奈曼旗烏蘭牧騎引進緊缺演職人員公告

　　為深入貫徹落實習近平總書記關于烏蘭牧騎的重要指示精神，進一步加強烏蘭牧騎演職人員隊伍建設，提高烏蘭牧騎演出、宣傳、輔導、服務、創(chuàng)作、創(chuàng)新水平，結合《內蒙古自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府<關于深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神 加快烏蘭牧騎事業(yè)發(fā)展的意見>》《中共通遼市委員會、通遼市人民政府<關于深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神 加快烏蘭牧騎事業(yè)發(fā)展的意見>》，根據(jù)《內蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》相關規(guī)定，結合烏蘭牧騎演職人員緊缺的實際，決定面向社會公開引進演職人員。

　　一、引進原則

　　1.堅持按需設崗，按崗引進的原則。

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　3.堅持德才兼?zhèn)洌滤囯p馨，以德為先的原則。

　　4.堅持專業(yè)精湛，一專多能的原則。

　　二、引進崗位人數(shù)及條件

　　1.引進崗位人數(shù)

　　本次共引進9名演職人員，其中：舞蹈演員崗位8名（男4名、女4名），民歌聲樂演員崗位1名（男女不限）。

　　2.引進人員必須同時具備下列條件

　?。?）擁護中國共產黨的領導，熱愛文藝事業(yè)；

　　（2）具有中華人民共和國國籍；

　　（3）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。?）具有國家承認的符合擬引進崗位要求的學歷、專業(yè)等條件。相貌端正，五官協(xié)調，身體比例勻稱（詳見《引進崗位表》）；

　?。?）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件、工作能力；

　　3.下列人員不得報考

　　（1）現(xiàn)役軍人；

　?。?）試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位列編工作人員；

　?。?）未滿最低服務年限的公務員和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；

　?。?）2021年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育、國民教育序列在讀大中專學生、研究生；

　　（5）因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；

　　（6）在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

　?。?）失信人員;

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、引進方式及辦法

　　在奈曼旗文化和旅游局、人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由奈曼旗烏蘭牧騎負責自主引進，并依據(jù)相關規(guī)定制定考試內容及程序。報考舞蹈崗位的采取面試（即專業(yè)技能測試）的方式進行，報考民歌聲樂崗位的采取筆試加面試（即專業(yè)知識 專業(yè)技能測試）的方式進行。

　　四、引進范圍及條件

　?。ㄒ唬┮M范圍

　　面向社會公開引進，戶籍不限。

　　（二）引進條件

　　1.學歷條件

　　報考舞蹈演員崗位，要求全日制教育中專及以上學歷、國民教育序列中專及以上學歷院校畢業(yè)的藝術類相關專業(yè)應往屆畢業(yè)生（詳見《引進崗位表》）。

　　報考民歌聲樂演員崗位，要求全日制教育中專及以上學歷、國民教育序列中專及以上學歷院校畢業(yè)的藝術類相關專業(yè)應往屆畢業(yè)生（詳見《引進崗位表》）。

　　2.年齡、身高及形象條件

　　舞蹈演員崗位，要求年齡在18--22周歲之間（2002年1月1日--1998年12月31日出生），男身高1.72米及以上，女身高1.62米及以上，身材勻稱，符合舞蹈演員比例。

　　民歌聲樂演員崗位，要求年齡在18--28周歲之間（2002年1月1日--1992年12月31日出生），男身高1.70米及以上，女身高1.60米及以上，自身形象好，氣質佳，無疤痕，無紋身。

　　3.其他

　　2020年在校應屆相關藝術類畢業(yè)生，憑學校（學院）開具的證明（2020年畢業(yè)證明）可以報考。

　　現(xiàn)烏蘭牧騎工作年滿2年以上未在編的演職員，可以報考相關崗位，不受學歷、專業(yè)限制，年齡限35周歲及以下。

　　五、報名和資格審查

　　（一）報名

　　1.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名方式進行，一人只能報考一個崗位。報名中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由引進單位烏蘭牧騎負責解釋。

　　2.報名時間：2020年 6月8日至2020年6月12日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

　　3.報名地點：奈曼旗烏蘭牧騎3樓辦公室（地址：奈曼旗大鎮(zhèn)青龍山路1544號）。聯(lián)系電話：0475-4212251。

　　4.報名要求：報名人員要認真閱讀引進簡章及《引進崗位表》，報名人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息、隱瞞重要信息的及信息填報不完整的取消其考試或聘用資格。報名須用本人有效身份證報名，要求與參加專業(yè)技能測試時所使用的證件必須一致。

