河南信陽市浉河區(qū)應(yīng)急管理局招聘公告

來源：信陽人事考試網(wǎng) 2020-04-21 11:00:33

　　信陽市浉河區(qū)應(yīng)急管理局2020年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

　　現(xiàn)將具體情況公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及專業(yè)要求

　　此次招聘共計(jì)5名，專業(yè)見職位表。

　　本次招聘人員由浉河區(qū)應(yīng)急管理局分配具體工作崗位。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行，無犯罪記錄;

　　4.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

　　5.年齡在18至35周歲(2002年4月1日至1985年4月1日之間出生);

　　6.具有正常履行應(yīng)聘崗位工作職責(zé)的身體條件;

　　7.具備熟練操作電腦及應(yīng)聘崗位要求的工作能力。

　　(二)有下列情況之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次公開招聘公告在信陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.com/)和微信公眾號(hào)“發(fā)現(xiàn)人力資源”發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2020年4月29日—30日(上午9：00-11：30，下午2：00-5：00);報(bào)名地點(diǎn)：信陽市行政服務(wù)中心二樓勞務(wù)派遣窗口(詳細(xì)地址:新七大道110號(hào)百花園西側(cè))。

　　2.報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶報(bào)名登記表、本人身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、本人近期一寸免冠彩色照片3張。

　　3.報(bào)名人員請(qǐng)于5月7日(上午9：00-11：30，下午2：00-5：00)到信陽市行政服務(wù)中心二樓勞務(wù)派遣窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，按照棄考處理。

　　(三)考試

　　本次考試分為筆試和面試。

　　1.筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試的時(shí)間為2020年5月9日上午9：00-10：00，筆試地點(diǎn)及要求見筆試準(zhǔn)考證。

　　2.面試。面試人選的確定，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試的人員，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托其他任何組織或個(gè)人舉辦的考試培訓(xùn)班。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)綜合考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，在體檢中，體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。考察工作由浉河區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

　　(五)公示

　　對(duì)擬聘用人員，在信陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.com/)上進(jìn)行公示，公示期七個(gè)工作日。

　　(六)簽訂合同

　　公示無異議的，由浉河區(qū)應(yīng)急管理局委托河南發(fā)現(xiàn)人力資源服務(wù)有限公司，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，合同兩年一簽。

　　(七)崗前培訓(xùn)

　　本次招聘勞務(wù)派遣制工作人員上崗前，由浉河區(qū)應(yīng)急管理局進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者中止勞動(dòng)合同。

　　(八)管理使用

　　本次招聘勞務(wù)派遣制工作人員為政府購買服務(wù)聘用人員，不具有國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，合同期內(nèi)實(shí)行考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　　四、待遇

　　本次聘用工作人員綜合待遇為2700元(含個(gè)人工資、單位及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等)，資金來源由浉河區(qū)財(cái)政統(tǒng)一解決。

　　五、招聘紀(jì)律

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的資料需真實(shí)有效，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，以及在筆試、面試、體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消考試資格或聘用資格。