根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào))和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)教學(xué)、科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)哈爾濱理工大學(xué)主頁(yè)(www.hrbust.edu.cn)。

　　二、引進(jìn)人才類型

　　(一)杰出人才，入選條件及有關(guān)待遇詳見(jiàn)附件1。

　　(二)領(lǐng)軍人才，入選條件及有關(guān)待遇詳見(jiàn)附件1。

　　(三)骨干人才，入選條件及有關(guān)待遇詳見(jiàn)附件1。

　　(四)優(yōu)秀博士研究生(A、B、C三類)，入選具體要求按照崗位需求條件執(zhí)行,有關(guān)待遇詳見(jiàn)附件1。

　　三、引進(jìn)人才需求

　　詳見(jiàn)《哈爾濱理工大學(xué)2020年引進(jìn)人才需求表》(附件2)。

　　四、引進(jìn)人才基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康、遵紀(jì)守法，具備適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

　　(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂(lè)于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　(三)應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校(不含專升本生、特長(zhǎng)生)。碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生。畢業(yè)于港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　(四)應(yīng)聘的博士研究生年齡須不超過(guò)35周歲(1985年1月1日后出生)，有公辦全日制普通高校教師工作經(jīng)歷的博士研究生年齡須不超過(guò)40周歲(1980年1月1日后出生)，杰出、領(lǐng)軍、骨干人才及A、B類優(yōu)秀博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制;其他有特殊年齡要求的崗位具體見(jiàn)招聘條件。

　　(五)應(yīng)聘人員須在2021年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報(bào)到手續(xù)，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和辦理報(bào)到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。

　　(六)應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　(七)依法依規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得參加應(yīng)聘。

　　五、引進(jìn)人才程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：高層次人才和優(yōu)秀博士研究生全年接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：

　　(1)電子郵件報(bào)名。

　　報(bào)名電子郵箱為 hlgbm@hrbust.edu.cn

　　(2)招聘會(huì)報(bào)名。接受招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名提交材料

　　(1)《哈爾濱理工大學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件3);

　　(2)《哈爾濱理工大學(xué)引進(jìn)人才思想政治鑒定表》(附件4);

　　(3)居民二代身份證正、反面;

　　(4)本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證，在讀的應(yīng)聘人員須提供由畢業(yè)院校出具能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明;

　　(5)《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》(高考錄取三聯(lián)單)復(fù)印件(可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁(yè))，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章;

　　(6)各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注中科院JCR大類分區(qū);科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;

　　(7)應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料。

　　以上材料以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱，郵件主題標(biāo)明為“單位+崗位+姓名”(如：計(jì)算機(jī)學(xué)院+計(jì)算機(jī)專業(yè)教師+姓名)。

　　(二)資格審查

　　人事處和用人單位對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果將通過(guò)電子郵件進(jìn)行回復(fù)。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間由學(xué)校工作人員通知，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)為哈爾濱理工大學(xué)(哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路52號(hào))教學(xué)主樓E區(qū)0413室。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致，需提供原件及復(fù)印件各1份。

　　3.請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員按照第五條第(一)款第3項(xiàng)“報(bào)名提交材料”的順序?qū)⒋_認(rèn)材料排序。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;《哈爾濱理工大學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名表》《哈爾濱理工大學(xué)引進(jìn)人才思想政治鑒定表》原件和全部提交材料復(fù)印件存檔備查，不予退還。

　　(四)考試

　　1.考試時(shí)間地點(diǎn)等情況由學(xué)校工作人員通知。

　　2.考試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。考試前應(yīng)參加心理測(cè)試?？荚嚦煽?jī)低于60分者為不合格，不予聘用。

　　3.按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選。

　　(五)體檢

　　應(yīng)聘人員到三級(jí)甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。

　　(六)考核

　　對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審，不合格者不予聘用。

　　(七)審批

　　根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果報(bào)學(xué)校審批確定擬聘用人員。高層次人才由學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定，優(yōu)秀博士研究生由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定。

　　(八)公示

　　擬聘用人員在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站(主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目)公示7個(gè)工作日。

　　(九)公示期滿無(wú)異議且符合相關(guān)條件的擬聘用人員辦理入職有關(guān)手續(xù)。

　　六、享受待遇

　　(一)聘用人員享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

　　(二)聘用人員服務(wù)期不低于10年并簽訂相關(guān)協(xié)議，簽訂人才聘用合同的按合同執(zhí)行。

　　(三)高層次人才相關(guān)待遇可面議。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格人員，學(xué)校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

　　(二)聘用人員來(lái)校后須從事一年思想政治教育工作。

　　(三)應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料、信息等情況負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：朱老師

　　聯(lián)系電話：0451-86390189

　　電子郵箱：hlgbm@hrbust.edu.cn

　　九、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋

　　附件1：哈爾濱理工大學(xué)優(yōu)秀人才引進(jìn)辦法(暫行).pdf

　　附件2：哈爾濱理工大學(xué)2020年引進(jìn)人才需求表.xls

　　附件3：哈爾濱理工大學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

　　附件4：哈爾濱理工大學(xué)引進(jìn)人才思想政治鑒定表.doc