安徽省宿松中學2020年公開招聘教師公告

 

　　為進一步優(yōu)化宿松中學教師隊伍，滿足教育教學工作需要，根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）、人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）和中共安徽省委組織部、省人社廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）等文件精神，經(jīng)縣政府同意，宿松中學面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　1.堅持面向社會，公開招聘。

 

　　2.堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘計劃

 

　　招聘崗位計劃共9名（見附件1）。本公告在宿松縣政府網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn）、宿松中學網(wǎng)（http://www.ahsszx.cn）發(fā)布。此后有關招聘信息將陸續(xù)在宿松中學網(wǎng)發(fā)布。

 

　　三、招聘條件

 

　　招聘對象必須符合以下條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ釔劢逃聵I(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

 

　?。ㄈ┚哂衅胀ǜ咝４T士研究生及以上學歷且所學專業(yè)（研究生或本科階段）須符合與招聘崗位對應的專業(yè)要求（見附件1）；其中，語文、數(shù)學、英語、化學、生物、歷史等六個學科崗位限高校畢業(yè)生報考。“高校畢業(yè)生”指2020屆高校畢業(yè)生，以及擇業(yè)期內（2018、2019屆）尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生；

 

　　（四）具有與應聘崗位學科一致的高中教師資格證,其中屬2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應崗位教師資格證”的限制參加報名；

 

　?。ㄎ澹┥硇慕】?，能適應崗位要求,具備勝任全日制中學必修課和選修課教學并且擔任班主任的能力；

 

　?。┫薷咝．厴I(yè)生報考的崗位，報考年齡不超過30周歲(1989年5月26日及以后出生)；物理、心理學、體育等三個學科崗位，報考年齡為不超過35周歲（1984年5月26日及以后出生）；

 

　　（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件；

 

　　“有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

 

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

 

　　（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

 

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

　?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

 

　　1.報名時間：2020年5月26日起至2020年6月3日。

 

　　2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報考人員填寫《宿松中學公開招聘教師報名表》（見附件2），按要求提供相關材料[1.報名表2.本人有效居民身份證件3.學歷、學位證書（往屆畢業(yè)生提供）4.學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告5.教師資格證書(已取得人員提供)6.普通話水平等級證書]。以上六類材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序一項一頁生成一個PDF文件。文件命名統(tǒng)一為“姓名+報考崗位名稱”，在規(guī)定的報名時間內發(fā)送至宿松中學郵箱ahssszx@126.com，逾期不再補報。

 

　　3.報考人員填寫的報名信息和提供的相關材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

 

　　4.每位報考人員限報一個崗位。不設開考比例，劃定面試成績最低控制分數(shù)線為70分。

 

　　（二）資格審查

 

　　現(xiàn)場資格審查的時間與地點另行通知。報考人員在現(xiàn)場資格審查時需提供本人有效居民身份證、學歷證書（本科及研究生）、學位證書、高中教師資格證書等材料。其中，屬2020年應屆畢業(yè)生，還須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；報考“限高校畢業(yè)生”崗位的考生屬擇業(yè)期內（2018、2019屆）尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生的，還須提供其個人檔案所在機構出具的檔案證明材料；屬在編在職正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件，同時提交本人二寸近期正面免冠同底照片兩張。

 

　　未到現(xiàn)場進行資格審查者，視為放棄。如某崗位報名人數(shù)過多，該崗位將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績只作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試方式：報考人員經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組資格審查合格后進入面試。面試方式為無生上課，主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。報考人員按現(xiàn)場抽簽的方式?jīng)Q定面試順序。每位考生的備課時間為40分鐘，無生上課時間為15分鐘。

 

　　2.面試成績：面試滿分100分。面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績當場計算并向考生公布。面試成績低于70分者不得進入下一程序。

 

　　3.面試時間、地點：具體安排由招聘工作組以電話或信息另行通知考生。

 

　　(四)體檢、考察

 

　　根據(jù)實際招聘計劃數(shù)和報考人員面試成績，分崗位從高分到低分排序，按1：1比例依次等額確定體檢體檢、考察對象（若招聘崗位面試成績出現(xiàn)第一名并列的情況，則采取加試的形式確定）。體檢、考察時間另行通知。

 

　　體檢和考察工作由縣教育局組織實施，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢費用自理。體檢合格的人員進入考察程序。

 

　　考察內容主要包括復查核實報考人員的資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況。考察組（兩人以上組成）應當廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

 

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

 

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

 

　?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>