　　考生報名時填寫的電話無法聯(lián)系的，責任自負。

　　5.報名時須提交以下材料：

　?。?）《奈曼旗烏蘭牧騎引進緊缺演職員報名登記表》（一式二份，報名人員自行下載），填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀中學、中專、大學?？?、大學本科和研究生等學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)即可）、工作經歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，引進單位不予審查。

　?。?）2寸藍底免冠照片6張；

　?。?）有效期內居民身份證原件及復印件；

　?。?）畢業(yè)證、學位證原件和復印件、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）上打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）；

　　（5）符合報考條件的人員屬于機關或事業(yè)單位正式在編人員的，須向引進單位提交本人所在單位同意報考的證明材料；屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內的，須向引進單位提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由引進單位奈曼旗烏蘭牧騎和奈曼旗文化和旅游局、人力資源和社會保障局組成審查小組，負責對報名人員進行資格審查，審查合格的發(fā)給準考證，報名者憑準考證參加考試。凡提供虛假材料、虛假證件者，一經核實取消考試資格。

　　六、考試

　　本次引進考試時間、地點及有關要求見《準考證》。

　　1.同一崗位報名人數(shù)與計劃數(shù)開考比例原則上不低于2：1；未達到開考比例的崗位，由引進工作領導小組研究決定是否降低開考比例或核減、取消引進崗位。降低開考比例或核減、取消的引進崗位，將在奈曼旗政務網上公布。

　　2.舞蹈崗位采用面試（即專業(yè)技能測試）的方式進行，分值為100分(專業(yè)90分，一專多能10分)。民歌聲樂演員崗位，采取筆試加面試方式進行（即專業(yè)知識 專業(yè)技能測試），分值100分（專業(yè)90分，一專多能10分）。

　　舞蹈演員崗位測試內容為：

　?、倩竟荚嚕?0分）；

　?、谒姆昼娨詢瘸善肺璧副硌荩?0分）；

　?、蹅€人技巧部分（20分）；

　?、芗磁d表演部分（20分）；

　?、菀粚６嗄鼙硌?，任選一個表演形式（10分）。

　　民歌聲樂演員崗位測試內容為：

　?、倩緲防砜荚嚕üP試10分）；

　?、跍y試試唱（10分）；

　?、蹨y試練耳（10分）；

　?、苎莩?首民歌（60分）；

　　⑤一專多能表演，任選一個表演形式（10分）。

　　3.綜合成績計算

　　綜合考試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分。

　　考試和評分由外聘專家組成評審委員會組織實施，測試成績現(xiàn)場公布。

　　七、體檢和考察

　　根據(jù)崗位實際引進計劃數(shù)，按照每個崗位報名人員考試成績由高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后1名考試成績并列時，增加技能測試，按照成績由高到低順序錄取。

　?。ㄒ唬w檢。體檢由引進單位指定的體檢機構參照公務員錄用體檢有關規(guī)定統(tǒng)一進行，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，在該崗位按照成績由高到低的順序等額遞補。

　　（二）考察。由引進單位和主管部門按照有關規(guī)定和要求負責組織實施，考察不合格的，取消聘用資格?？疾毂蝗∠Y格的，在該崗位按照成績由高到低的順序等額遞補。

　　八、公示和聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)體檢考察結果確定擬聘用人員，在奈曼旗政務網站公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由引進單位與應聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，經主管部門審核后，按照有關規(guī)定報人社部門辦理聘用審批等相關入職手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

　?。ǘM聘用人員在本次公開引進辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用（列編招聘）或在公務員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。

　?。ㄈ┬缕赣萌藛T按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用人員試用期為1年。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。聘用后最低服務期為3年。

　　九、違紀違規(guī)行為處理

　　本次考試過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　十、其他事項

　?。ㄒ唬σM人員的資格審查及誠信管理貫穿公開引進全過程，在引進的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引進人員與引進條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　?。ǘ┌凑?ldquo;誰審查誰負責”的原則，引進單位和主管部門對報名資格審查負總責，對因資格審核不嚴格等所引發(fā)的問題，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

　　（三）方案中其他未盡事宜以及引進過程中出現(xiàn)的其他問題，由奈曼旗烏蘭牧騎引進緊缺演職人員領導小組研究決定。

　?。ㄎ澹┍緦嵤┓桨赣赡温鞛跆m牧騎引進緊缺演職人員領導小組負責解釋。

 

　　》》》點擊下載附件1-2

　　附件1：奈曼旗烏蘭牧騎引進緊缺演職人員崗位表

　　附件2：奈曼旗烏蘭牧騎引進緊缺演職員報名登記表

　　奈曼旗烏蘭牧騎引進緊缺演職人員領導小組

　　2020年5月22日