參照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》和《湖北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委組織部、縣“兩辦”、縣委政研室、縣人社局研究，報(bào)縣委同意，決定在全縣公開(kāi)選用縣“兩辦”、縣委政研室工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)選用職位與人數(shù)

　　縣“兩辦”、縣委政研室一級(jí)科員7名。

　　二、公開(kāi)選用范圍和條件

　　(一)公開(kāi)選用范圍

　　全縣縣鄉(xiāng)黨政群機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員。

　　(二)公開(kāi)選用條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，吃苦耐勞，保密意識(shí)強(qiáng)。

　　2.一般應(yīng)具有相應(yīng)的辦公室文字綜合工作經(jīng)歷。或者熱愛(ài)辦公室、政策研究工作，具備從事辦公室工作的基礎(chǔ)條件。

　　3.歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

　　4.年齡不超過(guò)35周歲(1985年5月1日以后出生)。

　　5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　6.身體健康。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選用：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員。

　　4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷未滿2年的。

　　5.具有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》所述情形的，如與公開(kāi)選用機(jī)關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、公開(kāi)選用程序

　　公開(kāi)選用工作按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名與資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、試用和調(diào)配等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名。采取個(gè)人自薦、單位推薦方式報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月14日至5月20日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：江陵縣政府4樓403室(縣“兩辦”綜合股)。

　　聯(lián)系人：任向遠(yuǎn)。  聯(lián)系電話：0716-4732123。

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供以下資料：

　　(1)《江陵縣“兩辦”、縣委政研室公開(kāi)選用工作人員報(bào)名表》(正反打印)一式兩份。

　　(2)報(bào)名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片四張。

　　(3)本人身份證復(fù)印件一份。

　　報(bào)名人員須保證自己提交資料的真實(shí)性和全面性，產(chǎn)生的后果責(zé)任自負(fù)。報(bào)名表可到縣“兩辦”綜合股領(lǐng)取，也可在江陵縣人民政府門戶網(wǎng)站下載。

　　2.資格審查。由縣委組織部、縣“兩辦”、縣委政研室、縣人社局對(duì)報(bào)名人員資格條件、公務(wù)員身份進(jìn)行預(yù)審。預(yù)審合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。

　　(三)組織考試

　　考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與公文寫(xiě)作，筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試公告和準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按選用職位數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，如人數(shù)低于1:3比例，按實(shí)際人數(shù)核減公開(kāi)選用人數(shù)，不影響面試正常進(jìn)行。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試入圍人員名單另見(jiàn)面試公告。

　　面試結(jié)束后，按照筆試和面試計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按選用職位數(shù)1:1.5的比例確定體檢和考察對(duì)象?？偝煽?jī)采取百分制，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，體檢人員從參加考試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由縣“兩辦”、縣委政研室、縣人社局組成考察組進(jìn)行考察。如果考察對(duì)象中確定有不具備相關(guān)要求的，終止對(duì)考察對(duì)象的考察。終止考察或經(jīng)考察不勝任的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)考察情況，由縣“兩辦”主任辦公會(huì)、縣委政研室提出擬錄用人選，報(bào)縣委組織部同意后，在江陵縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，報(bào)縣公務(wù)員主管部門審批備案。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選用資格。

　　(七)試用和調(diào)配

　　公開(kāi)選用人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)，公開(kāi)選用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由縣“兩辦”、縣委政研室對(duì)公開(kāi)選用人員進(jìn)行考核。考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。考核不合格的，回原單位工作。

　　四、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　為確保公開(kāi)選用工作公開(kāi)、公平、公正，縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)選用工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　本公告由縣委組織部、縣“兩辦”、縣委政研室、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:2020年江陵縣“兩辦”、縣委政研室公開(kāi)選用工作人員報(bào)名表

　　中共江陵縣委辦公室

　　中共江陵縣委組織部

　　中共江陵縣委政策研究室

　　2020年5月13日