副教授職稱的,年齡可放寬到45周歲),當(dāng)年泰晤士報(bào)高等教育世界大學(xué)排名400名以內(nèi)高校的博士畢業(yè)生,或具有全日制博士畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位,能夠勝任相關(guān)本科專業(yè)核心課程的講授任務(wù)。且滿足下列條件:
近五年中,人文社科類博士研究生在CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表論文1篇;理科類博士研究生在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI四區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上;工科類博士研究生在SCI四區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上。
上述論文均要求本人為獨(dú)著或第一作者或通訊作者。
4.音樂(lè)、美術(shù)、體育類博士補(bǔ)充條件
體育、音樂(lè)、美術(shù)類(含影視、編導(dǎo)、動(dòng)畫類)博士畢業(yè)生除符合以上要求外,可參照以下補(bǔ)充條件區(qū)分歸類:
?。?)體育類博士研究生,在奧運(yùn)會(huì)(夏奧會(huì)、冬奧會(huì)、殘奧會(huì)、青奧會(huì))科學(xué)大會(huì)做專題報(bào)告1次,相當(dāng)于SCI一區(qū)文章2篇,在亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)、世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國(guó)體育科學(xué)大會(huì)專題報(bào)告1次,相當(dāng)于SCI一區(qū)文章1篇。
?。?)音樂(lè)類博士研究生,在中央宣傳部、文化部、國(guó)家新聞出版廣電總局、中國(guó)文聯(lián)主辦的音樂(lè)類專業(yè)比賽、作品評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)(須提供正式播放證書附帶有臺(tái)標(biāo)的實(shí)況音像資料)相當(dāng)于本學(xué)科權(quán)威核心期刊文章2篇,二、三等獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)相當(dāng)于本學(xué)科權(quán)威核心期刊文章1篇;在省委宣傳部、省文化廳、省新聞出版廣電局、省文聯(lián)主辦的音樂(lè)類專業(yè)比賽、作品評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中獲一等以上獎(jiǎng)勵(lì),相當(dāng)于本學(xué)科權(quán)威核心期刊文章1篇,二等獎(jiǎng)勵(lì),相當(dāng)于CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊文章1篇。
?。?)美術(shù)類博士研究生,作為第一作者創(chuàng)作的藝術(shù)作品,在中央宣傳部、文化部、中國(guó)文聯(lián)主辦的全國(guó)美術(shù)作品屆展中獲一等獎(jiǎng),相當(dāng)于本學(xué)科權(quán)威核心期刊文章2篇,二、三等獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng),相當(dāng)于權(quán)威期刊文章1篇,入選由中國(guó)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)、中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)主辦的全國(guó)美術(shù)作品展覽,或在中央宣傳部、文化部、中國(guó)文聯(lián)主辦的全國(guó)美術(shù)作品屆展中獲二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì),或者在省委宣傳部、省文化廳、省文聯(lián)主辦的省級(jí)美術(shù)作品屆展中獲一等以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng),相當(dāng)于CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊文章1篇。
四、高層次人才待遇與聘期
(一)待遇
1.A類、B類、C類、D類、F類人才引進(jìn)條件及待遇經(jīng)雙方協(xié)商確定,學(xué)校為其提供豐厚的年薪、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等優(yōu)厚待遇。
2.E類人才入職后實(shí)際執(zhí)行的待遇實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。凡經(jīng)學(xué)校認(rèn)可全職引進(jìn)的各類博士,依據(jù)其入職時(shí)業(yè)績(jī)條件,參照《黃淮學(xué)院高層次人才引進(jìn)待遇一覽表》的規(guī)定,初步確定其入職后第一年和第二年應(yīng)享受的相關(guān)待遇,并按聘期合同約定的70%兌現(xiàn)安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)(住房一次性交付),其余30%依據(jù)入職之后三年以來(lái)的業(yè)績(jī)考評(píng)結(jié)果或增補(bǔ)或削減。
黃淮學(xué)院高層次人才引進(jìn)待遇一覽表
人才類別 |
住房 |
安家費(fèi) (萬(wàn)元) |
薪酬 (稅前) |
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(萬(wàn)元) |
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文科 |
理科 |
工科 |
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學(xué)科領(lǐng)軍人才 (A1、A2)) |
待遇面議 |
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學(xué)科帶頭人 (B1) |
免費(fèi)提供 130平米住房 |
80-120 |
年薪60-100
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50-100 |
150-300 |
200-800 |
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學(xué)科帶頭人 (B2) |
免費(fèi)提供 130平米住房 |
60-100 |
年薪40-80
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40-80 |
100-200 |
200-500 |
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學(xué)科方向負(fù)責(zé)人(C) |
