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      • 江蘇連云港徐圩新區(qū)人才招聘6人公告

        來源:中國連云港徐圩新區(qū) 2020-04-22 15:45:54

          徐圩新區(qū)人才招聘公告


          徐圩新區(qū)是國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)的先導(dǎo)區(qū),是江蘇沿海開發(fā)的主要實(shí)施載體,是連云港市委市政府“十三五”規(guī)劃確定的發(fā)展新型臨港產(chǎn)業(yè)的核心區(qū)。新區(qū)將依托陸橋經(jīng)濟(jì)帶,服務(wù)中西部,面向東北亞,建成服務(wù)中西部地區(qū)對(duì)外開放的重要門戶、東中西產(chǎn)業(yè)合作示范基地、區(qū)域合作體制機(jī)制創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)。


          徐圩新區(qū)總規(guī)劃面積約467平方公里,其中,徐圩港區(qū)74平方公里,臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)153平方公里,適宜布局和發(fā)展臨港大工業(yè)。按照“生態(tài)、智能、融合、示范”的發(fā)展理念,新區(qū)主要發(fā)展石化、先進(jìn)裝備制造、節(jié)能環(huán)保和現(xiàn)代港口物流等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)打造世界一流石化產(chǎn)業(yè)基地、國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)、智能化新區(qū),努力發(fā)展成為江蘇沿海地區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。


          根據(jù)徐圩新區(qū)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員6名,具體公告如下:


          一、招聘崗位

         

        招聘崗位

        人數(shù)

        任職條件

        規(guī)劃建設(shè)局

        消防審驗(yàn)崗位

        1人

        35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷,建筑、給排水等相關(guān)專業(yè);具有3年以上設(shè)計(jì)院或消防設(shè)備安裝等單位消防審驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)歷;持有注冊(cè)消防工程師證書者優(yōu)先。

        規(guī)劃建設(shè)局

        住建、交通質(zhì)量安全

        監(jiān)督崗位

        1人

        35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、市政、港口航道等相關(guān)專業(yè);具有3年以上住建、交通(港口)相關(guān)工作經(jīng)歷。

        經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

        經(jīng)濟(jì)運(yùn)行崗位

        4人

        35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、石油化工類、安全環(huán)保類相關(guān)專業(yè);具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析能力和扎實(shí)的文字功底;具有經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


          二、招聘程序


          招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢、綜合考察等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。


          三、人員管理


          被錄用人員與江蘇方洋集團(tuán)所屬公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用至相關(guān)崗位工作。人員實(shí)行績(jī)效考核管理,基本薪酬按崗位職級(jí)確定,績(jī)效獎(jiǎng)金依據(jù)工作貢獻(xiàn)大小進(jìn)行考評(píng)發(fā)放。


          人員實(shí)行2個(gè)月的試用期。試用期間按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,其中個(gè)人繳納部分從工資中扣除。


          四、薪酬待遇及個(gè)人發(fā)展


          1.新入職員工在試用期滿后,將根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、試用期表現(xiàn)等情況,確定崗位職級(jí),稅后薪酬待遇約為7-14萬元/年。


          2.管委會(huì)提供完備的職業(yè)晉升通道和培訓(xùn)教育機(jī)會(huì),普通工作人員晉升至中層管理崗位后,薪酬待遇約為19-30萬元/年。


          五、員工福利


          1.享受國家法定節(jié)假日及公休假;


          2.健全完善的餐飲服務(wù),為員工提供優(yōu)質(zhì)工作餐;


          3.重要節(jié)日福利品發(fā)放;


          4.形式多樣的員工關(guān)懷,提供員工健身房、年度健康體檢等;


          5.完善的教育培訓(xùn)架構(gòu),為員工提供系統(tǒng)完備的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等;


          6.和諧高效的工作氛圍,重視員工個(gè)人發(fā)展,盡力讓員工發(fā)揮潛力,提供充足的發(fā)展晉升空間。


          六、報(bào)名事項(xiàng)


         ?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間:2020年5月22日


          (二)報(bào)名方式:填寫報(bào)名表提交電子郵件至xwxqhr@163.com(報(bào)名表名稱:“姓名+應(yīng)聘崗位”,僅接受公告指定報(bào)名表)


          聯(lián)系人:孫先生


          聯(lián)系電話:0518-82256003


          傳真:0518-82256003


          報(bào)名表格下載:


          網(wǎng)址:www.xwxq.gov.cn


          附件:人才招聘報(bào)名表.xls

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