無為市公安局2020年第一次公開招聘輔警公告

 

　　因工作需要，經(jīng)市政府相關(guān)部門同意，決定面向社會公開招聘輔警，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘計劃及崗位

 

　　計劃招聘29名輔警，招錄后按崗位需要分配至相關(guān)崗位：

 

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┱慰煽?、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛輔警工作，無違法違紀(jì)記錄；

 

　?。ǘ┠挲g為18周歲（2002年5月18日之前出生）至35周歲（1985年5月17日以后出生）的公民；

 

　?。ㄈ┥眢w健康、體型端正、無殘疾、無傳染性疾病、無重大疾病史；男性輔警身高1.68米以上；女性輔警身高1.58米以上;

 

　?。ㄋ模┠行暂o警需要具有高中（含）以上文化程度,退伍軍人可放寬條件至初中（含）以上文化程度；女性輔警需要具有大專（含）以上文化程度；

 

　　（五）具有無為市常住戶口，且能自行解決居住場所；

 

　　（六）退伍軍人優(yōu)先考慮；

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　?。ㄒ唬┙?jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

　　（二）曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)和被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　?。ㄈ┯鞋F(xiàn)行吸毒或有吸毒史的；

 

　?。ㄋ模┯屑y身的；

 

　?。ㄎ澹┰蜻`反輔警人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的。

 

　　（六）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢與政審、公示等步驟依次進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

 

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

 

　　1、報名地點(diǎn)：無為市公安局政工室413辦公室。

 

　　2、報名時間：2020年5月18日至29日，工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00.

 

　　3、報考人員請攜帶有效居民身份證、戶口簿和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（退伍軍人需要退伍證原件及復(fù)印件）、2寸近期正面免冠照片3張，填寫《報名資格審查表》，有駕駛證的提交駕駛證復(fù)印件。

 

　　4、報名結(jié)束后，由市公安局對報名人員進(jìn)行資格審查。每位報考者應(yīng)如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

 

　　5、報名確認(rèn)截止后，報考確認(rèn)人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)的比例需達(dá)到3：1，方可開考。如達(dá)不到開考比例，按開考比例減少崗位計劃招聘人數(shù)。

 

　　（二）筆試

 

　　1、筆試時間：另行采取電話、短信等方式通知，請考生保持通訊設(shè)備暢通。

 

　　2、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為基本法律知識、時事政治和寫作；

 

　　3、筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數(shù)2.5:1的比例確定參加體能測試的人員。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加體能測試人選。

 

　?。ㄈw能測試

 

　　1、體能測試時間：另行采取電話、短信方式通知，請考生保持通訊設(shè)備暢通。

 

　　2、體能測試考核內(nèi)容：男子為1000米跑，女子為800米跑。按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體育測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》，男子：30歲（含）以下標(biāo)準(zhǔn)為≤4分25秒，31歲（含）以上標(biāo)準(zhǔn)為≤4分35秒；女子：30歲（含）以下標(biāo)準(zhǔn)為≤4分20秒，31歲（含）以上標(biāo)準(zhǔn)為≤4分30秒。

 

　　3、體能測試成績不計入總成績，合格人員進(jìn)入面試。若考生合格人數(shù)未達(dá)到招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例，依據(jù)考生體能成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例確定人員進(jìn)入面試。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

 

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