免費(fèi)提供130平米住房,在服務(wù)期8年期間免費(fèi)居??;服務(wù)期8年后,若繼續(xù)在學(xué)校工作滿8年,住房居住權(quán)歸己所有。 |
60-80 |
年薪30
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30-50 |
50-100 |
100-150 |
|
學(xué)術(shù)骨干(D) |
60 |
執(zhí)行學(xué)校工資標(biāo)準(zhǔn)
|
20-30 |
30-50 |
50-100 |
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博士畢業(yè)生 (E) |
E1 |
60 |
20 |
30 |
40 |
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E2 |
35 |
15 |
20 |
30 |
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E3 |
20 |
10 |
15 |
20 |
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應(yīng)用型高層次人才(F)
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F1 |
60 |
20 |
30 |
40 |
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F2 |
35 |
15 |
20 |
30 |
|||
F3 |
20 |
10 |
15 |
20 |
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注:高層次人才的類別、層級(jí)和實(shí)際執(zhí)行待遇以應(yīng)聘人入職后的聘期考核結(jié)果為準(zhǔn)。 |
3.其他待遇:A、B、C、D、E、F類人才均可享受。
①夫妻雙方均為高層次人才的,只享受一套相應(yīng)的住房。同時(shí),學(xué)校額外補(bǔ)貼給夫妻雙方共40萬(wàn)元。
?、诜螮類條件的博士畢業(yè)生,未取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格者,工資福利享受副教授待遇;已取得副高職稱者,享受教授待遇。期限均為5年。
?、弁瓿梢?guī)定的教學(xué)、科研工作任務(wù)者,博士學(xué)位津貼每人3000元/月。
④安排配偶工作。配偶為全日制普通碩士研究生學(xué)歷,能適應(yīng)教學(xué)工作,所學(xué)專業(yè)與當(dāng)年招聘計(jì)劃要求相符的,可解決事業(yè)編制,安排工作;配偶為全日制普通本科學(xué)歷者,視校內(nèi)崗位需求情況,以人事代理形式安排工作;個(gè)別緊缺專業(yè)的博士(緊缺專業(yè)詳見(jiàn)博士計(jì)劃表中帶“★”標(biāo)識(shí)的專業(yè)),其配偶學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件。
?、莶灰蟀才排渑脊ぷ鞯牟┦慨厴I(yè)生,增加安家費(fèi)6-10萬(wàn)元(緊缺專業(yè)10萬(wàn),非緊缺專業(yè)6萬(wàn))。
⑥符合E類條件且為學(xué)校亟需的緊缺專業(yè)的博士畢業(yè)生,另增加安家費(fèi)5萬(wàn)元(以學(xué)校當(dāng)年的認(rèn)定為準(zhǔn))。
?、呔哂胁┦亢髮W(xué)習(xí)經(jīng)歷的博士畢業(yè)生,比照同類博士的招聘條件確定待遇,增加安家費(fèi)5萬(wàn)元。同時(shí),依據(jù)河南省引進(jìn)人才政策規(guī)定,博士后人員可申報(bào)來(lái)豫工作的安家費(fèi)補(bǔ)助。
?、嗖┦垦芯可舢厴I(yè)于國(guó)外一流大學(xué)(當(dāng)年泰晤士報(bào)高等教育世界大學(xué)排名300以內(nèi))、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科、國(guó)內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)的,其科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)在原標(biāo)準(zhǔn)上增加5萬(wàn)。
?、嵯硎?500元/月的租房補(bǔ)助,期限一年(夫妻雙方均為高層次人才的,限1人享受租房補(bǔ)助)。
⑩學(xué)校在相應(yīng)學(xué)區(qū)幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)(小學(xué)、初中)問(wèn)題。
(二)聘期
1. A、B、C、D、F類人才的聘期原則上為3-5年,具體執(zhí)行時(shí)間由雙方協(xié)商確定,并在聘任協(xié)議中約定。
2.E類人才的聘期分為四年和八年兩檔,應(yīng)聘人員可根據(jù)個(gè)人情況自主選擇。凡選擇四年聘期的E類人才,學(xué)校為其提供50㎡左右公寓式住房免費(fèi)居?。ㄈ魧W(xué)校暫時(shí)無(wú)房源,則每月提供房補(bǔ)1500元)。凡選擇八年聘期的E類人才,學(xué)校為其提供130㎡的住房,工作滿八年后,同意續(xù)簽八年協(xié)議的,該住房居住權(quán)歸己所有。
五、有關(guān)情況說(shuō)明
?。ㄒ唬﹫?bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)我校1個(gè)崗位。應(yīng)聘者需登陸黃淮學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://hr.huanghuai.edu.cn/zpNew),注冊(cè)后登陸系統(tǒng),完善個(gè)人信息,選擇應(yīng)聘崗位。同時(shí),將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到學(xué)校人事處和相關(guān)學(xué)院或部門郵箱,并在來(lái)校面試時(shí)帶上成果、證書原件和復(fù)印件。
?。ǘ└鲗W(xué)院或部門組織應(yīng)聘人員考核,查驗(yàn)應(yīng)聘人員提供的成果、證書原件,保留復(fù)印件。面試和試講按照《黃淮學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》進(jìn)行。
(三)學(xué)校及時(shí)受理各學(xué)院或部門推薦的擬同意引進(jìn)的應(yīng)聘博士材料,研究后回復(fù)各學(xué)院或部門,辦理相關(guān)協(xié)議簽字手續(xù)。
?。ㄋ模┓蠗l件人員來(lái)校應(yīng)聘可報(bào)銷一次往返路費(fèi)及住宿費(fèi)用。
六、聯(lián)系方式
通訊地址:河南省駐馬店市開(kāi)源路76號(hào)黃淮學(xué)院人事處
郵編:463000
聯(lián)系人:劉 方 劉會(huì)麗
聯(lián)系電話:0396-2853066
人事處郵箱:rsc@huanghuai.edu.cn
學(xué)院網(wǎng)址:www.huanghuai.edu.cn
附件1 黃淮學(xué)院2020年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃.xls
人事處
2020年2月26日