為解決我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師自然減員后教學(xué)崗位空缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，通山縣教育局面向社會公開招聘272名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師，現(xiàn)公告如下:

　　一、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫罂颊唔毻瑫r符合以下條件：

　　1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2、有理想、有追求、有責(zé)任心，熱愛教育事業(yè)，志愿到我縣農(nóng)村學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

　　3、具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

　　4、身心健康，適應(yīng)農(nóng)村學(xué)校工作需要；

　　5、報考初中崗位的須具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷（獲得學(xué)歷、學(xué)位）；報考小學(xué)崗位的須具有?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；

　　6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位。根據(jù)人社部、教育部等7部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明；其他考生，可放寬至持有有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明以及符合教師資格認(rèn)定條件的普通話水平測試等級證書，根據(jù)教育部《關(guān)于將2020年上半年中小學(xué)教師資格考試推遲至下半年一并組織實施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教師資格考試合格證明仍然有效;

　　7、年齡在35周歲以下（即1984年6月1日以后出生）。

　　（二）有下列情況之一的不受理報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的；

　　3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

　　三、招聘崗位

　　本次招聘共272個崗位，具體崗位詳見省公告附表。

　　四、報考程序及筆試

　　本次公開招聘工作采取本人網(wǎng)上報名、全省統(tǒng)一筆試，通山縣教育局、人社局組織面試的方式進(jìn)行。具體報名時間、方式及筆試由省教育考試院組織實施，詳情請查詢湖北省教育考試院網(wǎng)（ http://www.hbea.edu.cn）。

　　五、筆試成績查詢及計算方法

　?。ㄒ唬┕P試成績查詢

　　筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，考生可通過湖北省教育考試院網(wǎng)查詢個人的筆試成績。

　?。ǘ┕P試成績計算方法

　　考生筆試成績計算方法及加分項目按省招聘公告統(tǒng)一要求進(jìn)行計算。

　　六、資格審查及面試

　?。ㄒ唬┵Y格審查

　　1、確定面試初步人選名單。根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，通山縣教育局根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會公布。

　　組織面試資格審查，資格審查時間、地點(diǎn)將在通山教育信息網(wǎng)（http://hbxntsjy.tongshan.gov.cn）公告，不另行通知;

　　2、面試資格審查。通山縣教育局組織面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書或教師資格考試合格證明、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，聘用通知下達(dá)前應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

　　資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

　　3、面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按指定時間地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。對在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　（二）面試方案

　　制定面試工作方案。通山縣教育局會同通山縣人社局及時制定面試工作方案上報，面試工作方案包含面試的時間、地點(diǎn)、面試形式、面試入圍人選不足1：3的具體規(guī)定、考官的抽選、題本制作、應(yīng)急預(yù)案、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督及責(zé)任分工等內(nèi)容。

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　　1、面試時間地點(diǎn)：見《面試通知書》;

　　2、面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn);

　　3、考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

　　七、確定考核、體檢人選

　　考生的考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選（如遇成績并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷仍相同，以面試成績高者優(yōu)先）。

　　八、考核、體檢、公示

　　對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進(jìn)行考核，同時組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時間地點(diǎn)另行通知。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時間為5天。考核、體檢、公示不合格者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

　　九、崗前培訓(xùn)

　　崗前培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、要求另行通知。

　　十、選崗聘用

　　經(jīng)培訓(xùn)合格的人員，在2020年秋開學(xué)前分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法進(jìn)行選崗，由縣人社局下達(dá)聘用通知，與用人單位簽訂聘用合同，按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。首個聘期為三年，三年聘期內(nèi)不得離職或調(diào)離。逾期七個工作日未按要求辦理聘用報到手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格。

　　十一、有關(guān)要求

　　1、招聘工作由通山縣教育局、人社局共同組織實施，招聘工作的全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)督。

　　2、嚴(yán)肅紀(jì)律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。

　　3、招聘公告、報名、筆試及成績等相關(guān)通知在湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）公告，資格審查、面試及總成績、考核、體檢、公示、培訓(xùn)和聘用等相關(guān)通知在通山教育信息網(wǎng)（http://hbxntsjy.tongshan.gov.cn）公告，請考生隨時留意網(wǎng)上信息。

　　本公告由通山縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　縣教育局：0715-2298629

　　縣人社局：0715-2880078

　　通山縣教育局   通山縣人社局

　　2020年6月15日