中國農(nóng)業(yè)科學院鄭州果樹研究所青年英才招聘公告
中國農(nóng)業(yè)科學院鄭州果樹研究所成立于1960年，是以果樹(蘋果、梨、桃、葡萄、獼猴桃、石榴、核桃、櫻桃、草莓等)和瓜類(西瓜、甜瓜等)為研究對象的國家級科研機構，是國家果樹瓜類科技創(chuàng)新中心、成果轉化基地、國際合作基地和人才培養(yǎng)基地。
根據(jù)工作需要，結合中國農(nóng)業(yè)科學院相關文件精神，常年面向海內外公開招聘青年英才5人，有關事項公告如下：
一、任職條件
(一)基本條件：
1. 德才兼?zhèn)?，品行端正，治學嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學精神;熱愛農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團結協(xié)作，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2. 在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領域從事基礎研究、應用基礎研究和應用研究等工作。
3. 全職在崗工作，具有博士學位，年齡不超過40周歲。
4. 申請人要符合院“青年英才計劃”管理辦法規(guī)定的基本條件。
5. 引進時非中國農(nóng)科院正式在編職工(其中，“海外引進青年”回國工作不超過1年)，引進后需全職在我所工作5年以上。
6. 取得同行專家認可的科研成果，至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信，其中海外引進青年必須有國外相關領域專家推薦信。
7. “海外引進青年”入選者獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷。
8. “國內引進青年”入選者應在國內高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術職務。
(二)青年英才招聘崗位及應聘條件見附件
二、聘期內享受待遇和支持經(jīng)費
1.聘期管理。“青年英才”聘期五年。
2.科研經(jīng)費。為入選者提供60萬元/年的科研工作經(jīng)費。
3.崗位補助。除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼等待遇外，可再享受10萬元/年的崗位補助。
4.住房保障。研究所為青年英才提供周轉房。
5.人文關懷。研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作，協(xié)助做好其子女入托和上學、配偶就業(yè)等生活問題。
三、招聘程序
1. 資格審查。應聘者將應聘材料郵寄至我所，原件于面試時復核，人事部門對其進行資格審查。
2. 同行專家通訊評審。人事處組織國內外相關領域知名專家組成專家小組，對申請人學術水平、科研基礎和發(fā)展?jié)摿Φ冗M行匿名通訊評審，同意票數(shù)達到2/3的申請人可參加現(xiàn)場答辯綜合評議。
3.現(xiàn)場答辯綜合評議。應聘者需用PPT來介紹個人學習工作經(jīng)歷、專業(yè)背景、已取得的業(yè)績、來所工作計劃等情況。匯報時間15分鐘，答辯5分鐘。評審專家由不少于11位相關領域專家(其中研究所外專家不少于1/3)組成，得票需超過2/3。
4. 體檢和考察。體檢和考察不合格的，不予錄取。
5. 集體研究。體檢和考察合格人員，經(jīng)黨委集體研究確定擬錄用人選。
6. 結果公示。對擬錄用人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。
7. 備案審核。將結果報中國農(nóng)業(yè)科學院備案審核。
8. 簽訂管理協(xié)議。通過備案審核后簽訂管理協(xié)議。
四、應聘材料
1. 自制簡歷1份;
2. 身份證復印件;
3. 學歷學位證書;
4.專業(yè)技術職務任職資格證書;
5. 已發(fā)表的文章、著作及博士論文摘要復印件;
6.獲獎證書或專利、基金等相關證明復印件;
7. 至少兩封國內外相關領域專家推薦信，其中“海外引進青年”必須有國外相關領域專家推薦信及海外工作經(jīng)歷證明;
8. 留學歸國人員須提交我駐外使館教育處提供的證明信或海外學歷認證。
以上材料請同時提交紙質及電子版;提交材料務必詳盡、真實;原件于面試時復核。如應聘人員提供虛假材料或信息，或有學術不端行為，一經(jīng)查實，不予錄取。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0371- 65330908
E-mail：jinzhe@caas.cn
地 址：河南省鄭州市未來路南端中國農(nóng)業(yè)科學院鄭州果樹研究所人事處
郵政編碼：450009
