根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號(hào))、《大化瑤族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(大政辦發(fā)〔2016〕7號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，大化瑤族自治縣發(fā)展和改革局計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員3人。為了確保這次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、公開(kāi)招聘基本條件

　　(一)政治信念堅(jiān)定，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

　　(二)具有較好的語(yǔ)言文字功底，并能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及日常辦公軟件應(yīng)用;

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(四)身體健康，能適應(yīng)聘用崗位的工作;

　　(五)符合招聘崗位所要求的年齡條件和學(xué)歷專業(yè)條件。

　　二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

　　(一)屬大化瑤族自治縣戶籍，凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生、退伍軍人均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　(二)年齡要求：年齡18周歲以上、30周歲以下，即為：1990年3月22日至2002年3月22日期間出生。

　　(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.有違紀(jì)違法和受過(guò)刑事處罰記錄史;

　　2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

　　3.全脫產(chǎn)(半脫產(chǎn))村干部;

　　4.已聘用的后勤控制數(shù)人員;

　　5.已聘用的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員。

　　三、報(bào)考程序

　　(一)職位查詢

　　招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《大化瑤族自治縣發(fā)展和改革局招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員職位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，見(jiàn)附件)。

　　應(yīng)聘人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與大化瑤族自治縣發(fā)展和改革局辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0778—5812239。

　　報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月23日至2020年4月3日。上班日的上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣黨政辦公大樓五樓515辦公室。

　　3.報(bào)名需提供的材料：

　　(1)居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件;

　　(2)復(fù)員退伍軍人須提供退伍軍人證書(shū)及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(4)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(附相片)。

　　(三)報(bào)名方式

　　本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(四)資格審查

　　由大化縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)，按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)名者。

　　(五)報(bào)名人員報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

　　四、面試

　　1.面試比例。面試人選不受比例限制，根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無(wú)人報(bào)考的，將取消聘用計(jì)劃。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。以書(shū)面通知為準(zhǔn)。

　　3.面試方式：采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試部分由主考官統(tǒng)一出題，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成作答，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言文字表達(dá)、公文寫(xiě)作能力及計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，筆試分占30分，面試分占70分，筆試和面試總成績(jī)滿分為100分，兩部分成績(jī)相加60分以上為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢考察人選。

　　5.面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。

　　6.面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

　　五、體檢

　　根據(jù)招聘人數(shù)，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可從面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考核中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)過(guò)面試、體檢合格，即決定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　七、聘用審批

　　公示期結(jié)束無(wú)異議，即按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　八、工資待遇

　　政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員聘用期限為三年，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期三個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘;否則，聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。

　　附件：大化瑤族自治縣發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員職位計(jì)劃表.xlsx

　　大化瑤族自治縣發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

　　大化瑤族自治縣發(fā)展和改革局

　　2020年3月23日