長汀縣林業(yè)局下屬長汀縣森林資源評估中心關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

 

　　因工作需要，長汀縣森林資源評估中心（長汀縣林業(yè)局下屬自收自支事業(yè)單位）按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求：

 

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　　長汀縣森林資源評估中心項目業(yè)務(wù)崗位人員5名；全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)：林學(xué)、林業(yè)技術(shù)、自然地理與資源環(huán)境專業(yè)。

 

　　招聘要求

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和工作紀律，熱愛林業(yè)工作，品德端正，具備良好的社會公德和職業(yè)道德。

 

　　2.身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無傳染病，血檢正常，無色盲、色弱，其他條件符合體檢標準。年齡20周歲至35周歲以下（1985年4月1日后至2000年4月1日前出生）。

 

　　3.服從組織安排，盡職盡責(zé)完成組織交付的各項工作。

 

　　4.擁有本縣常住戶口，能熟練掌握計算機辦公軟件操作軟件及打印機、傳真機等辦公設(shè)備；

 

　　5.具有以下情形之一的不得報名：

 

　　（1）正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

 

　?。?）正在黨紀、政紀處分規(guī)定限制期內(nèi)的；

 

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；（4）受警告以上黨政紀處分、曾被辭退或除名處理的；

 

　　（5）道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的；

 

　?。?）個人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的；

 

　?。?）個人融資、貸款、為他人擔(dān)保的金額超出個人還款能力的；

 

　?。?）國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

 

　　二、報名辦法

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2020年4月10日-4月16日(工作日)。

 

　?。ǘ﹫竺绞剑翰扇‖F(xiàn)場報名方式。填寫《長汀縣森林資源評估中心招聘勞務(wù)派遣工作人員報名登記表》，經(jīng)現(xiàn)場資格初審后提交。聯(lián)系電話：6838999。

 

　?。ㄈ﹫竺牧希荷矸葑C原件及復(fù)印件1份；學(xué)歷證明（須在學(xué)信網(wǎng)上可查詢認證）、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；近期免冠兩寸照片2張；進入考察階段者須提供無違法犯罪記錄證明和個人征信報告（即無不良記錄）。（四）報名地址：長汀縣林業(yè)局(長汀縣汀州鎮(zhèn)兆征路98號)。

 

　　三、招聘方式

 

　?。ㄒ唬﹪栏褓Y格審查。報名人員憑身份證在規(guī)定的時間到指定的地點參加考試。資格審查貫穿考試工作全過程，對不符合要求的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。

 

　?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥扇∮嬎銠C實操+面試方式，考試時間另行通知。

 

　　計算機實操采取閉卷考試方式，滿分為100分。主要測試應(yīng)試人員必備的辦公軟件知識。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。面試人選按崗位招聘計劃數(shù)1：3比例，在計算機實操成績中從高分到低分依次確定。主要測試應(yīng)試人員綜合分析、語言表達和解決實際問題等方面的能力。

 

　?。ㄋ模┛疾臁Ⅲw檢、公示。按照筆試、面試成績計算綜合成績，從高分到低分按照招聘崗位計劃數(shù)1：1比例確定考察人選?？疾煊砷L汀縣林業(yè)局負責(zé)組織，主要了解確認考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否存在不得報考的情形。如有考察不合格或自愿放棄者，依次遞補考察對象人選。

 

　　考察合格的人員確定為體檢人選，體檢參照事業(yè)單位人員錄用標準進行。

 

　　根據(jù)實際操作與面試、考察、體檢的結(jié)果，由長汀縣林業(yè)局黨組研究確定擬聘用人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示欄等予以公示5個工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為崗位聘用人員。

 

　　四、聘用辦法

 

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與長汀縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)聘用手續(xù)，采取一年一簽。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

 

　?。ǘ┢赣萌藛T按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期二個月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。

 

　　五、薪酬待遇

 

　?。ㄒ唬┕べY及福利待遇：工資：基礎(chǔ)工資（2000元）+項目績效工資，福利：參照現(xiàn)有聘用人員規(guī)定。

 

　?。ǘ┥鐣ｋU待遇：按規(guī)定為聘用人員辦理社會保險，繳納五險一金。

 

　　六、其他事項

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報名、實際操作與面試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，按上述辦法進行遞補。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。

 

　?。ㄈ┍敬握衅附忉寵?quán)歸長汀縣林業(yè)局。