晉江市發(fā)展和改革局招聘2名編外工作人員的公告

 

　　因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘2名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)；

 

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　5.相關(guān)要求：

 

　?。?）項(xiàng)目管理崗位，35周歲以下，全日制普通高等院校本科及以上，土建類、建筑類方面專業(yè)，以及管理科學(xué)與工程類方面的工程管理、工程造價(jià)專業(yè)，要求具有一定文字功底和協(xié)調(diào)能力。

 

　?。?）價(jià)格認(rèn)定崗位，28周歲以下，全日制普通高等院校本科及以上，專業(yè)不限(法學(xué)類優(yōu)先考慮)，能適應(yīng)執(zhí)行外勤工作。

 

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。即日起至2020年7月26日下午下班前，應(yīng)聘人員將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送到晉江市發(fā)展和改革局外網(wǎng)郵箱85681572@163.com，逾期不予受理，相關(guān)材料包括：

 

　?。?）報(bào)名表電子版（見附件）；

 

　?。?）標(biāo)準(zhǔn)彩色數(shù)碼證件照片；

 

　?。?）身份證、戶口簿、畢業(yè)證書掃描件；

 

　?。?）取得學(xué)位或相關(guān)資格、榮譽(yù)證書的，請(qǐng)一并提供證書掃描件。

 

　　2.資格審查與初步篩選。適時(shí)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查與初步篩選，通過(guò)初選的人員將組織資格復(fù)核，由應(yīng)聘人員攜帶本人身份證及報(bào)名材料原件至發(fā)改局辦公室現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)，其中：屬留學(xué)回國(guó)人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件；屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明原件；屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件。

 

　　3.面試。本次招聘方式主要采取面試、試用等環(huán)節(jié)和程序，具體形式根據(jù)報(bào)名人數(shù)而定，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　4.體檢、考察和政審。在面試合格的人員中確定參加體檢人選。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員須在接到體檢結(jié)果5天內(nèi)，向發(fā)改局辦公室提交其戶籍所在地公安（邊防）派出所出具的無(wú)刑事犯罪記錄證明原件。

 

　　5.報(bào)考人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)考信息，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

　　6. 聘用方式。本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣方式，晉江市發(fā)展和改革局委托勞務(wù)派遣公司為雇員勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。雇員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同書，由勞務(wù)派遣公司派至?xí)x江市發(fā)展和改革局工作，勞務(wù)派遣期限2年。合同期滿，視工作需要進(jìn)行續(xù)簽。雇員派遣期間與勞務(wù)派遣公司勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》約定執(zhí)行。雇員的日常管理由晉江市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)安排和落實(shí)。雇員應(yīng)遵守晉江市發(fā)展和改革局規(guī)章制度，服從晉江市發(fā)展和改革局管理。

 

 

　　符合聘用要求的應(yīng)聘人員，我單位將委托勞務(wù)派遣公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個(gè)月，工資福利執(zhí)行我單位現(xiàn)有臨時(shí)聘用人員工資制度。

 

　　聯(lián)系人：李志佳（項(xiàng)目管理崗位），莊暉旭（價(jià)格認(rèn)定崗）

 

　　電  話：0595-85677572，85681109

 

　　附  件：晉江市發(fā)展和改革局公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

 

　　晉江市發(fā)展和改革局

 

　　2020年7月20日