為進(jìn)一步拓寬選人用人視野和渠道，切實(shí)加強(qiáng)縣委政策研究中心隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委同意，現(xiàn)面向全縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員，公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

　　二、選調(diào)職位及名額

　　本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)工作人員3名。具體選調(diào)職位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《中共通河縣委辦公室政策研究中心公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)選調(diào)計(jì)劃表》)?！哆x調(diào)計(jì)劃表》詳見(jiàn)如下網(wǎng)站：中國(guó)·通河http://www.hrbtonghe.gov.cn/

　　三、選調(diào)范圍、對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍及對(duì)象

　　通河縣全額撥款事業(yè)單位中在編、在崗工作人員。

　?。ǘ┻x調(diào)的基本條件

　　1.政治可靠，遵紀(jì)守法，公道正派，廉潔自律，身體健康；

　　2.熱愛(ài)文秘工作，文字功底、綜合素質(zhì)過(guò)硬；肯吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

　　3.我縣全額撥款事業(yè)單位中在編、在崗工作人員；

　　4.統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　5.1985年6月1日以后出生;

　　6.具有連續(xù)1年以上在全額撥款事業(yè)單位的工作經(jīng)歷；

　　7.年度考核結(jié)果均為合格以上等次;

　　8.符合相關(guān)單位擬選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新聘用事業(yè)單位工作人員試用期的;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形;

　　四、報(bào)考程序和方法

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名方式：本次選調(diào)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　符合條件的報(bào)考人員登陸“中國(guó)·通河”網(wǎng)站（http://www.hrbtonghe.gov.cn/）下載《中共通河縣委辦公室政策研究中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)登記表），按照要求填寫(xiě)并粘貼電子照片后，將《報(bào)名登記表》電子版?zhèn)髦岭娮余]箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名電子郵箱地址：thxsydwzk@163.com。報(bào)名時(shí)間：2020年7月17日上午8:30開(kāi)始至2020年7月24日下午16:30截止,本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　?。ǘ﹫?bào)名資格審查。報(bào)名資格審查線(xiàn)下進(jìn)行，線(xiàn)上或電話(huà)通知，具體工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)選調(diào)辦公室）負(fù)責(zé)。根據(jù)公布的選調(diào)基本條件和選調(diào)職位要求等資格條件進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)資格審查的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有爭(zhēng)議的，報(bào)考人員可線(xiàn)上提交仲裁申請(qǐng)。仲裁人員會(huì)盡快將仲裁結(jié)果通過(guò)電話(huà)或其他方式通知考生。報(bào)名期間考生遇到的問(wèn)題，可按照公布的電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù))。

　　2.報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。

　　3.報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、電子郵箱或微信等相關(guān)信息和聯(lián)系方式，否則因聯(lián)系方式不暢造成的不能正確報(bào)考、耽誤考試等后果自負(fù)。

　　4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。

　　5.報(bào)名結(jié)束后,選調(diào)崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3比例的,可縮減或取消該崗位的選調(diào)，信息在“中國(guó)·通河”網(wǎng)站發(fā)布。

　　（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，及時(shí)關(guān)注“中國(guó)·通河”網(wǎng)站通知信息或保障手機(jī)暢通，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)為：通河縣通河鎮(zhèn)大通河大街通河縣人力資源和社會(huì)保障局410辦公室。

　　五、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　1．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　2.筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、機(jī)關(guān)文字綜合能力等內(nèi)容。成績(jī)以百分制計(jì)算，筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。其它證件無(wú)效。

　　3.查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后，請(qǐng)登錄中國(guó)·通河網(wǎng)站查詢(xún)。

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　　1.面試人選資格確認(rèn)

　　筆試結(jié)束后，選調(diào)辦公室根據(jù)筆試成績(jī)研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按照進(jìn)入筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人數(shù)與招聘單位申報(bào)計(jì)劃錄用人數(shù)2:1比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選。筆試未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入面試。若最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。面試資格確認(rèn)名單在中國(guó)·通河網(wǎng)站公布。

　　2.面試考生需要提交的材料

　　對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，選調(diào)辦公室根據(jù)報(bào)考人員筆試時(shí)提供的照片及相關(guān)信息，核查報(bào)考人員提供的相關(guān)材料：

　　（1）編制證明原件編辦蓋章、《干部任免審批表》復(fù)印件，組織、人社部門(mén)或所在單位組織人事部門(mén)蓋章；

　　（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、原件及復(fù)印件及有效期內(nèi)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

　?。?）二代身份證原件及復(fù)印件；

　?。?）所在單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)出具廉政鑒定；

　?。?）2寸照片2張（近期同版正面彩色免冠證件照片）；

　　（6）筆試準(zhǔn)考證原件；

　　（7）承諾書(shū)原件。

　　資格確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　凡報(bào)考人員提供的相關(guān)材料、主要信息與實(shí)際不符的，將取消參加面試資格，該職位經(jīng)縣選調(diào)辦公室研究同意可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。未達(dá)到面試開(kāi)考比例的職位，適當(dāng)縮減、合并選調(diào)計(jì)劃或調(diào)整開(kāi)考比例。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　4.面試主要測(cè)試考生的邏輯思維、組織計(jì)劃、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。成績(jī)以百分制計(jì)算，面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

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　　面試后，將考生的筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%合成為考試總成績(jī)，于面試結(jié)束一周內(nèi)在“中國(guó)·通河”網(wǎng)站公布。

　　六、考察

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　　依據(jù)考生總成績(jī)按選調(diào)崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。

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　　考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀(guān)、公正。主要對(duì)選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)選調(diào)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细裾卟挥柽x調(diào)，該職位可由選調(diào)辦公室提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，在面試成績(jī)合格人選中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

　　試用期考核通過(guò)后，擬選調(diào)人員名單由縣選調(diào)工作辦公室統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)，政府辦、人社、編辦、財(cái)政等部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、選調(diào)紀(jì)律和要求

　　為使公開(kāi)選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正，選調(diào)人員必須遵守公開(kāi)選調(diào)有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，取消選調(diào)資格。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：57422408

　　附件1：中共通河縣委政策研究中心公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表

　　附件2：中共通河縣委辦公室政策研究中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

　　附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)

　　通河縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年7月17日