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      • 湖北紅安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘公告

        來源:紅安縣人民政府 2020-07-22 08:46:55
          湖北紅安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘公告


          為切實加強新時期園區(qū)“兩新”黨建工作,深入推進基層黨建示范建設工作,進一步充實工作力量,全面提升新型產(chǎn)業(yè)園非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作水平,根據(jù)工作需要,按照公開、公平、公正的原則,面向社會公開招聘專職黨建工作指導員,現(xiàn)將有關事項公告如下。


          一、招聘名額


          專職黨建工作指導員5名。


          二、招聘條件


          1.具有中華人民共和國國籍;


          2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);


          3.能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,黨性強、作風正,熟悉并熱愛黨建工作,有獨立工作能力和一定的組織協(xié)調能力;


          4.35周歲以下(1985年1月1日及以后出生),具有大學??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀者可適當放寬;


          5.原則上必須是中共正式或預備黨員;


          6.具有較高的綜合素質和良好的職業(yè)道德,具有黨務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;


          7.具有正常履行職責的自身條件。


          有下列情況之一者,不得應聘:


          1.公職人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;


          2.曾因犯罪受過刑事處罰以及受過行政開除公職處分的;


          3.涉嫌違法違規(guī)正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;


          4.受黨紀、政紀處分期限未滿的人員;


          5.在各級公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員;


          6.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。


          三、招聘流程


          1、報名時間:2020年7月21日8:00至2020年7月31日17:00止


          2、報名方式:網(wǎng)絡報名


          3、報名安排:符合條件報名者按照要求填報《湖北紅安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公益性崗位招聘報名登記表》(附件1),將身份證、戶口本、畢業(yè)證掃描件、黨員身份證明材料與填寫完成的報名登記表(打包放至同一文件夾,以我要報名+姓名方式命名)發(fā)送至438382762@qq.com。


          4、資格審查:開發(fā)區(qū)管委會相關工作人員根據(jù)報名人員提供的材料進行初步資格審查,確認報考資格,報考人員應仔細閱讀招聘公告,如實填寫有關信息,誠信報考。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關規(guī)定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。


          5、面試


          (1)面試內容及方式。面試主要測試應聘者溝通、口頭表達能力、崗位知識等方面與崗位的適應程度,突出行業(yè)和崗位的適應性,面試形式采取結構化面試方式進行。


          (2)面試人員確定。根據(jù)報考合格人數(shù)確定面試人選,原則上按招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。未達到規(guī)定比例的,視情況研究決定是否放寬面試比例,確定參加面試的人員名單和有關面試事項另行通知,請應聘人員保持電話通暢。


          (3)面試成績的計算。面試實行百分制,按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效考官評分平均分的方法計算。如遇面試成績相同,則由招錄方組織加試后擇優(yōu)錄取。


          6、體檢


          根據(jù)面試情況和崗位實際需求,確定體檢人員,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理;經(jīng)體檢、考核不合格的,產(chǎn)生的空缺名額按面試總成績從高分到低分排序依次遞補。


          四、公示


          體檢合格的擬聘用人員名單在“紅園紅”微信公眾號公示7個工作日。公示期無異議者,確定為聘用人選。


          五、薪酬待遇


          1.工資待遇:基本工資(3000元/月<含五險一金>)+績效考核工資(由用工單位考核核定,年終一次性發(fā)放),綜合年薪約50000元/年/人。按相關規(guī)定為聘用的孵化人員繳交“五險一金”,即含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,個人繳納部分,從工資中代扣代繳。


          2.合同簽訂年限為1年,試用期1個月(含培訓時間),試用期內考核不合格的,解除勞動合同。被聘用人員需遵守聘用單位的管理,合同期內,被聘用人員如有違反合同約定,違規(guī)違紀或不履行工作職責,以及其它原因不適應工作的,按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續(xù)簽。


          3.聘用的人員與湖北紅安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會黨員干部職工接受同等教育管理,在受聘期間休假和探親等按國家有關規(guī)定執(zhí)行,且參加各類公招考試不受限制。


          六、崗位職責


          1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)在園區(qū)“兩新”組織中的貫徹執(zhí)行;


          2.按照“兩新”黨建工作的要求,全面推進園區(qū)“兩新”組織“兩個覆蓋”工作,創(chuàng)新推動以“紅火行動”為載體的園區(qū)“兩新”黨建工作;


          3.指導“兩新”組織黨的建設,重點指導抓好“兩新”黨組織“三會一課”、支部主題黨日等組織生活制度的落實,指導發(fā)展黨員、黨建示范創(chuàng)建、評先評優(yōu)等黨務基礎性工作,加強對黨務骨干、黨員的教育和管理,督促黨組織按期換屆;


          4.協(xié)助“兩新”黨組織做好思想政治工作和精神文明建設,引導企業(yè)誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展、健康發(fā)展;


          5.積極引薦有技術特長、政治素質好的黨員到“兩新”組織工作;支持“兩新”黨組織法人、經(jīng)營管理層依法行使職權,幫助協(xié)調內外部關系,為“兩新”組織改革、發(fā)展和穩(wěn)定做好服務工作,積極推動“雙強六好”建設;


          6.指導“兩新”組織建立和完善工會、共青團、婦委會等群團組織,引導企業(yè)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,積極開展有意義的活動;


          7.完成開發(fā)區(qū)黨工委以及上級交辦的其它任務。


          七、其他事項


          1.本公告解釋權歸屬湖北紅安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會,未盡事宜另行公告。


          2.招考聯(lián)系人:魯新源;聯(lián)系電話:18571463600。