一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次面向社會公開招聘170名農村義務教育學校教師（不含省新機制教師30人），具體崗位見附件。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

　　（二）有理想，有追求，責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻。

　?。ㄈW習成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質。

　?。ㄋ模W歷要求：報考新機制初中教師應具有大學本科及以上學歷（獲得學歷、學位），報考免筆試初中教師應具有研究生學歷（獲得學歷、學位），報考初中教師應具有本科及以上學歷，報考小學教師應具有?？萍耙陨蠈W歷。

　?。ㄎ澹┏钟邢鄳獙W段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。根據(jù)人社部、教育部等7部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明；其他考生，可放寬至持有有效期內的教師資格考試合格證明以及符合教師資格認定條件的普通話水平測試等級證書，根據(jù)教育部《關于將2020年上半年中小學教師資格考試推遲至下半年一并組織實施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教師資格考試合格證明仍然有效。

　?。┠挲g要求：報考新機制和免筆試教師崗位，年齡40周歲以下（即1979年6月1日以后出生）;報考非新機制和需筆試教師崗位，年齡35周歲以下（即1984年6月1日以后出生）。

　　（七）不受理報考對象：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

　　三、招聘程序及步驟

　　本次公開招聘采取統(tǒng)一網(wǎng)上報名、全省統(tǒng)一組織筆試、縣組織面試的方式進行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名（2020年6月29日至7月3日）

　　1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證（報名登記表）打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進行，筆試100元/人，面試每人50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　　2.報考人員請于2020年6月29日9:00至7月3日8:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。

　　3.2020年湖北省義務教育學校教師公開招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。

　　4.網(wǎng)上報名成功后，需筆試崗位報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

　?。ǘ┙y(tǒng)一筆試（暫定2020年8月8日）

　　1.筆試內容分為教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩科。

　　教育教學專業(yè)知識科目分學段分學科命題，根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內容。

　　綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調、心理素質。

　　教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。

　　根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社發(fā)〔2010〕36號）精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），筆試成績先加5分，后進入成績折算。

　　2.筆試時間：暫定2020年8月8日8∶30--11∶50 。

　　3.筆試地點：見準考證。

　　4.筆試成績于9月初在湖北省教育考試院網(wǎng)公布，屆時考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　　5.筆試、免筆試缺考崗位實行調劑使用。

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　　1.對免筆試崗位、需筆試崗位實行按崗位分別面試。

　　2.報考免筆試崗位的考生作為所報考崗位的面試初步人選直接進入面試資格審查環(huán)節(jié)。

　　3.確定需筆試崗位的面試初步人選名單。分類別分學段分學科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，面試入圍人選不足1:3的，劃定面試成績最低合格分數(shù)線確定，面試成績最低合格分數(shù)為75分。如果出現(xiàn)剩余崗位，實行調劑使用。

　　4.面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供以下材料：

　　①筆試準考證1份；

　?、诙矸葑C原件及復印件1份；

　?、蹖W歷學位證書原件及復印件1份（國內學歷提供教育部學歷證書電子注冊備案表，國外學歷提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）；

　　④教師資格證書原件及復印件1份（2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生可不提供）；

　?、菖c筆試準考證相同的照片1張；

　?、藜臃肿C明1份（享受加分政策的人員提供。服務時間計算截止2020年7月31日。未在資格審查期間提供服務期滿、考核合格及以上證明的，不予加分）。

　　面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《湖北省2020年義務教育學校教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查的視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

　　資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

　　5.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，主要以講課的方式進行。面試成績按四舍五入的原則保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，面試成績滿分為100分。面試考官實行異地選派。面試分數(shù)由考生當場簽名確認。面試時間、地點另行通知。

　?。ㄋ模┛己恕Ⅲw檢、公示

　　免筆試崗位根據(jù)面試成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選；需筆試崗位考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%，根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

　　考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的情形，按以下順序優(yōu)先進入體檢考察：

　　1.退役軍人。

　　2.招聘單位的應聘人員（依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》鄂人〔2003〕16號第23條之規(guī)定）。

　　3.學歷層次高者。

　　4.面試成績高者。

　　對進入考核、體檢的人選，采取函調等形式進行考核，同時組織體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔，體檢時間和地點另行通知?？己撕腕w檢合格人員名單公示5天，公示無異議的，確定為擬聘用人員。考核或體檢不合格者，書面通知考生，按該崗位考生總成績排名從高到低依次進行遞補，遞補人員只在參加面試的人員中產生。

　?。ㄎ澹┻x崗、審批、聘用

　　縣教育局組織擬聘用人員分類別分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗。各學校具體擬聘崗位確定后，由人社局下達聘用通知,首個聘期一般為三年。2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績合格證明的，解除聘用合同。

　　四、工作要求

　　各有關部門要通力協(xié)作，嚴格按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開、過程公開、結果公開。要嚴格按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風的干擾，主動接受社會監(jiān)督，嚴肅考務工作紀律，確保工作順利進行。對違反政策規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，嚴肅追責；對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實的考生，一律取消其本次應聘或聘用資格。在招聘過程中，要落實好疫情防控有關要求，強化各項防疫措施，確保招聘工作平穩(wěn)順利。

　　咨詢電話：縣教育局人事股0715--4866265 。

　　附件：2020年通城縣農村義務教育學校教師公開招聘崗位計劃表

　　通城縣教育局  通城縣人社局

　　2020年6月15日