內(nèi)蒙古阿拉善盟策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2020年公開招聘工作人員的簡(jiǎn)章

　　因工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘事項(xiàng)

　　計(jì)劃招聘工作人員36名；

　　招聘崗位：（具體詳見《招聘崗位表》）；

　　服務(wù)地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)；

　　組織考試：第三方人力資源公司。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律法規(guī)；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模┠挲g35周歲以下（出生日期截止為1985年5月1日之前）；

　?。ㄎ澹┚哂衅胀ǜ叩葘W(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷（2020年7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷需為全日制本科，需提供學(xué)校證明）；

　?。╇p學(xué)位及全日制碩士研究生或以上學(xué)歷畢業(yè)生在符合崗位所需專業(yè)的前提下可適當(dāng)放寬招聘條件，經(jīng)研究確定后，直接進(jìn)行考察環(huán)節(jié)；

　?。ㄆ撸┮唤?jīng)錄取最低服務(wù)期限為兩年；

　?。ò耍┎幌迲艏?；

　?。ň牛┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ㄊ┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?；

　?。ㄊ唬┚邆鋺?yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　下列人員不予受理報(bào)名

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)役軍人；

　?。ǘ┰蚍缸锸苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　（三）公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　?。ㄋ模┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

　?。ㄎ澹┍患{入失信范圍的人員。

　　三、招聘方式

　　本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　四、招聘程序

　　（一）信息發(fā)布平臺(tái)

　　1.發(fā)布時(shí)間：2020年5月8日至2020年5月12日。

　　2.發(fā)布方式：通過額濟(jì)納旗人民政府網(wǎng)http://www.ejnq.gov.cn/、策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站http://www.ckkakfq.com/，額濟(jì)納旗就業(yè)服務(wù)局、中國(guó)額濟(jì)納、中國(guó)策克微信公眾號(hào)等多種方式發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日至2020年5月22日，上午9:00-12:00，下午15:00-17:30（節(jié)假日不休息）。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)327室（額濟(jì)納旗本地應(yīng)聘者只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。

　　4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名專用郵箱ckdqbrcg@163.com。

　　5.招聘崗位按照1:3比例開考，如未達(dá)到招考人數(shù)，按照招考比例核減崗位。

　　6.每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者須按要求填寫《報(bào)名登記表》等相關(guān)信息，經(jīng)確認(rèn)無誤后，自行打印到指定報(bào)名點(diǎn)或發(fā)送指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。

　　7.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)本（專）科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），獲獎(jiǎng)情況（填寫學(xué)習(xí)、工作期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金及各項(xiàng)榮譽(yù)情況），否則不予審查通過。

　　8.應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

　　9.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　?。?）《報(bào)名登記表》；

　?。?）身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件，其中畢業(yè)證、學(xué)位證還需同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，個(gè)人征信證明、個(gè)人無違法記錄證明、檔案袋1個(gè)，本人近期同底免冠1寸藍(lán)底照片4張（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需提供電子照片）；

　　（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需將相關(guān)報(bào)名材料掃描形成壓縮包發(fā)送至報(bào)名專用郵箱（郵件標(biāo)題和壓縮包文件名統(tǒng)一按照“本人姓名+崗位名稱+居住地區(qū)”的格式注明）

　?。ㄈ┵Y格初審

　　1.資格審查時(shí)間：2020年5月14日至2020年5月26日；

　　2.資格初審后，在資格審查期限內(nèi)提出審查意見；對(duì)審查未通過的，說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回，補(bǔ)充完善；初審?fù)ㄟ^后，不能再改報(bào)其他崗位。

　?。ㄋ模┱衅阜绞?/p>

　　1.筆試

　?。?）筆試占總成績(jī)的60%，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)及文稿寫作、分析研究能力等。

　?。?）筆試時(shí)間：筆試時(shí)間為2020年5月30日上午，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證（臨時(shí)身份證）、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

　?。?）筆試采取閉卷方式，筆試可用蒙、漢兩種文字答題。

　?。?）筆試開考比例不低于1:3，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在相關(guān)平臺(tái)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　2.面試

　　面試占總成績(jī)的40%，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.總成績(jī)的計(jì)算

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試總成績(jī)×40%。同一個(gè)崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)排序，未在專業(yè)崗位錄取的人員調(diào)劑至綜合崗并按成績(jī)高低依次錄取。蒙文翻譯崗需增加蒙漢互譯試題，分值為50分，如調(diào)劑至綜合崗，則不計(jì)算蒙漢互譯成績(jī)。

　　應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，經(jīng)審核備案后，在相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　4.體檢與考察

　?。?）按各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單。

　?。?）體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　?。?）考生在體檢過程中出現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)人選。

　?。?）體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。?）體檢費(fèi)用考生本人自負(fù)。

　?。?）具體由社會(huì)事務(wù)局組織實(shí)施。

　?。?）體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，并在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公布。考核工作由策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部組織實(shí)施，對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)資格條件。因考核不合格、資格條件不符合或放棄聘用而出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)考察。

　　5.公示與聘用

　　（1）根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　?。?）公示結(jié)束后，由策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)直屬企業(yè)與擬聘用人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　（3）擬聘用人員試用期三個(gè)月，月薪2500元（不含五險(xiǎn)），試用期滿經(jīng)考核，不合格的取消聘用資格，考核合格的簽定聘用合同，聘用人員月薪4300元（含五險(xiǎn)一金）。聘用人員在工作期間，年度考核、職務(wù)晉升等情況，參照《策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

　　五、其他事宜

　　本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失，對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

　　報(bào)考人員在招聘工作期間要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

　　聯(lián)系人：趙聰

　　郵箱號(hào)：ckdqbrcg@163.com

　　聯(lián)系電話：0483-6526246、18804875957

　　監(jiān)督電話：0483-6520306

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

　　附件1.《策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘崗位表》

　　附件2.《策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作人員報(bào)名登記表》