新羅區(qū)龍門鎮(zhèn)擬面向社會(huì)招聘3名工作人員

 

 

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　5.1980年1月1日以后出生；

 

　　6.具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力。

 

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或因違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查的人員；

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；(由報(bào)考人員本人作出承諾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作嚴(yán)肅處理，若被聘用后發(fā)現(xiàn)作辭退處理)

 

　　3.全日制普通大中專、本科院校在讀學(xué)生；

 

　　4.違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育等相關(guān)政策的人員；

 

　　5.無(wú)法在本鎮(zhèn)工作滿三年以上者；

 

　　6.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

 

　　三、招聘工作程序

 

　　（一）公布招聘信息

 

　　招聘信息分別在“龍門新動(dòng)態(tài)”微信公眾號(hào)和相關(guān)人才網(wǎng)發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)填寫表格報(bào)名的方式

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年 4 月 23日起至 4 月29日的工作日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。若報(bào)名人員數(shù)與崗位應(yīng)聘人員數(shù)未達(dá)3:1比例,則報(bào)名時(shí)間視情況適當(dāng)延長(zhǎng)。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)龍門鎮(zhèn)政府(四樓)組織辦，聯(lián)系電話：0597-3101915。

 

　　4.攜帶材料

 

　?。?）本人身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證書(shū)的原件及復(fù)印件。有學(xué)位證書(shū)的需攜帶學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

　?。?）近期一寸免冠彩色照片1張。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨即取消應(yīng)聘資格。

 

　　（四）考試內(nèi)容、時(shí)間

 

　　1.考試采用面試考察的形式，由面試工作組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力、愛(ài)崗敬業(yè)精神、“德、能、勤、績(jī)、廉”和人崗相適度等情況。面試考察成績(jī)及排名在面試結(jié)束后在龍門鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)欄公布。

 

　　2.面試具體時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　體檢工作由龍門鎮(zhèn)組織辦組織實(shí)施。崗位根據(jù)面試考察成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。第一名者進(jìn)入體檢，體檢參照公務(wù)員入職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自付）。若體檢出現(xiàn)不合格者或放棄體檢者，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，至足額為止。

 

　　（六）擬聘人員公示

 

　　面試考察、體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后在龍門鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)欄公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　四、入職試用

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，安排至相關(guān)崗位試用三個(gè)月。

 

　　五、聘用

 

　　試用期結(jié)束后，經(jīng)用人部門對(duì)試用人員“德、能、勤、績(jī)、廉”和人崗相適度情況作出評(píng)價(jià)并提出是否轉(zhuǎn)正建議，經(jīng)征求相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后，提交黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定是否聘用。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　龍門鎮(zhèn)紀(jì)委將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，以及在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘和聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

 

　　七、本方案由龍門鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。

 

　　龍門鎮(zhèn)人民政府

 

　　2020年4月22日