2020年河南省駐馬店市引進(jìn)人才校園招聘100人公告
為深入推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略，強化高素質(zhì)專業(yè)化干部人才源頭儲備，經(jīng)市委研究，決定面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校，定向引進(jìn)一批急需短缺人才到市直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象
國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校普通全日制碩士以上學(xué)歷的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含引進(jìn)高校中招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)，或分校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生)。
二、資格條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法;
2.年齡一般不超過30周歲,應(yīng)屆博士研究生可放寬到35周歲(截止時間以公告發(fā)布之日為準(zhǔn));
3.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與引進(jìn)職位要求相符;
4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，截至2020年7月31日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，本科階段須為全日制普通高校畢業(yè);
5.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
6.具備擬引進(jìn)職位所要求的其他資格條件(中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優(yōu)先考慮)。
凡在校期間受過處分，在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的，不得報名。
三、引進(jìn)計劃(詳見附件1)
根據(jù)我市高層次人才隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)需求和用人單位需求實際，擬引進(jìn)100名高層次人才。
四、引進(jìn)程序
1、發(fā)布公告。在駐馬店人才信息網(wǎng)和部分高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
2、報名。采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2020年4月10日下午5點整。報名人員需從網(wǎng)上下載填寫《駐馬店市引進(jìn)高層次人才報名登記表》(附件2)，連同個人身份證、學(xué)生證、1寸免冠照片和相關(guān)榮譽證書的掃描件發(fā)送至市人才辦人才引進(jìn)專用郵箱(zmdrcyj@126.com)。
3、資格審查。通過資格初審的報考人員，由工作人員通知其面測的方式和時間。資格審查貫穿引進(jìn)全過程，弄虛作假者，立即取消資格。
4、面測。按照“干什么、考什么”和“人崗相適”原則，從綜合分析、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力、求職動機和專業(yè)素養(yǎng)等方面，綜合評價考生能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。
5、簽訂意向協(xié)議。根據(jù)應(yīng)聘人員考試情況，在充分征求用人單位意見的基礎(chǔ)上，確定擬引進(jìn)人才意向人選。
6、綜合比選。綜合比較應(yīng)聘人員的學(xué)歷層次、專業(yè)契合度、學(xué)業(yè)成績、實習(xí)經(jīng)歷、在校表現(xiàn)和用人單位意見等因素，確定擬引進(jìn)人才人選。
7、考察、體檢。主要了解擬引進(jìn)人才人選在校期間學(xué)習(xí)情況、德才表現(xiàn)、獲得的榮譽獎勵等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？疾旌腕w檢事宜另行安排。
8、研究錄用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，提交市委研究確定為引進(jìn)高層次人才，并與用人單位簽訂不少于3年的服務(wù)協(xié)議(含試用期1年)，辦理引進(jìn)聘用手續(xù)，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、優(yōu)惠政策
1、職級待遇
(1)試用期滿，考核合格的正式聘用。博士研究生確定為六級職員(相當(dāng)于副處級)，碩士研究生確定為七級職員(相當(dāng)于正科級)。
(2)對表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先調(diào)任為公務(wù)員。
2、跟蹤培養(yǎng)
(1)對校園招聘引進(jìn)的人才建立專門信息庫，重點進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。市委將有計劃的安排博士、碩士研究生到縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)崗位掛職鍛煉，對表現(xiàn)優(yōu)秀的可正式任職。
(2)優(yōu)先推薦申報國家“千人計劃”、“萬人計劃”、省“百人計劃”及國家級和省級其它人才工程;優(yōu)先作為“駐馬店市拔尖人才”評選對象。
3、生活服務(wù)
(1)普通全日制碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生，每月給予1000元的住房補貼，自被聘用之日起連續(xù)發(fā)放3年;同時，按政策繳納“五險一金”。
(2)配偶愿意來駐馬店市工作的，屬本科以上學(xué)歷的優(yōu)先選聘。
(3)子女需來駐馬店市入幼兒園、中小學(xué)就讀的，提供優(yōu)質(zhì)教育資源。
4、職稱評聘
評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。
聯(lián)系人： 市委組織部副部長 13663966396
市委組織部科長 13939601218
市委組織部科長 18939649399
市人才辦干部 15239086666
電子郵箱：zmdrcyj@126.com
地址：河南省駐馬店市開源大道56號市級機關(guān)辦公區(qū)2號樓2320房間
電話：0396-2600932/2600933(傳真) 郵編：463000
附件2：河南省駐馬店市2020年引進(jìn)高層次人才報名登記表.doc
中共駐馬店市委組織部
駐馬店市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
