根據(jù)我縣高中（職業(yè)中專）緊缺科任教師實際情況，結(jié)合《湘陰縣2020年人才工作要點》計劃，經(jīng)縣委干部教育和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會公開引進(jìn)一批高層次優(yōu)秀教育人才到我縣一中、一職專、左宗棠中學(xué)任教，現(xiàn)制定本實施方案。

　　一、引進(jìn)崗位、計劃、要求

　　本次共引進(jìn)高層次教育人才16名，學(xué)歷(學(xué)位)要求為：1.“雙一流”學(xué)校（世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校名單附后、不含獨立學(xué)院，下同）全日制本科；2.“雙一流”學(xué)校全日制碩士研究生及以上（第一學(xué)歷須為全日制本科二批及以上,以畢業(yè)當(dāng)年院校屬性為準(zhǔn)）；3.師范類全日制碩士研究生及以上。具體崗位、計劃、要求，“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校名單”（不含獨立學(xué)院）見附件1、2。

　　二、引進(jìn)原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌_、平等，競爭、擇優(yōu)，定崗、定校的原則。采取公開報名、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)人才。

　　三、引進(jìn)條件

　　（一）報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6.具備崗位所要求的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不符合本次引進(jìn)條件

　　1.本縣在編教師；

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受審查調(diào)查的人員;

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　7.違反計劃生育政策的人員;

　　9.因犯罪受到刑事處罰的（含觸犯刑律被免予刑事處罰的）；

　　10.存在侵害集體財產(chǎn)、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的；

　　11.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　12.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應(yīng)屆碩士研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依次類推;

　　13.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　引進(jìn)工作通過報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報名

　　報名時間：2020年7月26日至7月28日，共3天，逾期不予補(bǔ)報。

　　報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。報考網(wǎng)址：湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）http://www.xiangyin.gov.cn/。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表，報考符合條件的職位，并上傳符合報考職位條件要求的證件照。

　　報名人員只能選擇一個崗位。因信息填報有誤、不全等原因?qū)е沦Y格審查未通過的，后果自負(fù)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.初審：由縣教育局按照引進(jìn)條件對報名人員提供的材料進(jìn)行資格初審。

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審：初審合格對象由縣人社局、縣教育局共同組織資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時間內(nèi)提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教育部學(xué)位與研究生發(fā)展中心學(xué)位認(rèn)證報告和崗位要求的資格證書及相關(guān)證明材料、教師資格證等原件及復(fù)印件(一式三份)、本人征信證明、縣外已有編制的報考人員提供現(xiàn)單位同意報考證明（含廉潔自律情況）、本人近期免冠一寸同底彩色正面電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)、專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。資格審查工作貫穿于本次引才的全過程，報考人員要仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告，誠信報考，提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、有效、完整，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考或者聘用資格。

　　3.學(xué)歷及教師資格證書：根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（湘人社發(fā)〔2020〕21號）文件精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名參加此次公開引進(jìn)考試；通過考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷(學(xué)位)證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書的，一律取消聘用資格。

　　崗位要求的教師資格證，根據(jù)人社部、教育部、中央編辦、財政部《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號）文件精神，高校畢業(yè)生(適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)可“先上崗、再考證”，但必須在試用期內(nèi)(一般為1年)取得相應(yīng)教師資格證，否則依法解除聘用合同。

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　　面試形式：試教（不使用電教儀器）。

　　時間、地點：另行通知。

　　內(nèi)容：試教高中學(xué)段學(xué)科教材，授課時間不超過12分鐘。

　　體育類試教形式為：專業(yè)技能現(xiàn)場測試。

　　面試順序：現(xiàn)場抽簽確定。

　　面試結(jié)果評定：由評委依據(jù)面試標(biāo)準(zhǔn)，對每位面試對象進(jìn)行評定。沒有形成競爭的崗位設(shè)立面試最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其錄用資格。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)面試結(jié)果，按照擬引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定體檢人員，面試成績相同的，以不除去最高分和最低分的總成績排名靠前者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起五日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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　　由縣委干部教育和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，縣教育局、人社局具體負(fù)責(zé)，重點對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

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　　體檢、考察合格人員，在原發(fā)布引進(jìn)人才公告的媒體上進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格。公示期滿無異議，將擬引進(jìn)人才情況報縣委干部教育和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)備案。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績高低遞補(bǔ)一次。

　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。新進(jìn)人員試用期1年，試用期滿合格的正式聘用，不合格者，由聘用單位主管部門報經(jīng)縣委干部教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，予以解聘。聘用人員原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。擬引進(jìn)人員在規(guī)定的時間內(nèi)不能提交個人檔案或不按時到單位報到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。引進(jìn)人才根據(jù)實際情況享受湘陰縣人才引進(jìn)相關(guān)政策。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立湘陰縣高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部長李青松任組長，副縣長余建新、縣委組織部常務(wù)副部長徐靜波任副組長，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局、縣財政局、縣一中、縣一職專、縣左宗棠中學(xué)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)縣人社局事業(yè)單位管理股，王劍同志兼任辦公室主任。本次人才引進(jìn)具體工作由縣委干部教育和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)指導(dǎo)，縣人社局、縣教育局共同實施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　人才引進(jìn)工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號）等文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　七、其他有關(guān)事項

　　（一）切實采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)工作，進(jìn)入面試和資格審查等現(xiàn)場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

　　（二）本《公告》未盡事宜，由湘陰縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：縣教育局人事股：0730-2158823

　　縣人社局事業(yè)單位管理股：0730-2260012

　　監(jiān)督舉報電話：湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室：0730-2115511

　　附件：2020年湘陰縣公開引進(jìn)高層次教育人才崗位條件一覽表

　　中共湘陰縣委干部教育和人才工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年7月16日