銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進(jìn)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人才公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))、《銅陵市義安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》等文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，2020年銅陵市第五人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

 

　?。ǘ﹫?jiān)持面試考察、擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　2020年銅陵市第五人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人才10名。具體崗位要求見(jiàn)《銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進(jìn)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

 

　　三、報(bào)名資格及條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行；

 

　?。ㄈ﹫?bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件和技能條件；

 

　?。ㄋ模?020年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（不含專(zhuān)升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生）；

 

　　（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　崗位計(jì)劃表中“35周歲以下”為“1984年4月20日（含）以后出生”。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

 

　?。ǘ┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

　?。ㄈ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　?。ㄋ模┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

　?。ㄎ澹┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序和方法步驟

 

　　本次招聘在銅陵市第五人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市五院招辦”）組織實(shí)施，主要分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試（結(jié)構(gòu)化面試）、體檢、考察與公示、聘用等六個(gè)步驟。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　市五院招辦根據(jù)確定的招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況在義安區(qū)政府網(wǎng)站予以公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1、報(bào)名

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間為2020年4月20日8:00至4月24日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員自行下載《銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進(jìn)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫(xiě)完畢后，發(fā)送至電子郵箱（651728524@qq.com）。同時(shí)須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

 

　　（1）報(bào)名表；（2）本人有效居民身份證原件正反面（二代）；（3）本人畢業(yè)證原件（專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)一致）及學(xué)生證；（4）本人為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，須出具單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明；（5）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾。

 

　　2、資格審查

 

　　市五院招辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并通知資格初審合格人員參加面試。

 

　　凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

 

　　（三）面試時(shí)間、方式

 

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力?？忌凑毡救藞?bào)考崗位參加面試。招聘崗位數(shù)僅有1人參加面試的，該崗位設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)的95%。達(dá)到分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢程序，否則，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　面試時(shí)間定于4月29日8：00，地點(diǎn)另行通知。

 

　　（四）體檢考察

 

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生成績(jī)相同時(shí)，面試中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　（五）公示

 

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)招聘主管部門(mén)，在相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。

 

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