2020年廣東東莞市公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才311人公告
東莞市公立醫(yī)院2020年引進(jìn)高層次人才公告
東莞市人民醫(yī)院等36個(gè)公立醫(yī)院是公益二類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》（東人社發(fā)〔2019〕65號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)高層次人才311人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)人員基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康；無(wú)違法犯罪記錄和參加國(guó)家禁止的組織活動(dòng)的記錄；沒(méi)有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；
（二）有志于從事衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
（三）具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
?。ㄋ模┚哂懈呒?jí)專業(yè)技術(shù)職稱或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位；
（五）符合引進(jìn)崗位要求（見(jiàn)附件1）。其中年齡不超過(guò)50周歲的崗位要求出生日期為1970年8月15日及之后；年齡不超過(guò)45周歲的崗位要求出生日期為1975年8月15日及之后，如此類推。
二、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方法
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提前下載打印或現(xiàn)場(chǎng)黑筆填寫(xiě)《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2），一式兩份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名提交的資料
?。?）身份證原件及復(fù)印件；
?。?）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）；
?。?）其他相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件；
?。?）近期一寸免冠正面照片3張。
3.報(bào)名時(shí)間：2020年8月12日至14日。
4.報(bào)名地點(diǎn)：見(jiàn)附件1。
5.注意事項(xiàng)：根據(jù)《關(guān)于有序恢復(fù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘線下工作的通知》（粵人社明電〔2020〕62）號(hào)文件要求，所有考生在報(bào)名及參加考核時(shí)均應(yīng)主動(dòng)向現(xiàn)場(chǎng)工作人員出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查時(shí)間為：2020年8月17日至18日。
用人單位和市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并由用人單位向通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放考核通知書(shū)，通知具體考核時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）組織考核
按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)進(jìn)行考核。應(yīng)聘人員須攜帶考核通知書(shū)和身份證?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)具體安排見(jiàn)考核通知書(shū)。
考核采用專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，為百分制。臨床類專業(yè)考核內(nèi)容：臨床病歷書(shū)寫(xiě)、臨床技能操作、科內(nèi)教學(xué)講課。護(hù)理專業(yè)考核內(nèi)容：護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護(hù)理教學(xué)查房、科內(nèi)教學(xué)講課、護(hù)理基礎(chǔ)技能操作、成人心肺復(fù)蘇急救技能。醫(yī)技專業(yè)考核內(nèi)容：相關(guān)知識(shí)考核、相應(yīng)醫(yī)技專業(yè)技能操作、科內(nèi)教學(xué)講課等。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布?？己丝偝煽?jī)?cè)O(shè)定80分為合格分?jǐn)?shù)線。
?。ㄋ模w檢
考核結(jié)束后，在考核總成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)確定等額的體檢人選。用人單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織體檢。
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對(duì)體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察，有關(guān)考察事項(xiàng)說(shuō)明如下：
1.進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明和計(jì)劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明等材料。
2.應(yīng)聘人員持有廣東省外通過(guò)認(rèn)定、評(píng)審等方式取得的職稱，需在考察階段進(jìn)行職稱確認(rèn)。
3.考察階段重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的個(gè)人檔案，對(duì)于個(gè)人檔案丟失或個(gè)人檔案材料嚴(yán)重缺失以及職稱無(wú)法確認(rèn)等情形，按考察不合格處理。
?。M引進(jìn)人員公示
體檢、考察合格者確定為擬引進(jìn)人員，同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
擬引進(jìn)人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議或者異議不成立的，按有關(guān)規(guī)定的程序和有關(guān)權(quán)限報(bào)批聘用，納入編制管理。
三、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
咨詢電話：（0769）23281199；聯(lián)系人：張先生。
附件1：東莞市公立醫(yī)院2020年引進(jìn)高層次人才崗位表.pdf
附件2：東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc
東莞市衛(wèi)生健康局
2020年7月29日
