為進(jìn)一步優(yōu)化校警資源，提升學(xué)校維穩(wěn)處置突發(fā)事件能力，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘學(xué)校校警人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

　　二、招聘計(jì)劃

　　共招聘校警14名。

　　根據(jù)上述招聘對象，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)招聘人數(shù)時(shí)，剩余招聘名額可相互調(diào)劑，額滿為止。具體調(diào)劑辦法由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　三、招聘范圍

　　具有牡丹江市行政區(qū)域內(nèi)戶籍(戶口簿遷入截止日期以2020年8月19日前為準(zhǔn))或在綏芬河市居住超過3年以上人員。

　　四、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī);

　　2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正，有事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)校保衛(wèi)工作，心理健康，有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力和應(yīng)變能力，無違紀(jì)違法和犯罪記錄;

　　3.身體健康(無高血壓、心臟病、肝炎、精神病、傳染病及重大疾病史等疾病)，無紋身、無口吃，五官端正，體態(tài)適中，無明顯生理缺陷;

　　4.男性，年齡18—40周歲，身高1.65米、體重60千克以上，初中以上文化程度。同等條件下，黨員、退伍軍人優(yōu)先。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在綏芬河市人民政府網(wǎng)(www.suifenhe.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2020年8月24日—28日(28日16:00截止)，報(bào)名地點(diǎn)：綏芬河市第三中學(xué)，聯(lián)系人：任麗巖、申晨、郭曉鍇,咨詢電話：0453-3923816，15045331188。

　　2.報(bào)名時(shí)需提供如下材料：

　　(1)《2020年綏芬河市教育局招聘校警人員報(bào)名表》;

　　(2)本人有效居民身份證、戶口簿、社區(qū)居住證明(外地戶口的提供)、畢業(yè)證(或證明材料)、退役證明(退役軍人提供)等原件及復(fù)印件2份;

　　(3)近期同版免冠一寸藍(lán)底照片2張。

　　(三)資格審查

　　資格審查由市教育局根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求審查報(bào)考人員資格，資審合格人員直接進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

　　注意事項(xiàng)：

　　1.考生提交的材料需真實(shí)有效，弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格。

　　2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消其聘用資格。

　　(四)體能測試

　　體能測試主要測試報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合校警的工作需要。測試項(xiàng)目為：200米跑。體能測試合格人員將按照1:1.5的比例確定面試人選。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)面試

　　面試工作由市教育局牽頭組織，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)及適應(yīng)招聘崗位工作能力等情況。成績實(shí)行百分制，由高到低排序，每個(gè)崗位按1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人選。面試成績須在70分(含70分)以上。面試成績在綏芬河市人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

　　(六)體檢

　　體檢由市教育局參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，在綜合排名中依次遞補(bǔ)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考生對體檢結(jié)果有異議的，由市教育局組織同級別體檢醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果，體檢不合格的不予聘用。

　　(七)政審考察

　　政審考察由市教育局參照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察擬聘用人選報(bào)考條件及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違法犯罪記錄及參加“法輪功”等邪教組織問題，考察不合格的不予聘用。

　　(八)公示

　　擬聘用人選在綏芬河市人民政府網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。公示期不少于5個(gè)工作日。

　　(九)聘用

　　公示期滿無異議的，簽訂勞動合同,勞動合同原則上一年一簽，首次簽訂勞動合同試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。最低服務(wù)年限不少于3年。

　　六、待遇

　　(一)工資。根據(jù)中共綏芬河市委辦公室綏芬河市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市編外聘用人員工資待遇等問題的通知》(綏辦字〔2019〕6號)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工作人員工資由基本工資和工齡工資兩部分組成?；竟べY按照管理崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，基本工資為每人每月2200元;工齡工資依據(jù)年底考核等次發(fā)放，考核等次為優(yōu)秀的，次年月工資增長50元;考核等次為合格的，次年月工資增長30元。本次聘用之前，在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用崗位上連續(xù)工作年限也計(jì)算為發(fā)放工齡工資年限，但考核結(jié)果一律視為合格，起薪工資為基本工資(2200元)+工齡工資。

　　(二)社會保險(xiǎn)和住房公積金。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和住房公積金，按國家規(guī)定的比例分別由單位和個(gè)人承擔(dān)。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。公開招聘實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，考生違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

　　八、補(bǔ)充說明

　　校警招錄額滿后，其他經(jīng)過體能測試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，未能進(jìn)入校警隊(duì)伍人員，由教育局負(fù)責(zé)錄入校警資源庫，在現(xiàn)有校警出現(xiàn)退休、疾病等原因缺崗時(shí)，以備及時(shí)補(bǔ)充到校警隊(duì)伍。

　　九、其他事宜

　　未盡事宜由綏芬河市教育局領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2020年綏芬河市教育局招聘校警人員報(bào)名表.xls

　　綏芬河市教育局公開招聘校警領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年8月20日