為積極推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，加強(qiáng)我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)浠水教育健康發(fā)展。根據(jù)《省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財(cái)政廳、省發(fā)改委關(guān)于做好2020年全省義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作的通知》（鄂教人函〔2020〕3號），《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號）要求，經(jīng)市縣人社、編制等部門同意，我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師公開招聘實(shí)行省級統(tǒng)籌?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師101名。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《2020年浠水縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師公開招聘崗位資格條件表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），崗位分布學(xué)校詳見《2020年浠水縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師公開招聘崗位分布表》（附件2）。

　　二、報(bào)考條件及有關(guān)說明

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　?。ǘ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)有關(guān)說明

　　1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間

　　年齡35周歲以下(即1984年6月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的或取得中小學(xué)一級教師及以上職稱的年齡放寬至40周歲(即1979年6月1日以后出生); 畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2020年7月31日，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　2.關(guān)于教師資格證的要求

　　持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證不能報(bào)考高學(xué)段教師崗位。根據(jù)人社部、教育部等7部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明，未能按時(shí)取得的，依法解除聘用合同，在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作；其他考生，可放寬至持有有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明以及符合教師資格認(rèn)定條件的普通話水平測試等級證書，根據(jù)教育部《關(guān)于將2020年上半年中小學(xué)教師資格考試推遲至下半年一并組織實(shí)施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教師資格考試合格證明仍然有效。

　　三、招聘程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及筆試

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日9:00至7月3日8:00

　　2.報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，登錄湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

　　4.筆試時(shí)間：2020年8月8日（詳見準(zhǔn)考證）。

　　5.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　6.筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

　　綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　7.筆試成績計(jì)算方法： 教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%＋綜合知識(shí)考試成績×30%。

　　根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)〔2010〕36號）精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），筆試成績加5分（該類考生筆試計(jì)算公式為：考生筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%+5）。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

　　8.筆試成績于9月初在湖北省教育考試院網(wǎng)公布，屆時(shí)考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳發(fā)布的筆試成績,分學(xué)段分學(xué)科分崗位依筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，面試入圍人選不足1：3的，確需保留崗位的，須經(jīng)用人單位提出申請，縣教育局審核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試入圍初步人選,并在浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）上向社會(huì)公布。

　　2.面試資格審查。資格審查由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織，縣委編辦、縣財(cái)政局參與，凡審查不符合資格條件的，取消面試資格。

　　面試入圍初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下:

　　需提供筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書（2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位且未取得教師資格的高校畢業(yè)生以及持有有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明及相應(yīng)普通話水平測試等級證書的考生可不提供）、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料。國外、境外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證證書,考核時(shí)應(yīng)提供正式學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

　　已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得主管單位同意并提供同意報(bào)考書面證明。

　　面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，對自動(dòng)放棄或資格審查不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、短信、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由縣教育局2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　面試資格審查合格者,進(jìn)入擬面試人選，面試人員將在浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）進(jìn)行公示。

　　3.面試方式及相關(guān)說明。公示無異議人員確定面試正式人選，面試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局組織實(shí)施，根據(jù)學(xué)科崗位數(shù)量，確定崗位面試組數(shù)（具體崗位分組情況以面試公告為準(zhǔn)）。面試滿分為100分，占考試綜合成績的60%。面試采取說課方式進(jìn)行，面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單，崗位分組和有關(guān)事項(xiàng)在浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）進(jìn)行公告，面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考核階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考核，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　面試、體檢、考核等招聘工作事項(xiàng)，根據(jù)工作進(jìn)度由縣人力資源和社會(huì)保障局在浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）適時(shí)發(fā)布公告。

　?。ㄈ┏煽儥?quán)重

　　1.考生綜合成績計(jì)算?？荚嚲C合成績（折合成百分制）＝筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌C合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　2.考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí)，面試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，加試專業(yè)知識(shí)水平筆試。

　?。ㄋ模w檢與考核

　　根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢、考核人員。

　　體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，報(bào)縣教育局同意，縣人力資源和社會(huì)保障局備案，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　因體檢、考核不合格或本人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，從參加該崗位面試人員中，按筆試和面試的綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕?/p>

　　縣教育局根據(jù)考核、體檢結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，在浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示對象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的線索。對公示中反映的問題，經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。因取消資格造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按筆試和面試的綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示后，公示對象主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　?。┻x崗

　　縣人社局、教育局在擬聘人員公示完成后，組織擬聘用人員按照同崗位類別總成績由高到低依次選崗。

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　　經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員，由縣教育局組織擬聘人員選崗，擬聘人員到崗后，填寫《新錄用教師審批表》，由縣人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)錄用通知文件，報(bào)市人社局備案。

　　經(jīng)縣、市人社局審核備案后，招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個(gè)聘期為3年?？h編辦依據(jù)錄用通知文件辦理編制實(shí)名制登記。

　　被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍痉桨赣煽h人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　?。ㄈ`反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　?。ㄋ模┪幢M事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局研究決定并公告。

　　咨詢電話：縣教育局政工股        0713-4269056

　　縣人社局事業(yè)股        0713-4253388

　　附件：1.2020年浠水縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師公開招聘崗位資格條件表

　　2.2020年浠水縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師公開招聘崗位分布表

　　浠水縣人力資源和社會(huì)保障局                   浠水縣教育局

　　2020年6月22日