2020年杭錦旗林業(yè)和草原局關(guān)于公開招聘26名草原管護(hù)人員的公告

　　為了進(jìn)一步提高我旗草原生態(tài)管護(hù)、草地資源管理能力，進(jìn)一步加強(qiáng)天然草原禁休牧區(qū)、草畜平衡區(qū)監(jiān)督管理水平，根據(jù)《中華人民共和國草原法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)草原保護(hù)條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)草原專職管護(hù)員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)旗人民政府批準(zhǔn)，杭錦旗林業(yè)和草原局面向全旗公開招聘26名專職草原管護(hù)人員，現(xiàn)將招考工作有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的基本原則，堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的選拔標(biāo)準(zhǔn)，實行考試考核招聘方式。

　　二、招聘計劃及崗位設(shè)置

　　本次招聘專職草原管護(hù)員崗位共26人，其中：男性17人，女性9人。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須同時具備以下條件：

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具有良好品行，熱愛草原生態(tài)保護(hù)事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，有創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　3.身心健康，有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件；

　　4.杭錦旗戶籍，年齡在35周歲以下(截止1985年5月31日以后出生)、具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的待業(yè)人員；

　　5.專業(yè)不限（地理信息工程及林草相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用）。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.曾因刑事犯罪被辭退或開除的公職人員。

　　3.曾在各類公開招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。

　　4.2020年6月及以后畢業(yè)的普通高校全日制在讀學(xué)生。

　　5.現(xiàn)役軍人；行政事業(yè)單位正式在編在崗(含試用期內(nèi))的工作人員。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告將在杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站及相關(guān)媒體發(fā)布。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式。

　　2.報名時間：2020年5月22日-2020年6月5日，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。

　　3.報名地點(diǎn)：杭錦旗林業(yè)和草原局106室（旗草原工作站）。

　　4.資格審查與報名同步進(jìn)行，由“2020年杭錦旗公開招聘草原管護(hù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”組織開展報名受理、資格審查工作。

　　5.應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時，須同時攜帶本人戶口薄、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份，含二維碼、在有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）各一份以及本人近期正面藍(lán)底免冠照片3張(大一寸)。

　　6.報名現(xiàn)場審查后不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的當(dāng)場告知不予報名受理。符合條件的現(xiàn)場填寫報名應(yīng)聘表，應(yīng)聘人員在填寫應(yīng)聘表時須完整填寫本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從高中起）及工作經(jīng)歷。造假個人信息或瞞報不符合應(yīng)聘條件的信息一經(jīng)核實取消其應(yīng)聘資格并記入檔案，五年內(nèi)不得參與全旗各級各類行政、事業(yè)單位招考。

　　7.因疫情原因不能及時返回參與現(xiàn)場報名的人員，可書面委托他人參加報名，被委托人須攜帶委托人的全部報名信息（如上所述）參加報名。

　　(三)筆試

　　1.通過資格審查的人員方可參加筆試，筆試采取閉卷方式，由杭錦旗林業(yè)和草原局組織實施。

　　2.筆試內(nèi)容：政治理論基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)知識、草原管護(hù)專業(yè)知識等。

　　3.筆試試卷:筆試試卷為漢文試卷，答題必須使用漢文。不按規(guī)定文字作答者，按零分處理。

　　4.開考比例：筆試開考比例原則上不低于招聘計劃與報名人數(shù)之比的1:3。

　　5.筆試成績占總成績的60%，加權(quán)成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；如出現(xiàn)成績并列，順序保留至下一位。

　　（四）面試

　　1.按照筆試成績由高到低的順序，根據(jù)招聘計劃與實際參考人數(shù)的1:2的比例確定面試名單；面試名單將在筆試考試結(jié)束后的7個工作日后在杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。面試時間、地點(diǎn)及其它事宜另行通知。

　　3.面試成績占總成績的40%，加權(quán)成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；如出現(xiàn)成績并列，順序保留至下一位。

　　4.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。末位出現(xiàn)總成績完全一致人員，進(jìn)行加試，成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹w檢

　　體檢工作由杭錦旗人力資源和社會保障局、杭錦林業(yè)和草原局集中組織開展，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的應(yīng)聘人員取消聘用資格，按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用

　　1.經(jīng)初審、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)確定的擬聘用人員名單，將在杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站予以公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期7個工作日。

　　2.公示結(jié)束后，用人單位將與擬聘用人員簽訂管護(hù)合同，合同期限為期一年（含1個月的試用期）。

　　3.在本次招聘管護(hù)合同簽訂前，若出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。

　　4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到、簽訂合同，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。

　　六、其他

　　1.正式聘用的草原管護(hù)人員由杭錦旗林業(yè)和草原局組織開展崗前培訓(xùn)。

　　2.招聘單位咨詢電話：0477-6622349；13624779788。

　　杭錦旗林業(yè)和草原局

　　2020年5月22日